2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)/嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘公告
來(lái)源:嘉興人才網(wǎng) 閱讀:569 次 日期:2017-08-07 15:43:38
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因工作需要,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員5名。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,須在2017年8月13日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、年齡35周歲及以下(1981年8月13日以后出生),身體健康。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供下列材料:

1、提供本人身份證和報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和證明相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件。

2、本人近期1寸免冠證件照1張。

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2017年8月13日-14日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(嘉興市城南街道展望路1號(hào),經(jīng)投大廈B幢4樓409室)。

4、同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的崗位,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位研究,對(duì)不到規(guī)定比例的相近崗位進(jìn)行合并,確定取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.kfrl.com)。

(二)考試

1、筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,占總成績(jī)30%。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、面試:按筆試成績(jī)從高分到低分1:8的比例確定入圍面試人員,且同一崗位符合條件的面試人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,否則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;3倍及以上且不足1:8的,按實(shí)際筆試人員入圍面試。面試滿分100分,合格分為60分,占總成績(jī)70%。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

1、體檢:按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。

2、考察:主要是對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察。

(四)公示。按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。

(五)聘用。公示期滿后辦理聘用手續(xù),聘用人員與嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)投資建設(shè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行6個(gè)月試用期,不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2、本公告未盡事宜,由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、咨詢電話:83677751。

附件:

1、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

2、公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表

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