一、招聘單位簡介
山東省交通醫(yī)院始建于1950年,系省級(jí)事業(yè)單位,是山東省A級(jí)資質(zhì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、山東省醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診定點(diǎn)醫(yī)院、濟(jì)南市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,同時(shí)承擔(dān)山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院等院校的本科教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),先后被評(píng)為濟(jì)南市和山東省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的綜合性三級(jí)醫(yī)院。
醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚,開放床位620張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、五官、中醫(yī)等20余個(gè)臨床科室,設(shè)有藥劑、檢驗(yàn)、放射、功能檢查等10余個(gè)醫(yī)技科室。醫(yī)院醫(yī)療區(qū)占地面積6萬多平方米,建筑面積近8萬平方米。住院大樓設(shè)有中央空調(diào)、集中供氧、負(fù)壓吸引及中央消防監(jiān)控等先進(jìn)設(shè)備,功能齊全,布局合理,人性化設(shè)計(jì),是治療、康復(fù)的理想場所。肝膽內(nèi)鏡中心、血液凈化中心、康復(fù)中心、中心ICU、GMP標(biāo)準(zhǔn)的干細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室、獨(dú)立的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、一流的醫(yī)師培訓(xùn)基地和衛(wèi)生部中國城市癌癥預(yù)防和城市管理項(xiàng)目,體現(xiàn)了我院在科、教、研方面的綜合實(shí)力。
長期以來,醫(yī)院始終堅(jiān)持“科技興院、服務(wù)立院、質(zhì)量建院、特色強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了“醫(yī)院有特色,科室有重點(diǎn),個(gè)人有專長”的發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)鏡治療肝膽結(jié)石、泌尿結(jié)石,腦血管疾病介入治療,微創(chuàng)治療腦出血,血栓病的防治,神經(jīng)康復(fù)治療、干細(xì)胞治療等,具有較高的水平,在省內(nèi)處于領(lǐng)先的地位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東省交通醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、熱愛醫(yī)療事業(yè),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神,愿為醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);
4、身體健康,年齡在40周歲以下(1971年7月4日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省交通醫(yī)院網(wǎng)站( http:// www.sdsjtyy.com )面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式: 直接到山東省交通醫(yī)院政治處報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至7月18日
報(bào)名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;5、個(gè)人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。其他中級(jí)崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省交通醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、外語水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,出現(xiàn)成績并列的,加試一道備用試題,根據(jù)加試成績確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況,采取召開座談會(huì)、查閱檔案資料、單獨(dú)談話等形式,主要考察被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :尹老師 盧老師
聯(lián)系電話:0531-85952118
地 址:濟(jì)南市無影山中路11號(hào)2樓政治處
郵 編:250031
郵 箱:zhaopin85952118@163.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省交通廳
二〇一二年七月四日
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