1.完成店面日常運營工作，包括點單、咖啡制作、服務(wù)、衛(wèi)生等工作。

2.遵守公司規(guī)定，嚴(yán)格按照運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.外表得體大方，整潔干凈。

4.做事踏實認(rèn)真，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

5.協(xié)助店經(jīng)理完成店面運營的相關(guān)事項。

1.18——35周歲。

2.身體健康，無傳染性疾病。

3.吃苦耐勞，踏實認(rèn)真。

4.對咖啡文化有認(rèn)同感。

5.開朗樂觀，團(tuán)結(jié)同事。

1.試用期工資1600元。

2.提供員工宿舍。

3.提供免費崗前培訓(xùn)。

4.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

5.工作時間：每月4天輪休，每天工作7小時。

6.工作地點：各高校內(nèi)。

2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

1.18——35周歲。

2.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3.有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟悉人力資源各項實務(wù)操作。

5.有集體榮譽(yù)感。

6.樂觀開朗，團(tuán)結(jié)同事。

1.試用期工資1600元，試用期結(jié)束后定崗，確定崗位工資。

2.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

3.工作時間：周一至周五8:30——17:00。

4.工作地點：昆明市經(jīng)開區(qū)時代創(chuàng)富。

2.配送管理:管理和優(yōu)化配送流程，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨；

3.倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

4.物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

5.報表管理：負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。

4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識，熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識。

5.具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。

6.責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 有C1以上駕照。

1.試用期工資1600元，試用期結(jié)束后定崗，確定崗位工資。

2.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

3.工作時間：周一至周五8:30——17:00。

4.工作地點：昆明市經(jīng)開區(qū)時代創(chuàng)富。

2.在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；

4.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；

5.協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；

6.監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；

7.協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成市場計劃；

8.組織策劃校園“雙創(chuàng)”活動。

1.18——35周歲。

2.大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉餐飲行業(yè)，具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；

4、熟練使用Office等辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；

7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

1.試用期工資1600元，試用期結(jié)束后定崗，確定崗位工資。

2.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

3.工作時間：周一至周五8:30——17:00。

4.工作地點：昆明市經(jīng)開區(qū)時代創(chuàng)富。

2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；

4.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；

5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

6.工程項目等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。 店面各項證照辦理。 店面硬件設(shè)施維護(hù)管理。

1.18——35周歲。

2.限男性。

3.大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

4.有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熟悉工程項目前期資料申報和證照辦理、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；

6.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；

7.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

1.試用期工資1600元，試用期結(jié)束后定崗，確定崗位工資。

2.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

3.工作時間：周一至周五8:30——17:00。

4.工作地點：昆明市經(jīng)開區(qū)時代創(chuàng)富。

2.配合人力資源部門完成相關(guān)工作；

3.能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情；

4.協(xié)助日常店面培訓(xùn)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

1.18——35周歲。

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.大專以上學(xué)歷；

4.性格開朗大方，有處理緊急事項的能力；

5.團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

1.試用期工資1600元，試用期結(jié)束后定崗，確定崗位工資。

2.轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，購買五險，正式國企編制。

3.工作時間：周一至周五8:30——17:00。

4.工作地點：昆明市經(jīng)開區(qū)時代創(chuàng)富。