衢州市2017年第二期市直學(xué)校招聘工作人員公告
來源:衢州市人力資源和社會保障信息網(wǎng) 閱讀:971 次 日期:2017-08-08 14:52:30
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為滿足市直學(xué)校對工作人員的需求,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神,結(jié)合教育工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市直學(xué)校工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2017年第二期市直學(xué)校面向社會公開招聘工作人員10人(具體計(jì)劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,戶籍不限。

2.社會人員招聘:戶籍不限。

3.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報(bào)考的人員,取得畢業(yè)證書的按社會人員報(bào)考。

4.委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

三、報(bào)考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行教師義務(wù),遵守紀(jì)律,遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正;

3.身體健康;

4.年齡35周歲以下為1981年8月14日后出生;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

由衢州市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)、衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzedu.net)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時間和地點(diǎn):2017年8月14日至8月15日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00;衢州市教育局(地址:衢州市荷三路28號)。

2.報(bào)名者需帶材料:

1)《衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,一式2份);

2)身份證(原件及復(fù)印件,復(fù)印件一式2份);

3)戶口簿(原件及復(fù)印件);

4)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、載有出國留學(xué)期間出入境情況的護(hù)照的原件及復(fù)印件);

5)崗位所需的其他材料,如:教師資格證、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件等;

6)一吋免冠近照3張。

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱,應(yīng)聘相應(yīng)崗位,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考。

4.根據(jù)浙財(cái)綜字費(fèi)[2007]7號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。貧困家庭考生提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件,經(jīng)審核后可免除其考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

市教育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

本次招聘按1:3比例開考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減,報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。

核減指標(biāo)數(shù)屆時將向社會公告。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn):考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2017年8月22日上午8:30至12:00到市教育局111辦公室領(lǐng)取(荷花三路28號2號樓)。

(四)筆試

1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識,滿分為100分,其中教育類公共知識占20%,專業(yè)知識占80%。綜合實(shí)踐活動教師崗位招聘筆試科目專業(yè)知識參考教材為《中學(xué)綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)》(高等院校教師教育核心課教材,潘洪建主編,高等教育出版社2011年5月1版)、《小學(xué)綜合實(shí)踐活動設(shè)計(jì)與實(shí)施》(高等院校小學(xué)教育專業(yè)教材,趙書超主編,清華大學(xué)出版社2013年11月1版),其他學(xué)科教師考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教學(xué)知識。

2.筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

筆試時間為2017年8月24日。

筆試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(五)面試

1.筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.綜合實(shí)踐活動教師崗位以說課的方式考察考生的教學(xué)能力和活動組織能力;其他教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。其中綜合實(shí)踐活動教師崗位加試個人才藝技能,音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位加試專業(yè)技能;會計(jì)、計(jì)算機(jī)教師崗位加試實(shí)踐操作技能。

3.面試成績滿分為100分(其中:綜合實(shí)踐活動教師崗位加試項(xiàng)目占60%,其他教師崗位加試項(xiàng)目占40%),面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。

4.面試的命題和組織工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%合成總分,然后從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作由市教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

(七)考核

進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位報(bào)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處審核,符合條件者進(jìn)行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。

考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

8.不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補(bǔ)。

(八)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后由市人力資源和社會保障局發(fā)錄用文件,招聘單位(主管部門)填報(bào)《衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表》(附件3,一式4份),并限期到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處辦理調(diào)動手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用文件到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。教師資格證未做要求的教師崗位招考錄用人員,要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,未能按時取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。整個招聘過程一個崗位只能遞補(bǔ)一次。

五、有關(guān)紀(jì)律

1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布,請應(yīng)聘者自行留意。

2.事業(yè)單位公開招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號令)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行,對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請及時向下述部門反映,以便及時研究處理:3080628(市教育局)、3081906(市人力社保局)。

3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市人力資源和社會保障局

衢 州 市 教 育 局

2017年8月7日

附件:

1.2017年衢州市市直學(xué)校招聘工作人員計(jì)劃表

2.衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表

3.衢州市市屬事業(yè)單位新參加工作人員登記表

點(diǎn)擊下載附件2-3

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