佛山市南海區(qū)婦幼保健院是一所集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等公立醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，隸屬佛山市南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局管理。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，其中產(chǎn)科為醫(yī)院龍頭科室，佛山市特點(diǎn)?？?，為南海危重孕產(chǎn)婦救治中心所在科室，年分娩量近萬(wàn)，在南海地區(qū)享有良好的聲譽(yù)。為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科和專科建設(shè)，不斷擴(kuò)大我院產(chǎn)科學(xué)術(shù)影響力，造就學(xué)術(shù)水平高、臨床技術(shù)過(guò)硬的權(quán)威專家隊(duì)伍，帶動(dòng)學(xué)科?？平ㄔO(shè)與發(fā)展，進(jìn)一步提升醫(yī)院產(chǎn)科綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展，醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)首席專家(產(chǎn)科)一名。

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位：首席專家(產(chǎn)科)一名。

(二)首席專家(產(chǎn)科)工作職責(zé)：

1、兼任產(chǎn)科主任，履行主任工作職責(zé);

2、按照目標(biāo)責(zé)任書要求，完成任期內(nèi)的首席專家目標(biāo)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤、考察本學(xué)科或研究領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外的進(jìn)展情況，每年以專題或綜合評(píng)估報(bào)告的形式就其學(xué)科或研究領(lǐng)域的發(fā)展、最新科研成果等方面向醫(yī)院提供專科發(fā)展意見和建議;

4、負(fù)責(zé)科室后備人才的培養(yǎng)和使用，組織科室專業(yè)梯隊(duì)建;

5、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域新知識(shí)、新理論、新方法的推廣和應(yīng)用。

二、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘，以下年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年8月15日。

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，堅(jiān)持與黨中央保持高度一致;

2、符合計(jì)劃生育政策;

3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好品行及職業(yè)道德。遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，辦事公道，作風(fēng)正派，模范作用突出，社會(huì)公信力強(qiáng)，在醫(yī)學(xué)同行及群眾中享有較高的名望;

4、年齡要求男未滿55周歲，女未滿50周歲;

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1、具備產(chǎn)科主任醫(yī)師職稱;

2、地市級(jí)婦幼保健?？漆t(yī)院或三甲綜合醫(yī)院的現(xiàn)職產(chǎn)科主任，具備3年或以上的產(chǎn)科管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的科研能力和帶教能力，近十年內(nèi)有主持和主要參加(課題組前3名)市級(jí)以上的科研課題、結(jié)題鑒定或獲政府科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或在國(guó)家級(jí)或以上專業(yè)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文;有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，積極帶教各級(jí)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、臨床醫(yī)師;

4、現(xiàn)任產(chǎn)科相關(guān)專業(yè)的國(guó)家級(jí)二級(jí)學(xué)會(huì)委員或省級(jí)二級(jí)學(xué)會(huì)常委及以上職務(wù);

(三)下列人員不予招聘

1.近五年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、用工形式和薪酬待遇

(一)用工形式：全職聘用，聘任期為三年，使用公益二類事業(yè)單位編制。

(二)薪酬待遇

1.聘任期間享受本院副院長(zhǎng)收入待遇;

2.聘任期內(nèi)提供宿舍，并給予一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元;

3.協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)問(wèn)題。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月10日—8月15日。

2.報(bào)名材料：符合條件的應(yīng)聘者，填寫《2017年南海區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬引進(jìn)高層次人才審核表》(見附件)，并提供以下證明材料：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件等各類證書復(fù)印件(面談時(shí)需帶上以上證件的原件以備驗(yàn)證);本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張;近十年教學(xué)科研成果清單和3-5篇代表作復(fù)印件;應(yīng)聘崗位工作設(shè)想?？梢酝ㄟ^(guò)電子信箱或函寄的方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“報(bào)名南海區(qū)婦幼保健院首席專家(產(chǎn)科)”。

(二)資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合應(yīng)聘條件人員。

(三)演講答辯及專業(yè)考評(píng)

考核由演講答辯及專業(yè)考評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。考核總成績(jī)滿分100分，其中演講答辯和專業(yè)考評(píng)環(huán)節(jié)滿分100分，按50%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.演講答辯：滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任答辯評(píng)委。演講內(nèi)容主要是演講應(yīng)聘工作設(shè)想和思路，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。接著回答評(píng)委提出的問(wèn)題，評(píng)委根據(jù)競(jìng)崗者演講答辯所反映的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分。(面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.專業(yè)考評(píng)：滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。由專家考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)評(píng)審(含答辯)，主要從本學(xué)科理論、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、教研能力和業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)初定人選：根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘人選并列為體檢對(duì)象。擬聘人選的各環(huán)節(jié)成績(jī)都必須達(dá)到60分或以上。

(四)體檢：由招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(五)公示聘用：經(jīng)演講答辯、專業(yè)考評(píng)、體檢合格后，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南海區(qū)婦幼保健院人事科陸小姐

聯(lián)系電話：0757-86229169 郵箱：1109063646@qq.com

醫(yī)院地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道桂平西路6號(hào)(郵政編碼：528200)

投訴監(jiān)督電話：0757-86227736

本公告由佛山市南海區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

佛山市南海區(qū)婦幼保健院

2017年8月7日

報(bào)名表