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農(nóng)行副科級競聘演講稿
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2244 次 日期:2017-08-09 09:46:07
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!

今天站在這莊嚴(yán)的講臺上,面對著這么多注視的目光,發(fā)表演說,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。在我人生的歷程中,這種機會對于我來說是第一次?!扒啻簾o幾,時不我待”,對此,我十分珍惜。

下面,我先簡單的介紹一下自己

我叫,今年xx。19xx年7月高中畢業(yè),同年9月至1994年7月在xxxx金融學(xué)校學(xué)習(xí)xxx,1994年8月參加農(nóng)行工作。先后從事過基層營業(yè)機構(gòu)出納、信貸、會計工作,1999年11月調(diào)農(nóng)行xx支行辦公室從事xxx工作。XX年9月?lián)蝬xxx職務(wù)至今。

彈指一揮間。xx年以來,我一直從事農(nóng)行基層工作?;叵離x年的成長歷程,真是感慨萬千,思潮難平。XX年來,有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候感到自己很失落,有時候又感到自己很幸運,這中間有我個人的努力,更多的是行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,把我從一名普通學(xué)校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行職工。今天,在這樣一個特殊的機會里,我借助這樣一個隆重而又莊嚴(yán)的場合,向幾年來所有關(guān)心我、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!

今天之所以敢走到講臺上,競聘(農(nóng)行副科級后備人才庫),我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有:

1、熟悉金融業(yè)務(wù)工作。應(yīng)該說,我是一個銀行工作戰(zhàn)線上的老兵了,我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌你y行事業(yè)。自1994年從事銀行事業(yè)以來,現(xiàn)在已經(jīng)整整10多個年頭了。在這10多年里,我先后從事過基層營業(yè)機構(gòu)出納、信貸、會計等工作,對這些崗位的業(yè)務(wù)我都了如指掌。在辦理業(yè)務(wù)時從來沒有出現(xiàn)過任何差錯。

2,我具備良好的政治品質(zhì),有愛崗敬業(yè),廉潔奉公,吃苦耐勞的精神

在十多年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀(jì)守法、廉潔奉公,深受行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會銀行事業(yè)發(fā)展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責(zé)任和形象,自覺履行一名銀行工作人員的義務(wù),努力使自己在各個方面與我行發(fā)展保持協(xié)調(diào)。

3、我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感

吃苦耐勞,積極要求上進(jìn)。在工作期間,我曾獲得過(請客戶自己添上自己這些年來取得的成績)。

干一行,愛一行,專一行。多年來,不論自己在什么環(huán)境下,干什么工作,都能及時進(jìn)入角色,成為工作的行家里手。同時善于對工作加以總結(jié),提出新的工作思路和方法,由于我長期從事文工作,奠定了良好的金融理論水平,提高了自己的寫作水平。

3、善于團(tuán)結(jié)同志,有全局觀念。

我從小就受到良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于主任的品德。對領(lǐng)導(dǎo)、對同志心懷坦蕩,有意見當(dāng)面提,不搞小動作,不搞小團(tuán)伙,不但能團(tuán)結(jié)與自己意見相同的人,也能團(tuán)結(jié)與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風(fēng)向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和領(lǐng)導(dǎo)的決定。所以不論自己在哪里,最終都能與任何類型的領(lǐng)導(dǎo)和同志友好相處,共同做好工作。

5、我具有擔(dān)任?的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。XX年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當(dāng)農(nóng)行人才庫副科長。

在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠我行老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,多觀察,多思考,加以彌補。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,讓我走上副科長的工作崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

第一、真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助科長開展工作。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)工作和本部門員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

第二、敬業(yè)、吃苦。我始終認(rèn)為,只有熱愛工作的人,才熱愛社會、熱愛生活、熱愛家庭。我工作的信條是:不怕工作忙,就怕沒事干,不怕加班加點,就怕無所事事。

第三、把握三個重點。就是要始終把握以下三個方面作為人才庫部門工作重點來抓:一是加強制度建設(shè)。加強對財務(wù)部門的管理,使我行財務(wù)/會計管理適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式,與金融創(chuàng)新同步。二是加強信貸管理。提高信貸人員執(zhí)行法律規(guī)章制度的水平,加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育,增強財務(wù)人員的法律意識;加強財會業(yè)務(wù)知識和計算機技能培訓(xùn),提高財會人員綜合素質(zhì)。三是重視財會數(shù)據(jù)的分析,拓展財會服務(wù)功能。

第四、以三個服從要求自己,以三個一點找準(zhǔn)工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從是個性服務(wù)從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力找結(jié)合點,當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度 和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少職責(zé);多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

第五、切實協(xié)助科長抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng),揚起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,但我又深深知道,競爭就有風(fēng)險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績,為農(nóng)行事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

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