根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就江門市啟智學(xué)校(以下簡稱啟智學(xué)校)2017年專場招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

專業(yè)教師四名，英語教師一名，詳見《江門市啟智學(xué)校2017年專場招聘教師崗位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康;

(四)年齡要求：2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生不限年齡(不含2015、2016年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2018年及以后年度畢業(yè)的在校生)，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他社會(huì)人員要求35周歲以下(1982年1月1日后出生)。(注：港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員)。

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

注：

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2.應(yīng)聘者與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、應(yīng)聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.8月9日至24日期間電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《江門市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，連同本人免冠彩色生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料掃描成彩色電子版，打包壓縮發(fā)至892610370@qq.com郵箱，郵件主題為“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”(注：附件大小請(qǐng)勿超過20M，發(fā)郵件后收到回復(fù)為收到報(bào)名材料)。

2.8月23日至25日期間現(xiàn)場確認(rèn)。確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)：啟智學(xué)校校長辦公室(江門市蓬江區(qū)龍灣西路21號(hào))。沒有進(jìn)行電子郵件方式報(bào)名的也可以現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名資料(原件及復(fù)印件1式1份)：

(1)已填妥的報(bào)名登記表(可現(xiàn)場索取或提前網(wǎng)上下載);

(2)內(nèi)地居民身份證、戶口本、本人計(jì)劃生育證明;

(3)符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。

(三)資格初審

啟智學(xué)校受理報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行審核，并提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。已通過資格審核的應(yīng)聘者，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證和居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)是應(yīng)聘者參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，證件不齊或用其他證照代替者，不得參加考試和體檢。

四、考試

本次招聘分初試、復(fù)試2個(gè)環(huán)節(jié)，各占一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員考試順序于考試當(dāng)天抽簽確定。

1.初試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間每人10分鐘，滿分100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2.復(fù)試則采用說課形式，時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。復(fù)試人員按初試成績從高到低順序及同崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，實(shí)際人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

3.成績公布。初試和復(fù)試的成績均當(dāng)場向考生發(fā)放，并且在該場次考試結(jié)束后在考場內(nèi)張貼所有考生成績。復(fù)試環(huán)節(jié)，若同一崗位應(yīng)聘者復(fù)試成績相同，則按照復(fù)試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如主評(píng)委評(píng)分相同，則按監(jiān)督評(píng)委評(píng)分高低順序確定，監(jiān)督評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則重新組織說課，以重新說課成績確定最終名次。

五、體檢

體檢人選在復(fù)試成績合格人員范圍中，按復(fù)試成績從高到低順序及同崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

啟智學(xué)校對(duì)通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

七、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，相關(guān)資料送市力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位工作人員招聘考試，并記錄在我市公共信用信息系統(tǒng)的個(gè)人信用檔案中。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由市人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定在門戶網(wǎng)站和江門市人事考試網(wǎng)予以公示。

八、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，我校與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金標(biāo)準(zhǔn)。

試用期包含在聘用合同期內(nèi)，社會(huì)人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的，將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由市人力資源社會(huì)保障局提供。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的按上一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者在復(fù)試、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2.應(yīng)聘者復(fù)試、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

3.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被錄用為公務(wù)員或其他事業(yè)單位職員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加應(yīng)聘，我校不再將其列為體檢、考察、聘用人選。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))的，將追究責(zé)任。

十一、聯(lián)系電話

報(bào)名資格條件咨詢電話：江門市啟智學(xué)校黃老師：0750-3523713 、18022995913;監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市教育局人事科0750-3503921;江門市人力資源社會(huì)保障局職員雇員科0750-3873786。

江門市人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月9日

附件：

1.江門市啟智學(xué)校2017年專場招聘教師崗位表

2.江門市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表