2017年文山州科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心

公開招聘技術(shù)人員面試有關(guān)事項的通知

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號）和《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》的有關(guān)規(guī)定，文山州科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心2017年度公開招聘技術(shù)人員面試工作由文山州科技局面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、面試對象

二、面試時間

2017年8月19日下午13:30：開始至面試結(jié)束。

三、面試地點

文山州科技局五樓會議室（文山市開化北路文山上?？萍贾行模?/p>

四、面試時需要提供的材料

1.考生筆試準考證原件；

2.資格復(fù)審時簽訂的文山州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審確認單及考試承諾書；

3.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或其他有效證件（其他有效證件指：有效期內(nèi)的臨時身份證或近三個月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明）。

缺少上述證件之一者不得參加面試。

五、面試方式、內(nèi)容

面試分兩個程序進行：

1.專業(yè)測評。包含文字閱讀測評及計算機操作，文字閱讀測評主要測試考生的閱讀理解、綜合分析判斷、文字表達能力；計算機操作主要測試考生的計算機實際操作能力，專業(yè)測評時間共90分鐘。

2.結(jié)構(gòu)化面試。主要測試考生的儀表舉止、口頭表達、邏輯思維及應(yīng)變能力，對考生作出綜合評價，考生答題時間每人15分鐘。

面試成績總分100分，其中：專業(yè)測試分值60分，結(jié)構(gòu)化面試分值40分，兩項面試成績最低合格分數(shù)為60分。設(shè)置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60分及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核程序。

六、綜合成績計算

1.面試成績=專業(yè)測評得分+結(jié)構(gòu)化面試得分，按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位進行計算。計分采取去掉一個最高分和一個最低分后折算平均分的方法，計算最后得分，成績四舍五入保留至兩位小數(shù)。

2、綜合成績=（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績+筆試加分）/2×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算；若出現(xiàn)綜合成績并列的，取面試成績優(yōu)先者，進入下一招聘程序。

3.綜合成績當場向考生公布并將通過文山人社網(wǎng)面向社會公布。

七、體檢和考核

體檢和考核工作由文山州科技局組織實施。時間、地點另行通知。參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費由個人承擔(dān)），體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢和考核不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢和考核階段出現(xiàn)不合格的，順延遞補下一名考生，遞補只進行一次。

八、聘用

1.擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

2.公示。對經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)進行聘用前公示，公示期為7個工作日。

3.聘用。公示期滿無異議的，按《通告》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、注意事項

1.參加面試的考生須于2017年8月19日中午13:30前，到文山州科技局五樓會議室報到，由工作人員進行身份核對，組織考生抽簽，按抽簽順序參加面試。下午14:00未能到達考點報到的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任由考生自負。

2.考生進入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。面試考點實行全程封閉式管理，考生隨身攜帶的通訊工具必須關(guān)閉電源并交聯(lián)絡(luò)安保小組工作人員保管?？忌诤蚩际覂?nèi)不得大聲喧嘩和隨意出入，嚴禁吸煙。若出現(xiàn)不服從工作人員管理的，按擾亂考試秩序處理，取消面試資格。

3.面試時著裝整潔，回答問題必須使用普通話。

4.抽簽號是面試考生的唯一標識，面試過程中考生不得以任何方式向考官透露本人及親屬信息。

5.實行回避制度，若遇需要回避的情形，考生可向監(jiān)督人員申請回避。

6.面試結(jié)束后考生不允許帶走題簽和草稿紙，考生在面試結(jié)束后，須經(jīng)主考官批準同意，方可離開考場。

7.對違反以上規(guī)定的考生，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十、紀律和監(jiān)督

1.面試工作主動接受紀檢監(jiān)察、組織部門、人社部門和社會的監(jiān)督，面試全過程在監(jiān)督員監(jiān)督下完成，保證面試工作公開、公正、公平。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近婚親關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

3.對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究責(zé)任。

十一、相關(guān)說明

本《通知》如有與《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》相抵觸的條款，以《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》為準。未盡事宜詳見《2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》。

監(jiān)督電話：0876-2120059（州紀委派出第一紀工委）

0876-2143040（州委組織部公管科）

0876-2122123（州人社局事管科）

聯(lián)系電話：0876-2180671（州科技局辦公室）

文山州科技局

2017年8月9日