因工作需要，昆明市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制書記員13名，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、崗位及管理

本次招聘人員崗位為合同制專職書記員。

三、工資及相關(guān)待遇

按照昆明市委、市政府的相關(guān)規(guī)定，該崗位人員的工資待遇參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照相關(guān)要求購買“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘人數(shù)

合同制書記員13名。

五、招聘對(duì)象、條件和要求

（一）基本報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行端正，未受過刑事、行政處分。

2、身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病。

3、具有大專及以上學(xué)歷（法律或法學(xué)專業(yè)），年齡25周歲以下（1987年7月9日及以后出生）。

4、具有一定的寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能。

5、男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、報(bào)名時(shí)間和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日——7月18日（工作日：9:00—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市中級(jí)人民法院訴訟接待大廳

3、報(bào)名所需材料：

報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件、近期半寸免冠照片2張及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明、資格證等原件、復(fù)印件。社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須提交失業(yè)證。

七、考試內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)

考試共分為筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分，成績各為100分。

（一）考試內(nèi)容：

1、筆試：主要考核法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

2、專業(yè)技能測試：主要考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、2012年7月23日上午進(jìn)行筆試，考試地點(diǎn)待定。

2、2012年7月23日下午進(jìn)行電腦文檔資料錄入和編輯操作考試，考試地點(diǎn)待定。

3、2012年7月26日至7月27日進(jìn)行面試，面試地點(diǎn)待定。

八、面試、體檢及考核

1、按照先筆試和專業(yè)技能測試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試的人員。若達(dá)不到規(guī)定的比例，削減招聘人數(shù)。

2、根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試三項(xiàng)成績的總分計(jì)算綜合成績（其中筆試、專業(yè)技能測試、面試成績分別占綜合成績的20%、40%、40%），按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的人員名單，并進(jìn)行公示。

3、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)人員綜合成績不得低于60分。　

4、由昆明市中級(jí)人民法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。

九、聘用管理

1、此次招聘的合同制書記員用于協(xié)助審判人員從事事務(wù)性工作，不獨(dú)立承擔(dān)法官相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、擬聘人員經(jīng)公示無異議后與昆明市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市中級(jí)人民法院工作,日常管理和考核由法院負(fù)責(zé)。對(duì)勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

招聘咨詢電話：4610859

監(jiān)督電話：4610706

昆明市中級(jí)人民法院

二〇一二年七月五日