根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員。

一、招聘原則

堅持公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄的原則。

二、招聘計劃

招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員14名。其中，市直街道5人，二道甸子司法所2人、夾皮溝司法所2人、橫道河子司法所2人、公吉司法所1人、金沙司法所1人、八道河子司法所1人。

三、招聘對象及報考條件

(一)報考條件。

1. 報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的要具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍戶口或在居住地在鄉(xiāng)鎮(zhèn);報考街道司法所的具有本市戶籍的城鎮(zhèn)人員，并在辦理的就業(yè)失業(yè)登記證上做就業(yè)困難人員認(rèn)定的，符合下列條件之一的人員：

(1)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;

(2)國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員;

(3)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;

(4)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上人員;

(5)大齡失業(yè)人員(男性年滿50周歲，女性年滿40周歲);

(6)殘疾失業(yè)人員;

(7)零就業(yè)家庭成員;

(8)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員;

(9)失地農(nóng)民。

2. 在法定勞動年齡以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康;

(二)以下人員不得報考。

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管制或治安處罰的，或者有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.患有傳染性和精神性疾病或部分喪失勞動能力的;

3.報名時不能提供職位要求的相關(guān)證明材料原件的，或不符合招聘對象、報考條件資格條件的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用公益性崗位工作的人員。

四、報名辦法

(一)公告。

司法局?jǐn)M定招考公告，經(jīng)人社局確定后，由電臺和樺甸市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告期8月11日-17日。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2017年8月17日至8月18日，上午9：00-11:00，下午1:30-4:30.

2.報名地點：樺甸市司法局六樓會議室

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

4.報名材料：本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《殘疾證》、《離婚證》、《低保證》、《土地征用證明書》、單親家庭證明材料等原件及復(fù)印件1份，近期彩色小2寸免冠照片2張，《樺甸市司法局公開招聘社區(qū)矯正公益性崗位人員報名表》及有關(guān)符合條件的材料。

5.《報名表》領(lǐng)取方式：報考市直街道的，到司法局政工科領(lǐng)取;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，到相應(yīng)司法所進(jìn)行領(lǐng)取。

(三)資格審查。

報名時當(dāng)場對報考人員是否符合報考所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報名表》上簽署意見，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過面試后，對進(jìn)入招錄計劃人員進(jìn)行資格復(fù)審。審查合格的，方可上崗。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請務(wù)必按照招聘公告要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合公告規(guī)定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由本人自負(fù)。

五、考試相關(guān)事宜

采取筆試、面試的方式進(jìn)行考試。

(一)筆試。試卷由吉林市司法局提供，監(jiān)考人員由市紀(jì)委監(jiān)察局、市司法局、市政法委、市人社局派人擔(dān)任。

(1)筆試時間：2017年8月21日

(2)筆試內(nèi)容：《社區(qū)矯正實施辦法》、時事政治。

(3)按所報考崗位的考試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并進(jìn)行公示。若末尾成績并列的一并進(jìn)入面試。

(二)面試。面試人員由吉林市司法局、樺甸市紀(jì)委監(jiān)察局、市司法局、市人社局派人擔(dān)任考官。

(1)面試時間：2017年8月下旬(具體時間及地點另行通知)?？忌杼崆鞍胄r到達(dá)面試地點。

(2)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化考試與計算機(jī)能力實操相結(jié)合的方式，具體內(nèi)容由吉林市司法局提供。

(2)筆試、面試評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分。面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場告知考生，并在面試后2個工作日內(nèi)將面試成績進(jìn)行公布。

(4)按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績，按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

六、公示、聘用

考試結(jié)束后依據(jù)考試總成績，從高分到低分確定公示人選。公示人選確定后，公示7天。公示無異議后，最終確定為擬聘用人選，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同。所招聘人員必須服從統(tǒng)一管理，否則終止聘用合同。

一經(jīng)招聘，試用期1個月，試用期間工資待遇一致，試用期滿考評合格者方可簽訂《公益性崗位聘用合同》，試用期滿考評不合格予以辭退。

簽訂《公益性崗位聘用合同》人員，工資報酬執(zhí)行本地現(xiàn)行工資最低標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)社保補(bǔ)貼待遇。

七、考試紀(jì)律

(一)招聘工作期間，在司法局發(fā)出通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行公務(wù)回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

八、紀(jì)律監(jiān)察

本次招聘接受市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持“公平公開、自主自愿、競爭擇優(yōu)、屬地招錄”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員由有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：66232869

樺甸市司法局

2017年8月8日