為深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，為優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才支持，臨沂高新區(qū)計劃面向全國引進(jìn)行政管理類或技術(shù)服務(wù)類博士研究生、碩士研究生，定向安置到高新區(qū)優(yōu)秀骨干企業(yè)、優(yōu)秀成長型企業(yè)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

計劃面向全國引進(jìn)博士研究生、碩士研究生共計27名。引進(jìn)計劃及有關(guān)要求詳見：《臨沂國家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才崗位設(shè)置計劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象與報名資格

(一)引進(jìn)對象

全國普通高校、科研院所全日制及留學(xué)回國的博士、碩士研究生。博士研究生報名人員不限畢業(yè)院校,碩士研究生報名人員限國家“211工程”高校以及國家級科研院所納入國民教育序列全日制學(xué)習(xí)的畢業(yè)人員,留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報名。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實踐能力;

3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5、博士研究生35周歲以下(1981年8月24日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1986年8月24日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位;

6、在職人員報考須征得所在單位同意，并提供書面同意報考證明;

7、符合崗位要求的其他資格條件。

8、有下列情形人員不得報名：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考，在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名：

1、報名時間:2017年8月24日至27日，上午8：30至12:00，下午2：00至5:00。

2、報名地點：臨沂高新區(qū)管委會辦公大樓 104室(臨沂高新區(qū)新華路39號)

3、報名手續(xù)及資格審查：報名者持個人簡介，有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)習(xí)和工作期間研究成果或獲得榮譽(yù)證明(以上材料均需原件及復(fù)印件)，填寫《臨沂國家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)原件各一份。在職人員，還須提供有用人管理權(quán)限部門或單位同意報名的證明原件。報名崗位涉及專業(yè)研究方向的人員，還須提供畢業(yè)院校(院系)出具的關(guān)于研究方向的證明原件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件1份。近期同底版1寸免冠照片3張。

4 、現(xiàn)場報名結(jié)束后，只有博士研究生報名的崗位引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1：1比例，其他崗位引進(jìn)計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1:2比例的，按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計劃。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其引進(jìn)資格。對報名人員的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)等有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試

具體時間、地點另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制評分。面試成績在面試結(jié)束后公布。

面試主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

引進(jìn)計劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:1的,面試合格人員(成績不低于60分)確定為體檢人選,引進(jìn)計劃數(shù)與面試人數(shù)比例多于1:2(含1:2)的，根據(jù)崗位引進(jìn)計劃依據(jù)面試成績從面試合格人員中由高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和考察

體檢和考察時間、地點均另行通知。

體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選,體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，引進(jìn)計劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:1的博士研究生崗位按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計劃,引進(jìn)計劃數(shù)與面試人數(shù)多于1:2(含1:2)的崗位依據(jù)面試成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

考察工作堅持量化考察與定性考察相結(jié)合。經(jīng)考察合格的，確定為擬錄(聘)用人選,經(jīng)考察不合格的，取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進(jìn)計劃依據(jù)面試成績，由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(四)公示和錄(聘)用

擬錄(聘)用人選進(jìn)行7天公示。公示期滿符合條件的,確定為引進(jìn)人選,不符合條件的取消引進(jìn)資格,因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、相關(guān)待遇及管理

1、引進(jìn)的博士研究生和碩士研究生，與臨沂高新人才交流有限公司簽訂勞動合同，定向安置到相關(guān)企業(yè)單位工作三年(含試用期六個月)，每年度由安置單位和企業(yè)單位聯(lián)合進(jìn)行年度考核，考核不合格的，解除勞動合同。三年期滿后，經(jīng)安置單位、用人企業(yè)考核合格的，個人愿意在企業(yè)繼續(xù)工作的，與臨沂高新人才交流有限公司解除勞動合同;個人不愿繼續(xù)留在企業(yè)工作的，可與區(qū)人才交流服務(wù)公司續(xù)簽勞動合同，派遣到區(qū)直部門單位工作(不解決行政事業(yè)編制)。

2、引進(jìn)人員在企業(yè)工作期間，參照同等學(xué)歷事業(yè)單位在編人員落實工資待遇，按企業(yè)職工繳納社會保險，繳納住房公積金。工作期間符合解除情形的，解除勞動合同。

3、引進(jìn)人員服務(wù)企業(yè)滿三年，經(jīng)考核合格安置到區(qū)直事業(yè)單位的，續(xù)簽勞動合同, 服務(wù)企業(yè)三年計算工齡，按企業(yè)職工繳納社保和住房公積金。博士研究生參照事業(yè)單位正科級管理崗位兌現(xiàn)工資待遇;碩士研究生參照事業(yè)單位副科級管理崗位兌現(xiàn)工資待遇。

4、聘用人員工資報酬由臨沂高新區(qū)財政承擔(dān)。

五、其他事項

臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名人員密切關(guān)注。報名人員要保持24小時通訊暢通。

本次引進(jìn)工作不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收任何費用。

本公告未盡事宜，由臨沂國家高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-7958553

傳真：0539-7109221

電子信箱：lygxqzzb@sina.com

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郵政編碼：276017

臨沂高新區(qū)黨工委組織部

2017年8月11日

2017年臨沂國家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才招聘崗位設(shè)置計劃表

《臨沂國家高新區(qū)引進(jìn)高學(xué)歷人才報名登記表》

《誠信承諾書》