界首市惠民人力資源服務(wù)公司現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘駕駛員13名,派遣到市政府公車管理平臺使用,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位
a崗位:a1駕駛證駕駛員2名
b崗位:c1駕駛證及以上駕駛員11名
2、招聘條件
2.1、基本條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質(zhì)。
2.2、學(xué)歷:高中或同等以上學(xué)歷。
2.3、年齡:a崗位年齡不超過50周歲(1967年8月1日以后出生),b崗位年齡不超過40周歲(1977年8月1日以后出生)。
2.4、駕齡不低于5年,從事駕駛工作經(jīng)驗不少于3年且駕駛期間未出現(xiàn)過重特大交通事故、未有扣滿分以上記錄。
有下列情形的人員,不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾經(jīng)有過重大交通事故且為主要事故責(zé)任方的人員;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
報名、資格審查、筆試、面試、道路駕駛、體檢、考察、公示聘用等程序。
1、報名及資格審查
報名時間地點: 2017年8月18日至8月22日(上午8:30~11:30,下午14:30~17:30),報名地址:界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號中銀富登銀行北側(cè))。
需提供資料:報名時,報名人員需提供駕駛證、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、大專以上需學(xué)歷學(xué)信證明,其他有關(guān)能力證件、證明等。同時提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。
需填寫資料:應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確信息。(提供虛假信息報名者,取消聘用資格并追究相應(yīng)責(zé)任)(附表1,可自行下載填寫)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用。
2、開考條件
報名合格人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘崗位。
3、考試
考試分為筆試、面試、實際操作三個階段:
1、筆試:筆試內(nèi)容:道路交通法律法規(guī)、安全文明駕駛等(閉卷, 100分制)。筆試時間、地點另行通知。筆試前3天發(fā)放準(zhǔn)考證。
加分政策:全日制大專以上學(xué)歷人員、退伍軍人筆試成績加2分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:2的比例確定參加面試和實際操作人選。
2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力(100分制);
根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。
3、實際操作:主要考核路面駕駛操作水平及緊急情況下應(yīng)變能力(100分制)。
4、成績合成:按筆試成績30%、面試成績成績30%、實際操作成績40%,合成每位考生的總成績(保留兩位小數(shù),四舍五入)。如考生總成績相同,以實際操作第二階段成績高者優(yōu)先。報考人員的考試最終成績在界首市人社局網(wǎng)站、界首市政府信息網(wǎng)站公布。
4、體檢和考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察人員名單。體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示聘用
對體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,公示7天。公示無異議,按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣到行管局公車平臺工作。聘用后實行3個月試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
6、人員管理
聘用人員由公車平臺進(jìn)行日常管理,界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司協(xié)同進(jìn)行平時考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。
7、薪酬與待遇
試用期內(nèi)a崗月工資2200元+出車補(bǔ)貼,b崗月工資1800元+出車補(bǔ)貼。試用期滿正式聘用后,a崗月工資2600元+出車補(bǔ)貼,b崗月工資2100元+出車補(bǔ)貼,繳納五險。
四、其他事項
招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,堅持信息公開,市行管局和市紀(jì)委駐政辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告考務(wù)事項由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558——2833300
監(jiān)督電話:0558——4885698
界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司
2017年8月11日