根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)組織信宜市2012年公開招聘教師考試。具體招聘簡章如下：

一、招聘對象

（一）高中教師招聘：

應、歷屆全日制普通高等院校本科學歷以上師范類畢業(yè)生。

（二）初中及小學教師招聘：

1、應、歷屆全日制普通高等院校?？茖W歷以上畢業(yè)生。

2、在信宜市參加“三支一扶”服務期滿考核合格的?？埔陨蠈W歷支教畢業(yè)生。

3、擬調(diào)入信宜任教的?？埔陨蠈W歷的外地教師。

（三）幼兒教師招聘：

全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校專科以上學歷的學前教育相關(guān)專業(yè)應、歷屆畢業(yè)生。

二、招聘名額：

經(jīng)我市編委批準，同意2012年秋季招考教師250名（含特招教師35名）。本次公開招聘教師名額共215名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

1、高中教師：政治5名、語文10名、數(shù)學6名、英語8名、物理11名、化學8名、生物5名、歷史8名、地理4名、音樂1名、美術(shù)2名、體育2名、心理學2名、計算機2名，共74名。

2、初級中學教師：政治1名、語文2名、數(shù)學2名、英語5名、物理4名、化學3名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術(shù)2名、體育1名、計算機1名，共24名。

3、小學教師：語文27名、數(shù)學24名、英語17名、音樂7名、美術(shù)6名、體育2名、計算機1名，共 84名。

4、幼兒教師33名。

三、招聘條件

1、基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和工作責任感，品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應教育教學工作的需要（參照教師資格認定體格檢查標準）。

2、學歷專業(yè)要求：全日制普通高等院校?？茖W歷以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生。其中幼兒教師招聘全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校學前教育相關(guān)專業(yè)?？茖W歷以上畢業(yè)生。

3、年齡要求：

（1）所有報考人員要求年滿18周歲以上（即1994年6月30日前出生）。

（2）應、歷屆畢業(yè)生及在信宜市支教畢業(yè)生為30周歲以下（即1982年6月30日后出生）。

（3）擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1972年6月30日后出生）。

4、資格要求：具有相應的教師資格證。

5、其他要求：⑴嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動離職等終止合同的人員均不得報考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報考事項

1、報考地點：信宜市教育局一樓大堂。

2、報考時間：2012年7月9日至2012年7月13日。

3、報名要求：⑴報名時需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務證書和期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生，要到信宜市人才交流服務中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師，還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)單位選調(diào)人員呈報表》（注：該部份人員須在2012年9月3日前將個人的人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局，否則作自動棄權(quán)處理）。⑸報名時，按物價部門批準的標準收考務費。⑹報考崗位時，要嚴格按崗位要求對口專業(yè)和報考規(guī)定報考。聘用時如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

(一)   筆試。

1、筆試成績滿分為100分。

2、開考科目：

（1）招聘中小學教師：開考語文、數(shù)學、英語三科。

（2）招聘幼兒教師：考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

3、考試內(nèi)容：

（1）招聘中小學教師的考試內(nèi)容為：教育理論＋相應科目高中階段內(nèi)容 。         

（2）招聘幼兒教師的考試內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生知識及綜合基礎專業(yè)知識。

4、報考規(guī)定：

①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、心理學等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準，其括號內(nèi)所注專業(yè)或?qū)I(yè)方向不予考慮，下同），報對口專業(yè)，考語文。

②數(shù)學、物理、化學、生物、計算機（含信息技術(shù)）等專業(yè)的畢業(yè)生，報對口專業(yè)，考數(shù)學。

③英語專業(yè)的畢業(yè)生，報英語專業(yè)，考英語。

④其它專業(yè)（即不屬上述①、②、③點所列專業(yè)）的畢業(yè)生，按以下規(guī)定只準報考一個專業(yè)類別：屬文科類專業(yè)的可報語文（小學教師）專業(yè)，考語文；屬理科類專業(yè)的可報數(shù)學（小學教師）專業(yè)，考數(shù)學；屬學前教育相關(guān)專業(yè)的可報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

⑤符合條件報考幼兒教師的，報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

⑥支教的非師范類畢業(yè)生按本人教師資格證對應專業(yè)報考。

⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學專業(yè)參照畢業(yè)生的報考規(guī)定報考。

所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5、考試時間：2012年7月21日上午9：00至11：30。

6、考試地點：信宜市礪儒中學

（二）面試。
　　
1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按招聘名額人數(shù)分段計算，計算函數(shù)為：

（1）y=3x （1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15  (10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20  (x﹥50)

其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)；按照此公式計算確定具體各專業(yè)（科）進入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象（后名次出現(xiàn)同分的，同時成為面試對象）。

3、面試的內(nèi)容、時間及地點另行通知。

(三)加分

1、碩士師范類畢業(yè)生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分；其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項加分不疊加。

2、“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。

以上1、2點加分可累加計入總成績

（四）總成績計算

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：
　　
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%＋加分成績。（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。）

六、聘用事項

確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。

(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號）的要求進行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。

(三)其他說明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績從高分到低分為先后順序（如出現(xiàn)同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業(yè)（科）確定聘用的考生根據(jù)各崗位對應的名額（分中學、小學、幼兒園）自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。

2、如某專業(yè)（科）實際被聘用人數(shù)少于招聘名額時，該專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語文、數(shù)學專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到數(shù)學專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員，如在2012年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇到鎮(zhèn)中小學、幼兒園崗位的畢業(yè)生，由鎮(zhèn)中心學校按規(guī)定分配到中學或小學或幼兒園工作。

5、選擇崗位的時間和地點另行通知。

七、待遇

1、被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關(guān)政策計發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

2、聘用到鎮(zhèn)學校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務三年以上才可以申請市內(nèi)調(diào)動。

3、被聘用人員如要調(diào)離信宜，必須在本市教學服務滿五年以上。

信宜市人力資源和社會保障局

信宜市教育局

二0一二年六月二十一日