2017年珠海市招聘調研課題專職研究人員啟事
來源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2017-08-14 15:26:29
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因工作需要,現(xiàn)招聘以下派遣人員,派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作:

一、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

(二)具體資格條件及招聘人數(shù)

職位名稱 招聘人數(shù) 資格要求 待遇 職位簡介 備注
調研課題專職研究人員 2 1.年齡:35周歲以下(計算截止時間為2017年8月25日); 2.性別:男; 3.政治面貌:中共黨員(含預備黨員); 4.學歷:全日制碩士研究生以上學歷,且本科、研究生均為“985”或“211”工程大學畢業(yè),專業(yè)為經(jīng)濟類、管理類; 5.具備在政府機關、事業(yè)單位、經(jīng)濟研究機構、專業(yè)咨詢機構等單位,從事2年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策研究、產(chǎn)業(yè)咨詢等方面的經(jīng)驗。 年度預算20萬元(包括工資和五險一金等)。 負責政策研究。 科研成果獲省部級以上獎勵,或長期在高等院校、黨政機關、中央企業(yè)等的所屬研究機構從事相關研究工作等,資格條件可適當放寬。

二、應聘流程

(一)報名

報名采用網(wǎng)上報名方式,按以下要求投遞簡歷:

1.所需資料:

(1)《派遣人員報名表》(見附件,以word文檔格式投遞,進入面試環(huán)節(jié)時提供打印版,并簽名);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學歷證、學位證、相關工作經(jīng)驗證明等掃描件;

2.投遞要求:

以上個人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘專職研究人員+姓名”格式寫明(如“專職研究人員張三”)。簡歷投遞截止日期:2017年8月25日17:00。

注意:未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件,對報名人員進行資格條件審查,通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時以郵件方式通知。

(三)筆試

通過資格審查人員將進入筆試階段,筆試采用閉卷形式,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,占總成績的50%。

筆試時間和地點屆時另行通知。參加筆試時請自帶藍黑色簽字筆、身份證原件和復印件、《派遣人員報名表》(承諾處需要親自簽名),提前20分鐘到考場。

筆試結束后,在筆試成績合格人員中(不低于60分),依筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試人員。筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項,于筆試結束后3個工作日內以郵件方式通知,不再電話通知。

(四)面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力,滿分為100分,占總成績的50%。

面試時間和地點屆時另行通知。通過面試、進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結束后5個工作日內以郵件方式或電話通知。

(五)體檢

依總成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選,到指定醫(yī)院體檢,體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

(六)公示

體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件備查,以及真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。

三、用工方式

應聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至某行政單位工作(地點:香洲區(qū)),接受該單位的統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務有限公司

2017年8月11日

附件:《派遣人員報名表》

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