為更好地適應(yīng)我區(qū)城市管理發(fā)展，增強(qiáng)城市管理成效，強(qiáng)化城市管理及其他各類(lèi)保障。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，錫山區(qū)城市管理局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城市管理隊(duì)員，其中，男性9名，女性1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

對(duì)城市建設(shè)管理項(xiàng)目和市容環(huán)境秩序進(jìn)行日常巡查監(jiān)控，提供準(zhǔn)確可靠的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)和分析，宣傳城市管理法律法規(guī)，對(duì)各類(lèi)違反城市管理法律法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。

三、招聘條件

1.政治思想進(jìn)步，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)城管工作，能吃苦耐勞(適應(yīng)加班加點(diǎn)和夜間工作)，秉公辦事，服從安排，身體健康。

2.男性，年齡30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，身高1.70米以上;女性，30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，身高1.6米以上。

3.具有無(wú)錫市戶籍(江陰、宜興除外)，大專及以上文化程度，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力，規(guī)劃、建筑、園林、管理等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.退伍軍人以及具有駕駛技能(C2照及以上)者同等條件下優(yōu)先。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至 2017年8月23日(正常工作時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：錫山區(qū)二泉中路139號(hào)(錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓招聘和求職服務(wù)窗口)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、戶口簿、退伍證、駕駛執(zhí)照等(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

五、考試

1.筆試(滿分100分)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力及相關(guān)法律知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。

2.面試(滿分100分)。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按應(yīng)聘對(duì)象筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%比例計(jì)算總成績(jī)。

3.體檢。按招聘計(jì)劃1：1比例從考試總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢地點(diǎn)另行通知。

4.考核。由區(qū)城管局考核應(yīng)聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因體檢、考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定擬招錄人員，并通過(guò)網(wǎng)站對(duì)外公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、人員待遇及管理

1、此次公開(kāi)招聘的工作人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、聘用人員工資按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

無(wú)錫市錫山區(qū)職業(yè)介紹所

二〇一七年八月十一日