中山市公共資源交易中心是隸屬于中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室管理的公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2016年畢業(yè)生)及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位人員，且具備招聘崗位要求的資格條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(五)具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

(六)涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2017年8月29日，35周歲以下是指1981年8月29日之后出生;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日至8月31日(3個(gè)工作日)，上午：8:30-12:00 ;下午：2:30-5:30 。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)博愛(ài)六路22號(hào)行政服務(wù)中心二樓D區(qū)中山市公共資源交易中心E01室。交通路線：可乘b10、k16、003、035、36、098、091、208路公交車到“博覽中心”站或“博覽中心南門(遠(yuǎn)洋城)”站下車。

4、聯(lián)系電話：0760-89817360，聯(lián)系人：林小姐、彭先生。

5、投訴電話：中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室綜合科(0760)89817006。

(二)報(bào)名要求

1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5、現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)需帶備的材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：①填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份，并張貼彩色證件照片);②第二代居民有效身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。④2016年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書;⑤近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫上姓名)。

社會(huì)人員需提交：①填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份，并張貼彩色證件照片);②第二代居民有效身份證原件和復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫上姓名)。

6、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位和人事主管部門同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

7、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

8、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

9、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，于報(bào)名當(dāng)日在原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。

10、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。

2、筆試時(shí)間：2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00，地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

4、中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室解釋。

中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2017年8月14日

附件：

1、中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)