為進一步改善優(yōu)化區(qū)直事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《撫州市事業(yè)單位公開選調工作人員實施辦法(試行)》(撫人發(fā)〔2007〕3號)文件精神，經(jīng)區(qū)選調工作領導小組研究，在全區(qū)范圍內公開選調事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持編制員額內進人原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則。

二、選調的范圍及資格條件

(一)選調的范圍

全區(qū)范圍內在編在崗的全額、差額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)報名的資格條件

1、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

2、報考年齡35周歲以下指1981年8月1日以后出生，30周歲以下指1986年8月1日以后出生;

3、年度考核等次均為稱職(合格)以上等次，試用期考核合格的視為稱職等級;

4、身體健康;

5、符合選調職位要求的其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、新錄用在事業(yè)單位試用期未滿的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調方法和程序

(一)報名

1、報考人員持身份證、畢業(yè)證原件等相關證件及單位同意報考的證明，近期1寸免冠照2張到區(qū)人社局四樓報名。

2、報名時間：2017年8月21日至2017年8月24日

(二)資格審查

區(qū)人社局負責對報考人員的資格審查，不符合報考條件者，取消選調考試資格，資格審查工作貫穿選調工作全過程。

(三)選調計劃調減

報名人數(shù)與崗位擬選調人數(shù)不足3:1的，相應調減或取消該選調崗位，經(jīng)區(qū)選調工作領導小組研究決定，可適當降低比例，但最低不得低于2:1。

(四)考試

1、考試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，筆試科目一門，采用閉卷方式進行，筆試科目由公共筆試科目或公共筆試科目+專業(yè)筆試科目組成，具體見選調職位計劃表。筆試成績?yōu)楣补P試科目100分或公共筆試科目60分+專業(yè)筆試科目40分組成。

2、考試時間為2017年9月9日上午9:00—11:30;

3、考試地點：東鄉(xiāng)三中;

4、9月7日下午3:00—5:00報考人員到區(qū)人社局領取準考證;

5、公示考生成績。

(五)考核

根據(jù)考試成績，按計劃選調人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象，參照《撫州市公務員錄用考核實施方案》進行。如考試成績相等將依次按照學歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的原則確定?？己斯ぷ饔蛇x調辦公室負責實施，主要考核德、能、勤、績、廉等，考核不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補。

(六)體檢

考核對象經(jīng)考核合格后，進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空缺職位，不再遞補。

(七)公示

考核、體檢合格的人員，統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。

(八)試用

公示期滿后，公示結果沒有問題或反映問題不影響選調的，擬選調人員進入選調單位試用，試用期1個月。

選調試用期間，試用人員的工資關系、行政關系和黨組織關系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

在選調試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，不再遞補。

(九)調動

試用期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)選調工作領導小組審核，報區(qū)政府審批后，辦理人員調動手續(xù)。

四、政策咨詢電話

1.本公告由區(qū)選調工作領導小組辦公室(區(qū)人社局)負責解釋

2.區(qū)人社局政策咨詢電話:0794-7097961

1：撫州市東鄉(xiāng)區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員職位表

2：江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會保障局

2017年8月14日