因工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘2名聘任制書記員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

(一)此次招聘職位為2名書記員，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至我單位工作。薪酬待遇參照聘任制法官助理執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正。

2.愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.符合應(yīng)聘職位條件。

4.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄，未違反計(jì)劃生育政策。

5.身體健康。

具體招聘崗位及資格條件詳見《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制聘書記員崗位條件一覽表》(附件1)。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至2017年8月22日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：珠海橫琴新區(qū)人民法院(珠海市橫琴新區(qū)寶興路118號6單元人事監(jiān)察辦公室)，聯(lián)系電話：0756-2998578，2998529。

3.應(yīng)聘者須提供以下資料：

(1)《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制書記員報(bào)名表》，并由本人簽名;

(2)報(bào)考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(3)計(jì)生證明(流動(dòng)人口婚育證明)、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明(以上材料需提交原件和1份復(fù)印件);

(4)報(bào)考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報(bào)名表上貼1張)。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試有關(guān)事項(xiàng)于考試前2日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)(http://www.hqcourt.gov.cn/)公布。

報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采取打字測試、筆試及面試的方法進(jìn)行，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，根據(jù)總成績由高至低的排名順序，按照和崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員?？忌荚嚳偝煽兗芭琶樞蛴诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束次日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。

1.計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試

在筆試前參加計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試，主要測試應(yīng)聘者的文字錄入速度與正確率。分看打(10分鐘)和聽打(10分鐘)兩部分，成績由打字軟件自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，不計(jì)算分?jǐn)?shù)，達(dá)到每分鐘錄入60字以上且正確率為90%(看打和聽打測試結(jié)果綜合計(jì)算)以上為合格，不合格者不得進(jìn)入筆試和面試。

2.筆試

筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，答卷時(shí)間為100分鐘，側(cè)重考察法律業(yè)務(wù)知識和文字表達(dá)能力。

根據(jù)筆試成績從高至低的排名順序，按崗位招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。招聘職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1∶2時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試結(jié)果、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試和計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。

3.面試

面試(滿分100分)。面試主要對考生基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行測評。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)體檢和考察

1.體檢：在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理)，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺由我院研究決定是否補(bǔ)錄。

2.考察：主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，以及對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察合格的，確定為擬聘人員;考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

(五)辦理錄用手續(xù)

公示期滿，辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)，自行解決住宿。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話0756-2998531。

(二)對違反招考紀(jì)律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

珠海橫琴新區(qū)人民法院

2017年8月14日

附件1：《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制聘書記員崗位條件一覽表》

附件2：《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘聘任制書記員報(bào)名表》