大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘非事業(yè)編筆試、面試實(shí)施方案
來源:大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院 閱讀:3017 次 日期:2017-08-17 11:46:19
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大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開考試招聘

非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員筆試、面試工作實(shí)施方案

(公告3號(hào))

為做好考試招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員筆試、面試測(cè)評(píng)工作,根據(jù)《大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員的公告》、參照大理州人社局關(guān)于做好招聘考試相關(guān)規(guī)定的精神,制定本實(shí)施方案。

一、招聘崗位

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 資格審核合格人數(shù) 筆試 人數(shù) 面試人數(shù)
專職輔導(dǎo)員 15名(其中男性10名,女性5名) 不限 441 441 45人,其中:共產(chǎn)黨員35人,男23人,女12人;非共產(chǎn)黨員10人,其中:男7人,女3人。
圖書管理員 2名 圖書管理、圖書情報(bào) 0(無符合專業(yè)要求人員報(bào)名) 0 0
信息管理員 2名 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 32 32 6
園林園藝 實(shí)驗(yàn)員 1名 園林園藝 相關(guān)專業(yè) 20 20 3
農(nóng)學(xué)實(shí)驗(yàn)員 1名 農(nóng)學(xué) 相關(guān)專業(yè) 9 9 3
食品加工 實(shí)驗(yàn)員 1名 食品工程 相關(guān)專業(yè) 9 9 3
經(jīng)濟(jì)管理 實(shí)驗(yàn)員 1名 經(jīng)濟(jì)類 相關(guān)專業(yè) 44 44 3

二、考試招聘筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

時(shí)間:2017年8月26日上午8:30—10:30

地點(diǎn):大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(二)面試

時(shí)間:2017年8月27日上午8:30;

地點(diǎn):大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

三、考試招聘筆試、面試測(cè)評(píng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立考試招聘非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)考試招聘工作的組織管理。

組長(zhǎng):王顯偉大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記

李汝剛大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

副組長(zhǎng):羅紅偉大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、紀(jì)委書記

郭向周大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)

李運(yùn)昌大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)

熊春明大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)

成員:相關(guān)處室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在組織人事處,由顧培銨兼辦公室主任。

(二)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組

1、考務(wù)組

組長(zhǎng):熊春明

副組長(zhǎng):向曉東、李若良

考務(wù)組:負(fù)責(zé)外單位監(jiān)督指導(dǎo)人員和測(cè)評(píng)考官的邀請(qǐng)、命題人員和考官的抽取、考生面試順序的抽取、試卷運(yùn)送等工作,負(fù)責(zé)筆試(面試)候考室及考生休息室管理、筆試(面試)人員引導(dǎo),考場(chǎng)計(jì)時(shí)計(jì)分等工作。

2、后勤保障、安全保衛(wèi)組

組長(zhǎng):李運(yùn)昌

副組長(zhǎng):李春穎、覃磊

負(fù)責(zé)醫(yī)療保障、安全保衛(wèi)、經(jīng)費(fèi)和伙食管理等工作。確保筆試(面試)考場(chǎng)有序安全。

3、紀(jì)檢監(jiān)督組:

組長(zhǎng):羅紅偉

副組長(zhǎng):王樹昌

(三)組建面試測(cè)評(píng)考官組。

面試考官組負(fù)責(zé)面試測(cè)評(píng),由7人組成,其中:主考官1名、考官6名。

四、考試招聘筆試、面試測(cè)評(píng)相關(guān)要求:

(一)資格審查合格的考生持身份證參加筆試、面試測(cè)評(píng)。

(二)筆試、面試測(cè)評(píng)前1天組織命題組全封閉命制筆試、面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

(三)考生于8月26日上午8:30前,持身份證到指定考場(chǎng)參加筆試,筆試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī),在筆試成績(jī)60分以上的考生中按1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象并公布面試人員名單。

(四)進(jìn)入面試的考生于8月27日上午8:30前到學(xué)校參加面試。從進(jìn)入候考室起至合成成績(jī)公布結(jié)束時(shí)止所有通訊工具必須交由工作人員統(tǒng)一管理。

(五)在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試和面試測(cè)評(píng)成績(jī)、通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入合成總成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,合成總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

五、筆試的內(nèi)容方式、程序及參加面試人員的確定

(一)筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位所需知識(shí),筆試總分為100分。

(二)參加筆試的考生于8月26日上午8:00前,在考場(chǎng)審核身份證,審核合格后方可參加考試。

六、面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容方式、程序及體檢人員的確定

(一)面試主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平及應(yīng)用能力與應(yīng)聘崗位的匹配性、舉止儀表等綜合素質(zhì)。所有崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每人面試時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

(二)設(shè)置面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)由面試室、候考室、考生休息室組成。面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

(三)考生于8月27日上午8:00前抽取面試順序號(hào),8:30參加面試。面試順序抽簽結(jié)果由工作人員保管,不得讓面試考官知曉。考生在面試中只能自報(bào)面試順序號(hào),不得提及自己和家庭成員的姓名,如有違犯每提及一次扣面試成績(jī)5分。

(四)面試開始前,工作人員引導(dǎo)本場(chǎng)全體考生進(jìn)入面試室,由監(jiān)督人員詢問考生是否需要在座的考官及工作人員回避。主考官宣布面試開始后,工作人員逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,面試完畢,工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入休息室休息。

(五)面試考官要認(rèn)真按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分,不得相互商量或暗示。計(jì)分人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和換算。按百分制評(píng)分,將考官評(píng)出的各要素得分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其它分?jǐn)?shù)相加平均,即為該要素得分,各要素得分相加之和即為考生的面試成績(jī)。

(六)整場(chǎng)面試結(jié)束后,由工作人員引導(dǎo)考生返回面試室,主考官宣布面試成績(jī)和合成總成績(jī),考生對(duì)本人的成績(jī)簽名確認(rèn)。由監(jiān)督員審核簽字并宣讀《監(jiān)督詞》。工作人員向進(jìn)入體檢的考生交待體檢等招聘工作后續(xù)事項(xiàng)及要求。

(七)體檢人員確定方法:在面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī)(即:考生合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。

六、監(jiān)督及其它

(一)邀請(qǐng)州農(nóng)林水紀(jì)工委、州人大農(nóng)業(yè)工委、州人社局、州農(nóng)業(yè)局派員組成監(jiān)督組,負(fù)責(zé)對(duì)命題、筆試和面試測(cè)評(píng)進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)工作人員在筆試、面試測(cè)評(píng)中必須遵守回避、保密等紀(jì)律,對(duì)違反本實(shí)施方案情形的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照干部管理權(quán)限給予批評(píng)教育或者黨政紀(jì)處分,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)體檢:按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

(四)擬招聘人員確定:體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,由本人7日內(nèi)提出申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按本崗位考生合成總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年8月11日

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