上海交通大學(xué)中國(guó)城市治理研究院是在上海市人民政府支持下，由上海交通大學(xué)和上海市人民政府發(fā)展研究中心合作建設(shè)，其目標(biāo)是建成國(guó)際知名、具有中國(guó)特色的新型智庫、優(yōu)秀人才匯聚培養(yǎng)基地和高端國(guó)際交流合作平臺(tái)。

中國(guó)城市治理研究院依托上海交通大學(xué)文理醫(yī)工農(nóng)多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，充分利用上海市與國(guó)內(nèi)外各方面優(yōu)勢(shì)資源，著力構(gòu)建強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度融合、多學(xué)科交叉和協(xié)同創(chuàng)新的開放平臺(tái)，為黨和政府科學(xué)決策提供高水平智力支持。

為快速推進(jìn)國(guó)際化新型高端智庫建設(shè)，研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專職研究人才。

一、招聘計(jì)劃與申請(qǐng)條件

根據(jù)研究院工作需要，擬招聘人員的研究方向?yàn)椋撼鞘兄卫砝碚?、城市社?huì)治理、城市應(yīng)急管理、城市環(huán)境污染治理、城市交通治理、食品安全等。

博士后研究人員

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1、 原則上年齡不超過35周歲;

2、 畢業(yè)年限不超過兩年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

備注：中國(guó)城市治理研究院博士后研究人員采取博士后合作導(dǎo)師組聯(lián)合培養(yǎng)制，旨在培養(yǎng)城市治理領(lǐng)域的高水平專業(yè)人才。

二、崗位職責(zé)

1、主要從事城市治理相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和政策研究，基于深入、扎實(shí)的研究，形成具有較高質(zhì)量的政策研究報(bào)告與政策建議等;

2、發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文、著作等;

3、主持或參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、組建或參與相關(guān)研究團(tuán)隊(duì);

4、主持或參與完成研究院所承擔(dān)的各項(xiàng)科研項(xiàng)目工作，為研究院《專報(bào)》等提供可用稿源;

5、承擔(dān)研究院建設(shè)發(fā)展需要的其他工作。

三、申請(qǐng)材料

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、代表性學(xué)術(shù)成果(已發(fā)表論文，政策咨詢報(bào)告、政策建議、兩會(huì)提案等，不超過10篇)、未來工作計(jì)劃等材料。

注：請(qǐng)按照以上順序制作成一個(gè)含目錄和頁碼的PDF文件，同時(shí)發(fā)送給以下指定的電子信箱，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘中國(guó)城市治理研究院專職研究人員”。

四、崗位性質(zhì)與薪酬待遇

1、崗位性質(zhì)：博士后研究人員按照學(xué)校規(guī)定不列入正式編制。

2、薪酬與待遇：按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，博士后研究人員年薪不低于人民幣18萬元。具體薪酬等面議，研究院將根據(jù)應(yīng)聘人員的情況提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：+86-21-62934788;

電子信箱：ciug@sjtu.edu.cn