因工作需要，珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助類合同制職員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

(一)此次共招聘輔助類合同制職員3名，主要協(xié)助執(zhí)紀(jì)審查和審計(jì)工作，按照珠海市合同制職員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇。

(二)報(bào)考人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)執(zhí)紀(jì)審查工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.符合招聘職位條件;

3.身體健康;

4.具有珠海市戶籍。

具體招聘崗位及崗位資格條件詳見(jiàn)《珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)

(三)有下列情形之一者不得招聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。

二、 招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月18日至2017年8月25日，上午9:00-12:00,下午14:00-17：00(周六、日除外)

3.報(bào)名地點(diǎn)：橫琴新區(qū)寶興路189號(hào)2棟廉政辦公室202室，聯(lián)系人：鄒小賓，聯(lián)系電話：8841272

4.應(yīng)聘者須提供以下資料：

(1)《珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(請(qǐng)下載附件2，雙面打印，由本人填寫并簽名)

(2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本及職位要求的其他資格證書等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);

(3)計(jì)劃生育證明、居住地派出所或居委會(huì)(村委會(huì))出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件及復(fù)印件;

(4)近期本人免冠1寸彩色照片2張(報(bào)名表上貼一張)。

5.資格審查。根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試有關(guān)事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)在中國(guó)橫琴官網(wǎng)公布。

(二)考試

考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿分100分)。

采取閉卷形式進(jìn)行，答卷時(shí)間為90分鐘，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等。

依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人員(筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試)，如面試人數(shù)達(dá)不到1:5時(shí)，面試人員為筆試成績(jī)達(dá)60分以上的實(shí)有人員。

2.計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試(只適用于協(xié)助執(zhí)紀(jì)審查的招聘崗位)。

在面試前參加計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試。計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文字錄入速度與正確率，分看打(10分鐘)和聽(tīng)打(10分鐘)兩部分，成績(jī)由打字軟件自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，不計(jì)算分?jǐn)?shù)，達(dá)到每分鐘錄入60字以上且正確率為90%(看打和聽(tīng)打測(cè)試結(jié)果綜合計(jì)算)以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試。

計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試結(jié)果、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)橫琴官網(wǎng)公布。

3.面試(滿分100分)。

主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，統(tǒng)一公布考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用?？荚嚳偝煽?jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于總成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線的不予招聘。依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢考察人員。如出現(xiàn)總成績(jī)最高分并列的情況，中共黨員優(yōu)先確定列入考察人員名單，總成績(jī)最高分并列的考生都是黨員或不是黨員的，則按并列分?jǐn)?shù)考生的面試成績(jī)從高到低確定考察人選。

考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)及參加體檢、考察人選名單于面試后次日在中國(guó)橫琴官網(wǎng)公布。

(三)體檢和考察

1.體檢：在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。

2.考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，主要考核應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員;考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次等額替補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中國(guó)橫琴官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)區(qū)人事部門備案后，辦理聘用手續(xù)。被聘用者試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。被聘用者按照珠人社〔2012〕292號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好市直單位合同制職員管理工作的通知》的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

三、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.違反招考紀(jì)律的;

3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.考察或體檢不合格的;

5.有違法犯罪記錄或違反計(jì)劃生育政策的;

6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)合同試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者解除聘用關(guān)系。

(三)本公告未盡事宜，由我辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：(0756)8841272

附件：

1.珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表