根據(jù)《2017年菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章》等有關規(guī)定，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?，F(xiàn)將菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員總成績和體檢考察人選予以公布。
一、考察人選的確定
根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1:1.5比例差額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則依次按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。
二、考察工作安排
考察人選確定后，在開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關的指導下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位寫出考察報告，簽署意見，報開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關審查備案?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾鞎r間為8月25日至31日。
菏澤市開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年8月19日
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