根據(jù)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作需要，按照綿陽市人力資源和社會保障局《關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（綿人社發(fā)【2011】109號）的文件精神，擬為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘32名醫(yī)療專業(yè)技術人員，以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務水平。現(xiàn)將直接考核工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平”和“德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用”的原則,實行公開報名，統(tǒng)一考核的方法進行。

二、招聘單位及名額（詳見附表）

三、招聘對象及相應條件

（一）取得全日制普通高等教育醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷和學位，畢業(yè)年限不超過兩年;年齡在30周歲以下。

（二）目前已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位連續(xù)工作3年以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)（藥）師（不含助理）資格證書，年齡在40周歲以下的專業(yè)技術人員。

（三）政治思想素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德。

（四）身心健康。

（五）對有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各種刑事處罰的；

2、曾被開除過公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受調查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、涉嫌有違反國家法律，法規(guī)行為的。

四、招聘方式

采取直接考核方式進行招聘，由區(qū)人力資源和社會保障局、

區(qū)衛(wèi)生局負責。

五、報名

（一）本次考核招聘為現(xiàn)場報名。報名時間：現(xiàn)場報名時間為2012年7月10日—7月15日（每日9:00—17:00），報名地點為游仙區(qū)人才服務中心（綿陽市一環(huán)路東段139號院內4號辦公樓404室，電話：0816-2283837）。

（二）填報信息。報考者自行下載《游仙區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報考信息表》，如實、準確填寫表中各項內容，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。

（三）提交材料。報名時需提供已貼上照片的《2011年游仙區(qū)直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報考信息表》一份；身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證、學位證和招聘單位要求的其它證書原件和復印件；相關專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關于本人從事工作及年限的證明原件和復印件）。:

（四）資格審查?，F(xiàn)場報名時即開始進行資格審核，資格審查貫穿整個考核招聘中，考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（五）繳費。經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考核費80元。

（六）發(fā)放準考證。資格審核合格并繳費人員，于2012年7月15、16日持本人身份證和繳費發(fā)票到游仙區(qū)人才服務中心領取準考證。未在規(guī)定時間內領取《準考證》者視為自動放棄。

六、考核。參考人員持本人有效身份證和《準考證》參加考核?？己诵〗M采取專業(yè)技能操作、綜合面試等方式進行考核，重點考察應聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質。

考核時間、地點見《準考證》。

七、體檢及考察

（一）體檢

考核結束后，由考核小組確定體檢人員，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由考核小組再次確定體檢人員，體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格后，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局按規(guī)定進行綜合考察，考察以調檔審查為主。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額仍由考核小組確定體檢人員遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

八、公告、公示

招聘公告以及考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示，都將在綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）、四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、游仙政務網(wǎng)（youxian.my.gov.cn）、綿陽人才網(wǎng)（www.myhm.org/rcroot/qxrcsc）、游仙區(qū)人力資源和社會保障局（http://yxsbj.scadc.com）公告公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考核成績、擬聘崗位等，并公布區(qū)紀委、區(qū)人社局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名方式反映問題的不予受理。

擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人社局共同協(xié)商確定。

九、聘用

（一）經(jīng)公示無異議者，按管理權限辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。所有擬聘人員須在規(guī)定時間報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（二）此次公開招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，實行聘用管理，一旦聘用，須與報考單位簽訂最低服務年限不少于6年的聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在報考單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定調（流）動到其它事業(yè)單位。

十、招聘工作紀律

（一）為保證直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）凡與參考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近親關系的人員，或者其它可能影響招聘公正的工作人員，都將予以回避。

十一、本公告由游仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：游仙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開考核招聘工作人員計劃表

附件2：游仙區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報考信息表

《游仙區(qū)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報考信息表.doc》來源于綿陽人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月10日。

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