因工作需要，擬面向社會公開招聘部分臨時性用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃及崗位性質(zhì)

本次招聘14名臨時性用工，該類人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)崗位要求的具體條件詳見附件1;

(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員參加考試的須經(jīng)有用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意參加招聘的介紹信。

三、報名與資格審查

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2017年8月27日(9:00-17:00)。

2、報名地點(diǎn)：東營市東營區(qū)新區(qū)黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動服務(wù)中心一樓北大廳(東營區(qū)廬山路與北一路交叉路口向北100米路東)。

凡符合本簡章報考條件的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)持《東營區(qū)公開招聘臨時性用工報名表》(附件2，登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)打印)及本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件、復(fù)印件各1份，同時提交近期1寸同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。取得國外或港澳臺學(xué)歷人員報考的，還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。

3、報名費(fèi)：參照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人40元。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

四、考試方式方法

報名結(jié)束后，考試方式根據(jù)報名人數(shù)另行確定?？荚嚰翱疾祗w檢時間另行通知。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

公示聘用完成后，因其他原因放棄出現(xiàn)空缺的按成績予以遞補(bǔ)。

六、人員管理及待遇

實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同。期滿后解除勞動合同或根據(jù)工作情況續(xù)簽。

實(shí)行試用期管理，試用期6個月，試用期工資每月2800元左右，試用期滿后另加績效工資，按規(guī)定繳納社會保險。

七、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本簡章由東營區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-8268687(考試政策)

0546-8260083(水城旅游公司)

0546-8268876(黃河三角洲服務(wù)基地)

東營區(qū)人力資源和社會保障局

2017年8月21日

1、2017年東營市東營區(qū)招聘部分臨時性用工崗位計劃一覽表

2、2017年東營區(qū)公開招聘部分臨時性用工報名表