為加強(qiáng)我縣城管執(zhí)法力量,提升城市管理水平,保障城管執(zhí)法工作順利開(kāi)展,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),縣城管執(zhí)法局公開(kāi)招考城管協(xié)管員30名?,F(xiàn)將招考辦法公布如下:
一、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,自愿從事城市管理工作;遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各級(jí)規(guī)章制度,品行端正,作風(fēng)正派。
(二)具有臨朐常住戶口或臨朐生源,18至30周歲(1987年8月31日至1999年8月31日出生)。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,公開(kāi)招考30名男性,身高1.70米以上。報(bào)名人數(shù)與擬招考人數(shù)比例2:1。有駕駛證、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招考程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至2017年8月27日。
報(bào)名地點(diǎn):臨朐金橋勞務(wù)大廳(縣城文化路1711號(hào),原民政局對(duì)面)。
報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、彩色免冠二寸照片3張??紕?wù)費(fèi)為每人40元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,成績(jī)實(shí)行百分制。
筆試時(shí)間:2017年9月2日上午9:00—11:00。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(公共行政法律知識(shí)為主)。考生于8月31日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例,確定進(jìn)入面試范圍人員。對(duì)應(yīng)試人員綜合分析問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分,面試試題為通用題型。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘,思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用為每人70元,領(lǐng)取面試通知時(shí)一并繳納。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
按招考計(jì)劃1:1的比例,集體組織到醫(yī)療部門進(jìn)行體檢,個(gè)人承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者,可申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者取消其聘用資格。
(五)政審
對(duì)體檢合格人員,由縣城管執(zhí)法局、縣金橋勞務(wù)公司組織進(jìn)行政治審查,不合格的取消資格。
(六)遞補(bǔ)
因放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,分別按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)最終成績(jī)由高到低確定擬錄用人員,在人社局網(wǎng)站予以公示。(筆試、面試、總成績(jī),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。)
三、錄用后待遇
錄用后,試用期2個(gè)月,試用期每月工資1800元,試用期滿后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,每月工資為2300元左右,由縣金橋勞務(wù)公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。
四、人員管理使用
人事關(guān)系以勞務(wù)派遣方式委托縣金橋勞務(wù)公司管理,由縣金橋勞務(wù)公司與其簽訂勞動(dòng)合同,按照規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),具體工作由縣城管局分配。
縣城管協(xié)管員由縣城管執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一管理使用,日常實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤,主要從事城市室外公共空間秩序管理、違法建設(shè)治理、環(huán)境保護(hù)管理、交通管理、應(yīng)急管理等方面等外勤執(zhí)法輔助崗位工作。每年年底由縣城管執(zhí)法局對(duì)錄用人員進(jìn)行年終考核,考核合格者繼續(xù)錄用,不合格者解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名咨詢電話: 0536-3213110 0536-3097738
詳細(xì)信息及報(bào)名表可登錄以下網(wǎng)站查詢下載:
臨朐縣人社局網(wǎng)站 :http://www.lqxrsj.gov.cn
臨朐縣城市管理行政執(zhí)法局
臨朐縣金橋勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司
2017年8月21日