為滿足金普新區(qū)部分機關事業(yè)單位工作需要，我中心受相關單位委托，面向社會公開招聘勞動合同制人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量和人員性質

本次招聘崗位為金普新區(qū)市場監(jiān)督局等11個單位勞動合同制人員崗位(含雇員)，共招聘226名，具體需求計劃見附件1。

向應紀念館、七頂山幼兒園、居民經(jīng)濟狀況核對中心所聘崗位及其余單位所聘崗位均為勞動合同制人員(含雇員)。

招聘的社區(qū)文職警員及非社區(qū)文職警員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在大連市公安局開發(fā)區(qū)分局、大連市公安局金州分局管理指導下，從事社區(qū)警務及相關綜合性輔助工作。

二、非社區(qū)文職警員崗位招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

6、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同的。

(二)崗位條件

1.年齡須在35周歲及以下，年齡計算截止日期為2017年8月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格;

2.報考崗位所要求的其他條件(見附件1)。

(三)有下列情形之一的不得應聘

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。

三、公安分局社區(qū)文職警員崗位招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、具有崗位所需要的其它條件;

7、2017年8月31日前取得相應學歷;

8、熱愛公安工作，富有正義感和社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

9、本人及主要社會關系、政治歷史清楚，無違法犯罪記錄;

10、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同的。

(二)崗位條件

1、年齡須在20周歲及以上、35周歲及以下，年齡計算截止日期為2017年8月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格;

2、戶籍須在大連市行政范圍內(包括市內四區(qū)、高新園區(qū)、金普新區(qū)、長興島、普蘭店、瓦房店、莊河等隸屬于大連市管轄的區(qū)、市、縣)。;

3、男性身高:170cm及以上，女性身高:160cm及以上;男性體重不低于50公斤(kg)，女性體重不低于40公斤(kg)。身體須勻稱，實際體重超過標準體重25%以上者，原則上不得招錄。男性標準體重kg=(身高cm-80)×70%;女性標準體重kg=(身高cm-70)×60%;

4、雙眼矯正視力不低于5.0，無色盲、色弱;嗅覺正常;單側耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話;

5、無肢體功能障礙及傳染性疾病，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無嚴重靜脈曲張，無重度扁平足，直系血親無精神病史，無酗酒、賭博等不良嗜好;

6、具有能夠適應公安機關執(zhí)勤夜間值宿工作及24小時輪班工作制度的履職能力。

7、報考崗位所要求的其他條件(見附件1)。

(三)有下列情形之一的不得應聘

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的;受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考。曾被行政拘留或者被采取過強制措施的;曾經(jīng)因本人違紀違法等原因被單位辭退或者開除公職的;曾經(jīng)因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的;直系血親和本人曾經(jīng)參加非法邪教組織的;有吸食毒品歷史的;公安機關規(guī)定的其他不宜從事警務輔助工作的情形。

四、報名和資格審查

本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結合的方式進行，報名的同時，進行資格審查。

(一)報名

報名時間：2017年8月25日至8月27日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予辦理。

報名地點：大連市金州區(qū)實驗小學，金州區(qū)斯大林路402號。

報名要求：考生在報名時只允許在招聘單位的崗位中選擇一個，不準同時報考。報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。應聘人員限報一個崗位，報考同一崗位的要形成3:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達到3:1競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知已報名者進行崗位調整，不同意調整或不能調整的將取消其報名資格。

(二) 資格審查

金普新區(qū)市場監(jiān)督局等11個招聘單位對報名考試的人員進行資格審查。報考人員本人在報名時應攜帶以下證件和材料：

1、《金普新區(qū)公開招聘勞動合同制人員報名登記表 》(提前在附件中下載填報，并粘貼好照片);

2、本人身份證原件復印件;

3、戶口簿原件復印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要復印);

4、相應的學歷、學位證書原件和復印件;

5、報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提供相關工作經(jīng)歷證明。報考有外語等級、職業(yè)資格要求的崗位，還需提供相應等級證書、職業(yè)資格證書原件和復印件;

6、近期1寸免冠照片2張;

7、若提供的相關證件不全，視為不合格。復印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。

(三)領取準考證時間、地點及要求

領取時間：2017年8月28日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

領取地點：大連市金州區(qū)實驗小學，金州區(qū)斯大林路402號。

領取要求：須攜帶本人身份證原件、代領者須攜帶代領人和報考人身份證原件。

五、考試

(一)筆試

1、筆試內容和形式：筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

2、筆試時間和地點：筆試時間為2017年8月29日，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

3、筆試要求：報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

4、筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定合格分數(shù)線。報考人員可于2017年8月29日晚上登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關要求。

5、面試人員：對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均作為面試入圍人員。

對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線仍可進入面試。

(二)面試

1、面試時間：具體時間地點請于2017年8月29日晚20:00后登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

2、面試內容：面試滿分為100分。面試采用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。

3、面試要求：面試參照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線進入面試后，面試成績需達到60分合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。

(三)公布考試總成績，確定擬聘用人選

考試結束后，及時公布考試成績。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由高分到低分確定考察和體檢人員，若筆試成績仍相同的，通過加試的方法確定考察和體檢人員。

六、政審和體檢

對擬聘用人員進行政審和體檢。政審工作由招聘單位按照大連市有關規(guī)定組織實施，同時對政審對象資格條件進行復查。政審合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。因政審或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

七、公示和聘用

經(jīng)政審和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

八、用工與管理

1、公示期滿且無異議后，組織聘用人員進行崗前培訓，培訓內容包括思想道德、崗位素質、業(yè)務能力和工作方法等。培訓后，用工單位進行崗位分配。

2、被聘用人員一律實行勞務派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，由我中心與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，明確雙方的權利和義務。并將聘用人員派遣至用人單位工作。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定設置試用期，試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合工作情形的，用人單位可將聘用人員退回至我中心，我中心將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。

4、在實際工作中，用人單位依據(jù)本單位相關工作規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。

5、工資待遇按照金普新區(qū)管委會勞動合同制人員薪酬相關規(guī)定執(zhí)行。

九、咨詢電話

咨詢電話：0411-65891620、0411-65891506

十、特別提示

(一)應聘人員在招聘期間，請及時查看大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站，同時應確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因填報的通訊方式不暢所導致的后果，由考生自負。

(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關。

1：《關于金普新區(qū)部分機關事業(yè)單位招聘勞動合同制人員崗位計劃》

2:《金普新區(qū)公開招聘勞動合同制人員報名登記表 》

大連經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源代理中心

2017年8月18日