中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第221位。

　　中國(guó)民生銀行貴陽(yáng)分行于2013年9月份正式成立。成立以來(lái)，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進(jìn)的商業(yè)模式和生機(jī)勃勃的體制機(jī)制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個(gè)一百”工程，強(qiáng)力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長(zhǎng)、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長(zhǎng)力的發(fā)展空間、富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制、全方位的彈性福利計(jì)劃、簡(jiǎn)單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠(chéng)、善良的行為準(zhǔn)則，讓員工充分感受到高效的體制機(jī)制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級(jí)政府部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進(jìn)入快車(chē)道，現(xiàn)誠(chéng)邀有志、有識(shí)之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

　　一、基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良紀(jì)錄；

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶(hù)”銀行的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化；

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　4、具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

　　二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　1、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；

　　b.參與重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶(hù)；

　　c.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶(hù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　?。?）應(yīng)聘要求：

　　a.40周歲（含）以下；

　　b.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

　　c.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　2、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)

　　a.管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；

　　b.管理及維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　c.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a．5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

　　b．具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、綜合客戶(hù)助理

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

　　4、法律事務(wù)崗

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)審查分行各類(lèi)法律性文件，出具法律審查意見(jiàn)；

　　b.提供法律咨詢(xún)；發(fā)出各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提高訴訟效率。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　b.取得a類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，具有2年以上銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；

　　c.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的法律理論與務(wù)實(shí)功底；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、合規(guī)管理崗

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管政策；

　　b.對(duì)分行規(guī)章制度管理開(kāi)展合規(guī)性審查；

　　c.落實(shí)合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；

　　d.開(kāi)展合規(guī)評(píng)價(jià)和考核，提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；配合監(jiān)管部門(mén)工作，與監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

　?。?）應(yīng)聘要求：

　　a.法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　b.3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　c.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作有較深了解；

　　d.具備較強(qiáng)的政策敏感性、管理意識(shí)、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、社區(qū)支行客戶(hù)經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度；

　　b.發(fā)展?jié)撛趥€(gè)人客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　c.維護(hù)個(gè)人客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案；

　　d.完善個(gè)人客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　?。?）應(yīng)聘要求：

　　a.認(rèn)同民生銀行小區(qū)金融工作；

　　b.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；

　　c.具有1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷；

　　d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)高強(qiáng)度的營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　e.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心。

　　7、同業(yè)業(yè)務(wù)崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　b.開(kāi)展同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，辦理同業(yè)投資業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)，推動(dòng)分行同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)類(lèi)發(fā)展。

　?。?）應(yīng)聘要求：

　　a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經(jīng)驗(yàn)；

　　b.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　c.熟悉我國(guó)金融發(fā)展整體狀況；

　　d.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　8、軟件開(kāi)發(fā)崗

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　　b.負(fù)責(zé)完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)；

　　c.負(fù)責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；

　　d.負(fù)責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的故障，提供復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)的應(yīng)急技術(shù)支持，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.熟悉銀行it架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，具有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景；

　　b.具有3年以上實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)，精通至少一種面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言及相關(guān)開(kāi)發(fā)框架，精通java者優(yōu)先；

　　c.熟悉至少一種腳本編程語(yǔ)言，熟悉python者優(yōu)先；

　　d.具有mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)環(huán)境；

　　e.有良好的學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通能力，工作踏實(shí)、勤懇，有鉆研精神；

　　f.具有大型交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9、網(wǎng)絡(luò)金融崗

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)行內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)基于pc和移動(dòng)端的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究；

　　b.組織調(diào)查分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，收集分析同業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)信息，完成市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，并最終轉(zhuǎn)化為具備經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；

　　c.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略及落地實(shí)施方案；

　　d.負(fù)責(zé)電商、o2o企業(yè)的開(kāi)發(fā)及合作拓展，銀行o2o平臺(tái)線(xiàn)上獲客模式的制定及優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織落地。

　?。?）應(yīng)聘要求：

　　a.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)推廣或第三方支付公司或微信支付寶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　b.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備敏感性，熟悉相關(guān)各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，參與過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施；

　　c.能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場(chǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新能力；

　　d.了解電商、第三方支付、b2b、b2c、b2b2c、微信、支付寶等開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)及o2o業(yè)態(tài)，熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力。

　　10、小微客戶(hù)經(jīng)理崗

　?。?）崗位職責(zé)：

　　a.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　b.管理小微客戶(hù)分類(lèi)，維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　c.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；

　　d.尋找目標(biāo)客戶(hù)，推動(dòng)零售銀行部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.具有2年以上相關(guān)金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　b.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶(hù)關(guān)系管理；

　　c.具有責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　1、登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進(jìn)入中國(guó)民生銀行網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊底部居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)用戶(hù)，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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