2017年濟(jì)寧市汶上縣公立醫(yī)院招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知
來源:汶上縣人力資源和社會保障局 閱讀:930 次 日期:2017-08-24 11:16:04
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2017年汶上縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員

應(yīng)聘須知

1、注意事項:(1)應(yīng)聘人員請按要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料的原件及所有原件的復(fù)印件(一式一份),自備一個檔案袋,將復(fù)印件裝入檔案袋,一并在報名時交招聘辦公室審查。(2)應(yīng)聘人員報名時填寫的表格、信息等必須真實、準(zhǔn)確,特別是在填寫畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)時,要與畢業(yè)證上注明的院校名稱、專業(yè)名稱一致;雙專業(yè)的以主修專業(yè)為準(zhǔn)。考生要仔細(xì)閱讀簡章及計劃表上職位要求,查看自己是否符合所報職位的要求。(3)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持報名時所留電話的通訊暢通,并及時了解汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。

2、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求?

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證,須在2017年7月31日前取得。

3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料必須在2017年9月2日前取得,在資格審核時與其他材料一并交招聘辦公室審核。

4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,報名時須憑有關(guān)證明材料在規(guī)定的時間、地點辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

6、應(yīng)聘人員提供虛假信息、材料如何處理?

應(yīng)聘人員要認(rèn)真仔細(xì)閱讀簡章和誠信承諾書,填報的信息、提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。

7、填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》、《計劃表》及本須知內(nèi)容,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

8、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

9、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

10、應(yīng)聘人員考試時能否使用戶籍證明?

應(yīng)聘人員筆試和面試時只能憑有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證參加考試。

11、是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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