根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》(穗編辦[2011] 52號(hào))、《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)﹝2011﹞168號(hào))有關(guān)要求，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市公安局森林分局?jǐn)M招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、廣州市公安局森林分局簡介

廣州市公安局森林分局為廣州市林業(yè)和園林局直屬行政單位，正處級(jí)。主要負(fù)責(zé)依法保護(hù)森林資源，依法預(yù)防、制止和懲治破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序，組織協(xié)調(diào)全市森林公安機(jī)關(guān)開展打擊破壞森林資源違法犯罪活動(dòng)、偵查跨區(qū)域的特別重大的森林刑事案件，以及負(fù)責(zé)全市森林公安機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)工作接受廣州市公安局和廣東省森林公安局指導(dǎo)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共4名機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員(行政文員), 主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和其他輔助性工作。詳見附件1：《廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表》。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(四)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件及設(shè)備，具有一定的文字功底;2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;

(五)年齡在35周歲以下(公告發(fā)布之日止)，具有廣州市常住戶口;

(六)符合所報(bào)職位要求的其他資格條件，詳見附件1，其中專業(yè)(學(xué)科)及代碼以附件2：《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》為準(zhǔn);

(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員等不得報(bào)名。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)。

(三)報(bào)名時(shí)間：2017年9月7日上午9時(shí)至2017年9月14日下午17時(shí)。

(四)報(bào)名要求：報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)筆試開考比例原則上不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘考試。

(六)打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2017年9月20日上午9時(shí)至2017年9月22日下午17時(shí)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

五、考試

本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%的比例合成。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。

2.筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)上公布。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(如有變化另行通知)。

(二)面試人員確定

1.面試人選依筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)的1：3比例確定。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到設(shè)定比例，可按照實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查。

(三)資格審查

1.招聘人員須提供的資料：以下證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

(1)社會(huì)人員：身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、報(bào)名登記表等材料。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表等材料。

(3)合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

2.凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員簽署承諾意見書。

3.資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。

4.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5. 面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)及廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站(www.gzlyyl.gov.cn)上公布。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：與招考職位相關(guān)的知識(shí)(結(jié)構(gòu)化面試)。

2.面試成績：采取百分制，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績現(xiàn)場告知考生。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察、公示

(1)體檢事項(xiàng)

以筆試和面試合成的總成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學(xué)歷學(xué)位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

具體體檢事項(xiàng)另行通知。

(二)考察事項(xiàng)

體檢合格者，確定為考察對(duì)象。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

(三)公示事項(xiàng)

考試、體檢及考察合格者確定為擬聘對(duì)象，將在廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)(www.gzlyyl.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)其他事項(xiàng)

當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由森林分局研究決定。

七、相關(guān)待遇

按照廣州市規(guī)定的改革后進(jìn)入機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(二)考生應(yīng)遵守考場紀(jì)律，如有違反考場紀(jì)律一旦發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。

(三)本公告及未盡事宜由廣州市公安局森林分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83129468、83128042

舉報(bào)和投訴電話：81361040

廣州市公安局森林分局

2017年8月24日

附件：

1、廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)