因工作需要，化州市人力資源和社會保障局向社會公開招聘政府雇員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位

化州市人力資源和社會保障局公開招聘政府雇員1名。具體職位見附表1。

二、薪酬待遇

所聘用的政府雇員的工資福利參照我市機關事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行，由市財政局發(fā)放。

三、報考條件

(一)遵紀守法，擁護《中華人民共和國憲法》;

(二)具備正常履行職責的身體條件;

(三)全日制普通高校本科以上學歷，具有學士及以上學位，年齡在30周歲以下(1986年9月14日以后出生);

(四)無法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應聘。

四、招聘辦法

(一)報名

報名時間：2017年9月12日-14日

報名地址：化州市政府辦公樓九樓西902室

報名資料：《化州市公開招聘政府雇員報名表》(見附表2)、有效身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證和獲獎證書等原件和復印印。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公文及材料寫作。滿分100分，分數(shù)準確到小數(shù)點后1位。筆試于2017年9月在化州市區(qū)進行(具體時間另行通知)。筆試成績將在化州市人民政府網(wǎng)和“化州人社”微信公眾號公布(入圍面試的公布準考證號、姓名、成績，未入圍的姓名用“*”代替)。

(三)面試

在筆試成績合格的考生，按分數(shù)從高到低確定3人為面試對象。末位成績相同的，一并確定為面試對象。不足比例的，按實有人數(shù)面試。面試時間另行通知，請考生保持電話暢通。

面試采取結構化面試方式，滿分100分，保留小數(shù)點后2位，面試成績在面試結束后當場公布。

(四)公布總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

考試總成績在化州市人民政府網(wǎng)和“化州人社”微信公眾號公布(入圍體檢的公布準考證號、姓名、應聘崗位、成績，未入圍體檢的姓名用“*”代替)。

(五)體檢

根據(jù)應聘者的總成績由高至低依次等額確定體檢人選。如末位總成績相同，學歷高者優(yōu)先;學歷同一層次的，筆試高分的優(yōu)先;筆試成績相同的，面試主評委成績高者優(yōu)先;主評委成績相同，采取抽簽的辦法確定體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢 的，按照上述辦法依次等額遞補體檢人選。

(六)考察

體檢合格的確定為考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)確定體檢人選的辦法依次等額遞補。因遞補人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。

(七)公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)和化州人社微信公眾號公示，時間不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一個月的試用期。聘用人員必須在聘用單位服務滿三年以上。

聯(lián)系電話：0668—7359522(化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

化州市人力資源和社會保障局

2017年8月23日

附件1：2017年化州市人力資源和社會保障局公開招聘政府雇員職位表

附件2：化州市公開招聘政府雇員報名表