上海市疾病預防控制中心是實施市政府公共衛(wèi)生職能的核心專業(yè)機構(gòu),是城市衛(wèi)生安全體系的主要組成部分?,F(xiàn)擬通過上海廣源人力資源有限公司招聘以下派遣崗位,具體要求如下:
一、用工方式
勞務派遣用工。
二、招聘崗位及職數(shù)
(一)采購管理助理崗位,擬招聘數(shù)1人。
(二)后勤綜合管理,擬招聘數(shù)1人。
(三)信息化系統(tǒng)業(yè)務管理崗位,擬招聘數(shù)1個。
(四)信息標準與項目實施崗位,擬招聘數(shù)1人。
三、任職條件與崗位職責
(一)采購管理助理崗位
1. 基本條件
1)35周歲以下,大專及以上學歷;
2)務實勤奮,工作有條理,具有一定的學習、溝通協(xié)調(diào)能力;
3)掌握計算機辦公軟件的使用及文檔信息處理技能;
4)身心健康,能嚴格執(zhí)行保密紀律,無不良行為記錄;
5)中共黨員優(yōu)先。
2. 崗位職責
1)協(xié)助召開相關采購評審會議;
2)核對報銷材料、送審和送銷;
3)負責報銷材料的登記和歸檔;
4)承擔部分文印工作;
完成部門負責人交辦的其他工作。
(二)后勤綜合管理
1. 基本條件
1)男性,45周歲以下,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2)務實勤奮,工作有條理,具有一定的學習、溝通協(xié)調(diào)能力;
3)掌握計算機辦公軟件的使用及文檔信息處理技能;具有從事系統(tǒng)集成、視頻會議協(xié)調(diào)操作經(jīng)驗;優(yōu)先考慮參與過多媒體指揮調(diào)度系統(tǒng)項目建設、熟悉指揮調(diào)度系統(tǒng)整體框架。
4)身心健康,能嚴格執(zhí)行保密紀律,無不良行為記錄;
5)中共黨員優(yōu)先。
2. 崗位職責
1)協(xié)助召開相關采購評審會議;
2)核對報銷材料、送審和送銷;
3)負責報銷材料的登記和歸檔;
4)承擔部分文印工作;
完成部門負責人交辦的其他工作。
(三)信息化系統(tǒng)業(yè)務管理崗位
1.基本條件
1)衛(wèi)生管理、檢驗、信息管理相關專業(yè),大專及以上學歷;
2)務實肯干,思路清晰,能熟練運用office應用軟件,具有良好的文檔編輯與撰寫能力;
3)有較強的學習能力和悟性,能獨立分析和處理問題,具有項目管理意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4)有實驗室檢測或?qū)嶒炇覚z驗信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)身體健康,無不良行為記錄。
2.崗位職責
1)負責中心實驗室檢驗信息化系統(tǒng)的業(yè)務管理與維護,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題進行收集,聯(lián)系軟件開發(fā)商解決系統(tǒng)問題,確保系統(tǒng)的正常運行。
2)負責對實驗室檢驗信息化在建項目進行業(yè)務調(diào)研與梳理,按要求撰寫相關文檔。
3)參與實驗室檢驗信息化系統(tǒng)開發(fā)的全流程管理與系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份管理;
4)參與質(zhì)量控制文件的收集整理和系統(tǒng)錄入工作;
5)完成上級安排的其他事宜。
(四)信息標準與項目實施崗位
1. 基本條件
1) 35周歲以下,信息技術相關專業(yè)大學本科(或以上);
2) 務實肯干,思路清晰,具有一定的學習、溝通協(xié)調(diào)能力;
3) 掌握網(wǎng)絡應用和計算機軟硬件專業(yè)技術;
4) 身心健康,無不良行為記錄;
5) 具有信息技術服務實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 崗位職責
1) 開展疾控相關技術標準和信息規(guī)范的研制、應用和管理,開展信息安全管理培訓指導和安全審計評估;
2) 開展疾病預防控制相關信息化項目管理支持,包括需求分析、開發(fā)實施、測試測評和驗收,承擔信息網(wǎng)絡平臺的巡檢、監(jiān)控管理信息和網(wǎng)絡平臺安全管理;
3) 開展疾控相關信息技術服務和管理, 落實IT資源相關資產(chǎn)統(tǒng)一管控策略,承擔部分信息系統(tǒng)的運維管理,并參加相關應急IT技術保障,承擔中心(院)部分桌面計算機(客戶端)的管理與運維服務;
4) 協(xié)助疾控信息化項目與應用研究工作的綜合協(xié)調(diào)與推進,參與相關技術與應用研究。
5) 完成領導交辦的臨時性任務。
四、招聘辦法
采取電子郵件報名方式,請下載填寫《應聘表》,可自本招聘公告發(fā)布之日起十五天內(nèi)郵件發(fā)送至gyhr_sh@163.com,《應聘表》文件名請用“應聘崗位+姓名”標識(如“采購管理助理崗位張三”,請勿改動《應聘表》格式),并請在電子郵件主題和信件中寫明“崗位+空格+姓名” (請注意其他格式的應聘表和郵件均視為無效),恕不接待來電來訪。
五、相關待遇和其他事項
符合應聘條件者推薦面試,相關待遇面議。