文山學(xué)院教務(wù)處工作人員招聘公告

教務(wù)處因工作需要，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，報(bào)校人事處批準(zhǔn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，面向社會(huì)公開招聘3名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.品行良好，相貌端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

4.熱愛教學(xué)教務(wù)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持原則，依法辦事，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，能夠全身心地投入教務(wù)處工作。

5.年齡要求：本科及碩士年齡須在35周歲（1982年8月27日以后出生）以下；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡須在45周歲（1972年8月27日以后出生）以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

6.有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)管理經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、招聘崗位及崗位能力要求

1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)與設(shè)備管理人員1名。本科及以上學(xué)歷,物理、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè),動(dòng)手能力強(qiáng)；熟悉Windows操作系統(tǒng)，有相關(guān)管理和設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)等。

2.教務(wù)管理人員1名。本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)和漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；有大學(xué)教學(xué)經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.辦公室工作人員1名。本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、計(jì)算機(jī)、法學(xué)和中國語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力；有較好的文字水平，熟練運(yùn)用辦公軟件；有大學(xué)教學(xué)經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.由教務(wù)處招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初選、資格審定，并確定候選人員。

2.由教務(wù)處招聘工作小組組織對(duì)競(jìng)聘候選人的公開答辯和面試。

3.擇優(yōu)聘用，報(bào)人事處審核、學(xué)校批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同。

四、基本待遇

1.工資構(gòu)成：基本工資、工齡工資、績效工資（管理績效或教學(xué)績效）。具體核算方式依據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

2.依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月27-31日，共5天。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：下載并填寫《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》（公告附件），與公告中對(duì)應(yīng)招聘部門的聯(lián)系人咨詢報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交《應(yīng)聘登記表》及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，原件與復(fù)印件必須一致。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：下載并填寫《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》（公告附件），將《應(yīng)聘登記表》電子版及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件、證書掃描件發(fā)送至公告公布的招聘部門郵箱。經(jīng)招聘部門資格審查合格后于參加考核時(shí)提交相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，原件與復(fù)印件必須一致。

3.聯(lián)系人:

(1)實(shí)驗(yàn)教學(xué)與設(shè)備管理人員崗位:

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0876-2823820 18388163057

電子郵箱:541272127@qq.com

(2)教務(wù)管理人員崗位:

聯(lián)系人:屠老師

聯(lián)系電話:0876-215562713577609535

電子郵箱:731524086@qq.com

(3)辦公室工作人員崗位:

聯(lián)系人:何老師

聯(lián)系電話:0876-281836313887512382

電子郵箱:46119791@qq.com

六、考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)

資格審查時(shí)間:9月1日以前，資格審查通過后直接進(jìn)入面試考核。

考核時(shí)間：9月2日(周六)上午9:00。

考核地點(diǎn)：待定。

考核的內(nèi)容和方式：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)（崗位）知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化考核的方式，通過提問答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行考核，當(dāng)場(chǎng)公布個(gè)人考核結(jié)果。

七、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息并提交相關(guān)證明材料，提供虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

2.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交相關(guān)電子材料時(shí)，所有電子版材料應(yīng)當(dāng)放入一個(gè)文件夾，文件夾以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名，郵件主題為“2017年合同制人員應(yīng)聘”。

3.考核實(shí)行回避制度，評(píng)委與應(yīng)聘者有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

附件：《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》

教務(wù)處

2017年8月26日