根據工作需要，贛州市建筑設計研究院現(xiàn)編制外面向社會共公開招聘 16 名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

(一)專業(yè)技術崗位共12名

(二)管理崗位共4名(文秘3名、業(yè)務主管1名)

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀守法，品行端正，社會關系清楚。

(二)學歷專業(yè)及年齡條件。詳見附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試卷面滿分為100分，占總成績的比例為50%;面試卷面滿分為100分，占總成績的比例為50%。

(一)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間為2017年9月11日9:00—9月13日17:00，報名地址為贛州市建筑設計院二樓會議室(贛州市章貢區(qū)厚德路83號)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名信息無效?，F(xiàn)場報名時須填寫報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證復印件一份(原件當場驗證)、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。崗位專業(yè)條件與考生所學專業(yè)是否相符，以教育部《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導目錄》為準。現(xiàn)場報名時不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

領取筆試準考證時間為9月14日9:00—9月15日17:00，地址為贛州市建筑設計院四樓辦公室。

(二)筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

筆試時間：2017年9月16日，上午9：00-11：30。

筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)(具體地點以《準考證》為準)。

3、筆試內容：專業(yè)技術崗，筆試內容為相應專業(yè)技術知識;管理崗，筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。筆試結束后，進行集中封閉評卷。評卷結束后，按筆試成績，根據崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);若某崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3,的比例，則該崗位現(xiàn)有考生全部進入面試，但視筆試成績確定該崗位面試人員。筆試結束后7日內將入闈人員名單在贛州市人事人才網、贛州城鄉(xiāng)建設網、贛州市建筑設計研究院網進行公告。

【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

(三)面試。面試滿分為100分，采取結構化面試形式。

【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料

1、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時間內(見入闈面試人員公告)，到贛州市建筑設計研究院二樓會議室(贛州市章貢區(qū)厚德路83號)現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件一份。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。

(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。遞補一次后入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)仍達不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù))，按折算后的筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人員;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù))，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1，但考生臨時缺考致實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人選。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

2、面試時間：另行通知及詳見公告。

3、面試地點：詳見面試準考證。

4、面試內容：面試采用結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。

面試實行當場評分、當場向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認可。面試結束后，依據筆試、面試分數(shù)權重折算后的考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，根據招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生總成績出現(xiàn)同分的，則根據面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，并在贛州市人事人才網、贛州城鄉(xiāng)建設網、贛州市建筑設計研究院網公告。

公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%;面試成績占50%。

(四)考核、體檢和聘用

1、考核。由贛州市建筑設計研究院成立考核組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考核。

2、體檢。按照確定的考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行?？己撕腕w檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績從高分到低分依次遞補考察和體檢對象。

3、公示。對考核、體檢合格人員，在贛州市人事人才網、贛州市城鄉(xiāng)建設網、贛州市建筑設計研究院網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，報贛州市城鄉(xiāng)建設局批準后辦理聘用手續(xù)。對公示人員有異議經查屬實的，取消聘用資格并根據考試總成績遞補擬聘用人員進行公示。

考核和體檢、公示結束后，形成書面材料報市城鄉(xiāng)建設局審核備案。

4、聘用。按院人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

經考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績由高分到低分依次遞補并重新進行考核、體檢、公示。

四、招聘工作的組織領導及要求

公開招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設局的指導、監(jiān)督和管理下進行，市紀委駐市城鄉(xiāng)建設局紀檢部門共同對公開招聘工作實行全程監(jiān)督。

五、咨詢電話：贛州市建筑設計研究院辦公室0797-8226502

1：贛州市建筑設計研究院招聘工作人員崗位表

2：贛州市建筑設計研究院招聘工作人員報名登記表

贛州市建筑設計研究院

2017年8月23日