為進(jìn)一步做好昭通市2012年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）工作，根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)2012年度全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作事項(xiàng)的通知》（云人社發(fā)〔2012〕21號）精神，現(xiàn)將昭通市2012年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）工作的有關(guān)事宜做如下公告：

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的確定

經(jīng)中共云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局研究決定，2012年云南省考試錄用公務(wù)員，劃定筆試成績120分為筆試成績的最低控制分?jǐn)?shù)線。

二、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序。

資格復(fù)審時(shí)間：2012年7月 19日至21日8：30—17：30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：昭通市人力資源和社會保障局人才市場（昭通市昭陽區(qū)晨曦路56號）。

資格復(fù)審所需證明材料及相關(guān)規(guī)定請?jiān)斠姟秷?bào)考指南》和《資格復(fù)審所需證明材料》。

請考生先行將畢業(yè)證、學(xué)位證（只限招考崗位“學(xué)位要求”欄中明確要求取得學(xué)士學(xué)位的崗位）、身份證、資格復(fù)審確認(rèn)表、戶口薄及崗位要求的其他證明材料復(fù)印一份，以便資格復(fù)審時(shí)留存。

三、面試

根據(jù)《云南省國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《云南省國家機(jī)關(guān)面試考官資格管理暫行細(xì)則》的規(guī)定，面試統(tǒng)一由昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試在昭陽區(qū)進(jìn)行，面試不得加照顧分。面試考官必須由取得面試考官資格的人員擔(dān)任，主考官須由具有三級面試考官資格的人員擔(dān)任，實(shí)行持證上崗。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為2012年8月4日。各位考生在面試時(shí)必須持身份證和資格復(fù)審確認(rèn)表方能進(jìn)入面試候考室。

考生請于2012年8月3日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)（http://www.zt.gov.cn）和昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網(wǎng)（http://www.ztrs.gov.cn）查詢面試日程安排。

進(jìn)入面試的人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比一般應(yīng)為2:1，但當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。

面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)局文件精神，面試的滿分為100分，2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不能參與該崗位后續(xù)的體檢和考察（公安和森林公安人民警察崗位的考生不能參與體能測評），也不能參與該崗位綜合成績的排名。

四、各項(xiàng)成績的合成辦法

筆試成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識成績）

最終面試成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重

綜合成績 = （包含加分在內(nèi)的筆試成績／3  + 最終面試成績）×50%

筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、最終面試成績、綜合成績均四舍五入保留2位小數(shù)。

保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤?，視為綜合成績并列。如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績，行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

五、體能測評、體檢和考察

面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選（公安和森林公安人民警察崗位按規(guī)定還需要等額開展體能測評）。

體能測評、體檢、考察三項(xiàng)工作的實(shí)施順序?yàn)橄冗M(jìn)行體能測評、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察，體能測評和考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體能測評、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段一次性遞補(bǔ)人員。

（一）體能測評

報(bào)考公安（森林公安）人民警察崗位的人員按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展體能測評工作。報(bào)考其余崗位的人員不進(jìn)行體能測評。若出現(xiàn)體能測評不合格的情況，根據(jù)綜合成績的崗位排名，統(tǒng)一在一個(gè)批次內(nèi)遞補(bǔ)該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)行體能測評。

（二）體檢

普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務(wù)局《關(guān)于2012年云南省公務(wù)員錄用考試人民警察崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)中視力要求的補(bǔ)充說明》第二條規(guī)定：公安（森林公安）的所有崗位均為人民警察崗位。其中，“非法檢系統(tǒng)招考簡章”的“有關(guān)說明”欄（簡章中的最后一列）寫明了具體視力要求的崗位，均適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的條款；其余未在該欄寫明視力要求的崗位，均適用“單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格”的條款。

若前期體能測評階段沒有遞補(bǔ)過人員，當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格時(shí)，統(tǒng)一在一個(gè)批次內(nèi)遞補(bǔ)該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)行體能測評及體檢；前期體能測評階段已經(jīng)有過遞補(bǔ)人員的，不再開展遞補(bǔ)。

（三）考察

錄用考察是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，各招錄機(jī)關(guān)重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。錄用考察的具體操作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。若前期體能測評和體檢階段都沒有遞補(bǔ)過人員，統(tǒng)一在一個(gè)批次內(nèi)遞補(bǔ)該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)行體能測評、體檢及考察；前期體能測評或體檢階段已經(jīng)有過遞補(bǔ)人員的，不再開展遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

（二）公示

面試、體能測評（公安、森林公安人民警察崗位）、體檢、考察合格的擬錄用人員將在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）公示，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）錄用

除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外，昭通市2012年考試錄用公務(wù)員工作擬于2012年10月底以前完成。

報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。

七、考錄紀(jì)律

（一）所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故報(bào)考人員一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）參與網(wǎng)上確認(rèn)但未到場參加資格復(fù)審、參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)考察或體檢環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招錄單位報(bào)到等行為屬于故意浪費(fèi)考錄資源的行為，考生出現(xiàn)以上行為，將按違規(guī)違紀(jì)處理辦法，視同為擾亂報(bào)名秩序的行為，取消本次報(bào)考或錄用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考全國范圍內(nèi)的公務(wù)員。

（三）對違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

八、其他

（一）相關(guān)的公告和考錄具體事宜通知省級公務(wù)員主管部門會在云南省人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ynhrss.gov.cn）及云南省公務(wù)員局網(wǎng)站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸瀏覽。昭通市2012年考試錄用公務(wù)員的相關(guān)公告和面試、體檢等相關(guān)事宜通知請報(bào)考人員及時(shí)登陸昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）查詢。

（二）資格復(fù)審結(jié)束后我們會在昭通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ztrs.gov.cn）公布《昭通市2012年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）擬進(jìn)入面試人員名單》和《昭通市2012年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）面試須知》，因事關(guān)每一位考生的面試，請考生務(wù)必登陸仔細(xì)瀏覽。

（三）2012年云南省公務(wù)員錄用考試報(bào)名時(shí)，不再需要報(bào)考人員填寫聯(lián)系電話。對報(bào)考人員的通知是以網(wǎng)絡(luò)公告的方式通知，報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告和具體事宜通知而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（四）2012年昭通市考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）共計(jì)805名考生進(jìn)入資格復(fù)審，為保證資格復(fù)審工作順利和有序，我們共設(shè)有5個(gè)資格復(fù)審點(diǎn)，其中資格復(fù)審編號為1號至40號的考生在一號資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審；資格復(fù)審編號為41號至235號的考生在二號資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審；資格復(fù)審編號為236號至426號的考生在三號資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審；資格復(fù)審編號為427號至616號的考生在四號資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審；資格復(fù)審編號為617至805號的考生在五號資格復(fù)審點(diǎn)復(fù)審。

（四）考生在整個(gè)考錄過程中如有咨詢的，請撥打電話：0870—2122006。

附件1：昭通市2012年考試錄用公務(wù)員（法檢系統(tǒng)除外）擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

附件2：資格復(fù)審所需證明材料

中共昭通市委組織部    昭通市人力資源和社會保障局

二〇一二年要七月十二日

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