金山屯林業(yè)局為進一步深化干部人事制度改革，加強全區(qū)干部隊伍建設(shè)，推進綠色化轉(zhuǎn)型，經(jīng)區(qū)委研究決定，組織實施2017年度考試錄用大學生工作。

一、考錄崗位及專業(yè)要求

按照實際需求，圍繞文秘、林業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理、社區(qū)工作、法律、旅游、文體、專業(yè)技術(shù)的專業(yè)崗位考錄大學生(人才)，專業(yè)要求參見“2017年黑龍江公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”(二級目錄)：

1、文秘13人，專業(yè)要求“中國語言文學類”;

2、林業(yè)技術(shù)11人，專業(yè)要求“林學及林業(yè)資源管理”(男性);

3、社會工作5人，專業(yè)要求“公共管理、社會學”;

4、經(jīng)濟管理2 人，專業(yè)要求“會計審計”;

5、法律3人，專業(yè)要求“法學”;

6、旅游3人，專業(yè)要求“旅游管理”;

7、專業(yè)技術(shù)9人，其中:

記者1人，專業(yè)要求“新聞出版、戲劇與影視”

體育和文藝干事1人，專業(yè)要求“體育學、舞蹈學”

黨校教師1人，專業(yè)要求“教育學、哲學及師范專業(yè)”

幼兒園營養(yǎng)師1人，專業(yè)要求“食品科學與工程”(具有營養(yǎng)師相關(guān)資質(zhì))

建筑、自來水技術(shù)員2人，專業(yè)要求“建筑土木工程及管理、能源動力”

電子技術(shù)員1人，專業(yè)要求“電子信息、計算機”(熟悉電腦、LED電子顯示屏、音響操作和維修等)

電子商務(wù)工作人員1人，專業(yè)要求“電子商務(wù)”

多種經(jīng)營產(chǎn)品營銷1人，專業(yè)要求“農(nóng)林管理”

合計：46人。

二、考錄條件

(一)考錄的大學生應(yīng)當具備以下資格條件：

1.具有國家承認全日制普通高等院校統(tǒng)招大專以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.思想政治素質(zhì)高，組織紀律觀念強，志愿到林場所、社區(qū)和其他企事業(yè)單位工作，服從分配，身體健康;

3.年齡在30周歲以下(1987年8月15日以后出生)，研究生年齡可以放寬到35周歲(含35周歲);

4.戶籍不限;

5.遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排;

6.已被國家機關(guān)、企事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的需開具所在單位同意報考證明。

(二)有下列情形之一的人員不接受考錄:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.法律規(guī)定不得錄用為國家公務(wù)人員和工作人員的其他情形的人員。

三、考錄報名程序

1.公開報名

采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)試者根據(jù)發(fā)布的考錄公告，到現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場確認申報資格。

報名地點設(shè)在金山屯區(qū)委組織部辦公室(金山屯區(qū)政府辦公樓后樓組織部檔案室)。報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等原件及復(fù)印件(一式二份)，近期免冠(藍底)二寸照片四張(包括電子版)，填寫《報名登記表》。報名時提交的所有信息材料必須真實有效，若發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消報名資格。報名費200元。

報名時間：自2017年8月28日起，截止到2017年9月8日。

2.資格審查

對報考者提交的證件進行初審，確定參加考試人員，符合條件的發(fā)給《準考證》。

3.注意事項

(1)政策咨詢電話：0458-3738632 3738835

(2)本年度金山屯區(qū)林業(yè)局考試錄用大學生考試，采取同步報名、同步考試的方式進行，報考人員只能選擇一個類別進行報名，按所學專業(yè)要求報考。

對戶籍在金山屯區(qū)職工、青年(包括樂園村、金峰村村民)的子女報考文秘、林業(yè)技術(shù)、社會工作類別崗位的不限專業(yè)，并報考者筆試加2分(未折合前);報考經(jīng)濟管理、法律、旅游、專業(yè)技術(shù)類別崗位的需專業(yè)相應(yīng)，不享受加分待遇。非戶籍在金山屯區(qū)職工、青年(包括樂園村、金峰村村民)的子女報名的按所學專業(yè)報考相應(yīng)類別，不享受加分待遇。

(3)報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾，如實填寫是否符合加分條件(戶籍和單位證明)、是否應(yīng)往屆碩士研究生(畢業(yè)證書及學位證書)、是否金山屯區(qū)的特困家庭、零就業(yè)家庭大學生子女(經(jīng)家庭所在社區(qū)和民政或人社部門證明)，并提交有關(guān)信息和材料。特困家庭、零就業(yè)家庭大學生子女視報名情況另有細則。

在考試錄用各個環(huán)節(jié)，凡存在弄虛作假、違紀作弊，無正當理由放棄錄用資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定，及其他不誠信行為的，除取消考試資格和錄用資格外，一律向上級組織(人社)部門反映并給予評定，評定結(jié)果將作為報考人員今后參加公務(wù)員考試等報考資格及錄用考察的一項重要參考。

(4)對報考同一類別的報考人數(shù)與招考計劃數(shù)未達到3:1比例的，原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。特殊情況，經(jīng)區(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準可適當調(diào)整。報考職位被取消的報考人員可自愿選擇報考其他類別的職位。

4.筆試

筆試由金山屯林業(yè)局考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》、領(lǐng)導(dǎo)科學、時事政治等方面的測試。

筆試總成績按百分計，占總分值的55%。

筆試具體時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

全日制碩士畢業(yè)研究生以上學歷者不參加筆試，直接進入面試，按專業(yè)錄用到相應(yīng)崗位，不占用總考錄計劃名額。

5.面試

按照計劃錄用人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人選，面試人選根據(jù)筆試成績從高到低順序確定。若筆試成績出現(xiàn)并列，則擴大相應(yīng)進入面試人選數(shù)量。

面試總成績按百分計，占總分值的45%。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者語言表達、分析問題和解決問題等方面能力。

6.組織確定

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，按考錄崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入考核的人選。由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成資格復(fù)審小組對考核人選進行資格復(fù)審、政治審核、檔案審核等。通過審核者按總成績由高分到低分排序，出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

資格審查與考核不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消錄用資格，按成績依次遞補。

擬錄用情況提交區(qū)委常委會議討論確定正式人選和工作崗位。

7.公示

由金山屯林業(yè)局考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對討論確定為上崗試用人選進行公示，公示期為2天。

8.上崗

新考錄的大學生參加任職崗前培訓，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，享受林業(yè)局人員工資福利待遇。新考錄大學生在基層工作時間原則上應(yīng)不少于3年(含試用期)，期間如遇通過考錄、調(diào)動或借調(diào)等方式離開考試錄用的工作崗位的特殊情況，必須事先本人或組織提前提出申請，經(jīng)區(qū)委組織部上報主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

聯(lián)系電話：3738632

本《公告》由金山屯林業(yè)局考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

金山屯林業(yè)局考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月28日