根據(jù)工作需要，常熟市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委巡察機(jī)構(gòu)、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組2017年擬面向全市公開選調(diào)10名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

職位1：科員4名(綜合管理崗)，不限性別;

職位2：科員5名(執(zhí)紀(jì)監(jiān)督崗)，限男性;

職位3：科員1名(計(jì)算機(jī)技術(shù)崗)，限男性。

二、選調(diào)范圍

全市在編在崗且已登記的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含垂直條線管理單位公務(wù)員)。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2017年8月31日;

3.年齡在40周歲以下(1977年8月31日以后出生)，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，其中，報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位的，需計(jì)算機(jī)大類專業(yè);

4.具備履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

5.年度考核均為稱職及以上等次(見習(xí)期除外);

6.身體健康。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

尚在試用期內(nèi);受過黨政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;與市紀(jì)委機(jī)關(guān)、派駐(出)機(jī)構(gòu)、市委巡察機(jī)構(gòu)市管領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻、直系血緣以及近姻親關(guān)系的，以及存在任職回避有關(guān)規(guī)定其他情形的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定擬選調(diào)人選、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在碧水琴川黨風(fēng)廉政網(wǎng)(微信公眾號(hào))、常熟人才就業(yè)網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日8:30至9月15日17:00(節(jié)假日除外)。

2.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室(金沙江路8號(hào)，市紀(jì)委四樓405室)。

3.報(bào)名者須提供以下資料：

(1)按要求如實(shí)、完整填寫《常熟市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見附件)，并帶至報(bào)名現(xiàn)場，報(bào)名表同時(shí)發(fā)郵箱shijiweigbs@163.com;

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份;

(3)本人近期2寸正面免冠彩照1張;

獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在相關(guān)刊物上發(fā)表作品的，一并提供相關(guān)證明材料。

提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(三)資格審查

依據(jù)選調(diào)條件，市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查的人員以電話通知為準(zhǔn)。

本次選調(diào)考試開考比例為選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1：3確定開考，某一崗位達(dá)不到開考比例的，征求該崗位報(bào)名人員同意后調(diào)劑到其他崗位(需重新填寫報(bào)名表)，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

(四)綜合測試

綜合測試由筆試、述職演講、結(jié)構(gòu)化面試組成，經(jīng)百分折算后，按筆試、述職演講、答辯得分3:3:4的比例綜合計(jì)分。

筆試。采取公文寫作的形式，測試綜合文字和分析問題能力。

述職演講。時(shí)間為5分鐘。

3.答辯。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

(五)組織考察

綜合測試成績從高分到低分，按1:1.5確定考察對(duì)象?？疾烨?，考察對(duì)象原則上應(yīng)出具單位同意報(bào)名證明?？忌毺峁┯嘘P(guān)證明其具有公務(wù)員身份的材料，選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。

(六)研究確定擬選調(diào)人選

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)工作需要，結(jié)合綜合測試成績和考察情況研究確定擬選調(diào)人選。

(七)體檢

對(duì)擬選調(diào)人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(八)公示

對(duì)擬選調(diào)人選名單在碧水琴川黨風(fēng)廉政網(wǎng)(微信公眾號(hào))、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，時(shí)間7天。公示期間，如有人提出異議，經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。

由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人選公示期滿后，符合選調(diào)條件的，試用三個(gè)月，考核合格后，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

在選調(diào)各環(huán)節(jié)中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。咨詢電話：52880847。監(jiān)督舉報(bào)電話：52880127。

本簡章由市紀(jì)委商市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：常熟市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共常熟市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2017年8月30日