一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

· 誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—**(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

三、招聘崗位列表(以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘)

四、招聘崗位詳細(xì)信息

經(jīng)營(yíng)促進(jìn)崗

崗位職責(zé)：及時(shí)掌握全行經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況，開展調(diào)查研究，撰寫各類報(bào)告，協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理層的重要決策推進(jìn)到執(zhí)行層面，促進(jìn)總行部門和分行層面采取有效的落實(shí)措施，在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，并參與全行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的推進(jìn)與管理等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類全日制碩士及以上學(xué)歷;3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，能夠從復(fù)雜、多方面的材料中進(jìn)行觀點(diǎn)提煉、分析總結(jié);具有一定的決策輔助能力和組織推動(dòng)能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通;具有較強(qiáng)的洞察力和領(lǐng)悟力，思路敏捷、活躍，并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神;有商業(yè)銀行總行綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者、有全行性報(bào)告材料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

決策支持分析崗

崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，加強(qiáng)與總行各業(yè)務(wù)條線及各分行的調(diào)研溝通，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、銀行同業(yè)態(tài)勢(shì)等進(jìn)行跟蹤分析，向經(jīng)營(yíng)管理層、各業(yè)務(wù)條線、各分行等提供與經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的策略型決策支持研究;并參與全行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的研究與推進(jìn)實(shí)施工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、法律、數(shù)理或管理類全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)2和政策，以及國(guó)內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)有較深入的了解和研究;對(duì)銀行業(yè)務(wù)及管理流程較為熟悉;能較熟練地運(yùn)用國(guó)際通行的研究咨詢模型及方法;具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)能力;有一定的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力;有金融機(jī)構(gòu)總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)者、有國(guó)際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。

專題研究崗

崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，協(xié)助對(duì)于戰(zhàn)略前瞻問題和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;對(duì)外部發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行跟蹤、研究、規(guī)劃并提出建議，并根據(jù)需要協(xié)助提出解決方案;參與全行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的研究與推進(jìn)實(shí)施工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理、管理類全日制碩士及以上學(xué)歷;3 年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力;對(duì)國(guó)內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和運(yùn)行，以及資本市場(chǎng)發(fā)展有較深入的研究;從事過重大項(xiàng)目管理或重要研究課題;能夠熟練運(yùn)用國(guó)際通行的分析模型及方法;具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷預(yù)測(cè)、方案設(shè)計(jì)能力;有較強(qiáng)的組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力;有金融機(jī)構(gòu)總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗(yàn)者、有國(guó)際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。