經(jīng)元寶山區(qū)人民政府批準(zhǔn)，元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員共6個(gè)單位89名。具體崗位計(jì)劃及要求，詳見(jiàn)《2017年元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位條件表》。

三、招聘條件

(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

(五)年齡為35周歲以下(1982年8月1日以后出生);

(六)國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(七)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

特殊崗位具體條件要求：

(一)報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員報(bào)考條件：1、需符合下列條件之一：(1)取得崗位條件要求的專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;(2)取得注冊(cè)安全工程師;(3)從事兩年以上安全生產(chǎn)工作。2、年齡在45周歲(1972年8月1日以后出生)以下，男性。

取得注冊(cè)安全工程師資格人員不受學(xué)歷、專業(yè)限制。

(二)報(bào)考區(qū)第二中學(xué)崗位人員報(bào)考條件：普通高校全日制本科及以上。其中“985”、“211”院校畢業(yè)生、全國(guó)八所職教師范畢業(yè)生、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警崗位人員20名，其中：1、特警大隊(duì)輔警(1)7名，警校畢業(yè)生、普通高校全日制本科及以上體育學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，男性，年齡25周歲以下(1992年8月1日以后出生)，身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。2、特警大隊(duì)輔警(2)5名，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，男性，年齡30周歲(1987年8月1日以后出生)以下，身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg)。 3、特警大隊(duì)輔警(3)8名，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，退伍軍人，男性，年齡25周歲(1992年8月1日以后出生)以下，身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg)。

(四)報(bào)考區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))人員20名，其中：1、消防大隊(duì)工作人員(1)5名，國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲(1987年8月1日以后出生)以下，男性，身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg)。2、消防大隊(duì)工作人員(2)15名，退伍軍人，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，年齡在30周歲(1987年8月1日以后出生)以下，男性，身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg)。消防退伍軍人或持有B類駕駛證的在同等條件下優(yōu)先。

下列人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3、2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;

5.有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史人員。

6.法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其他情形

四、招聘程序

本次招聘工作程序按照制定招聘方案、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章

本次招聘公告和簡(jiǎn)章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)和元寶山新聞網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后所有其他事宜均在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考元寶山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不允許兼報(bào)。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日—2017年9月8日。上午8：30-12:00， 下午14:30-17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁大廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過(guò))。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、復(fù)員證、駕駛證等證件的原件和復(fù)印件以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和在元寶山新聞網(wǎng)下載的《2017年元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員考試報(bào)名表》一份。有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考證明。

5、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶2方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的不予開(kāi)考或核減招考崗位。

6、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在招考期間必須保證暢通，因聯(lián)系電話無(wú)法接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。

7、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警(3)崗和區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))工作人員(2)崗的報(bào)考人員務(wù)于2017年9月11日到區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。其他崗位報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2、筆試內(nèi)容：

區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警(3)崗和區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))工作人員(2)崗：中學(xué)語(yǔ)文、馬克思主義理論及中國(guó)特色社會(huì)主義理論。

其他單位：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、馬克思主義理論及中國(guó)特色社會(huì)主義理論。

本次招聘考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、考點(diǎn)設(shè)置：

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5、公布筆試成績(jī)

閱卷工作結(jié)束后，在元寶山新聞網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作由區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)第二中學(xué)、區(qū)公安分局特警大隊(duì)、區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。報(bào)考元寶山鎮(zhèn)人民政府、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生，按筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3、對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、報(bào)考區(qū)安監(jiān)局的面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，滿分100分。 現(xiàn)場(chǎng)考核60分為及格，不及格者不予錄用。(現(xiàn)場(chǎng)考核具體要求和時(shí)間另行通知)。

2、報(bào)考區(qū)第二中學(xué)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。(面試具體要求和時(shí)間另行通知)。

3、 報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)和區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))的面試采取體能測(cè)試的方式進(jìn)行。體能測(cè)試不合格者不予錄用，體能測(cè)試合格者按筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。(體能測(cè)試的具體要求和時(shí)間另行通知)。

4、報(bào)考元寶山鎮(zhèn)人民政府、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生不參加面試。按筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谠獙毶叫侣劸W(wǎng)上公布

(七)體檢

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在元寶山新聞網(wǎng)另行通知。

報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報(bào)考人員按照最后成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示

根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(九)聘用及待遇

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，一年一簽，試用期一個(gè)月，試用期間不合格，取消聘用資格。試用期滿執(zhí)行基本工資2500元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員，基礎(chǔ)工資為每月2500元，在此基礎(chǔ)上參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行績(jī)效工資，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)法制辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、用人單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：5850078

1、《2017年元寶山區(qū)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位條件表》