為切實(shí)提高城市管理行政執(zhí)法效率和水平，加大對(duì)城市管理違法行為的打擊力度，積極推進(jìn)我縣城市管理行政執(zhí)法工作，使行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的城市市容環(huán)境，經(jīng)縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘3名城市管理執(zhí)法協(xié)管員。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘形式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。報(bào)考者經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢和政審合格后，進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)、具體崗位及條件見招聘職位表。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘3名城市管理執(zhí)法外勤協(xié)管員。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法，服從安排，熱愛山區(qū)工作，具有刻苦耐勞精神;

3.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸視4.8以上;

4.本地戶籍，男性，165cm以上;

5.學(xué)歷要求：按招聘職位表所設(shè)置的條件;

6.年齡要求：所有招聘職位均要求18周歲至30周歲以內(nèi)，年齡計(jì)算截止日期為2017年9月11日。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年9月11日至13日，每天上午8：30—11：30，下午14：30-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：連南縣府前路17號(hào)縣城管大隊(duì)五樓辦公室。

(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，咨詢電話：0763- 8662038。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)報(bào)考者自行上網(wǎng)下載并填寫好《連南縣政府購(gòu)買服務(wù)類公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)，按照公布的招考條件和要求，持報(bào)名表、戶口本、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書等有關(guān)證明材料及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色證件照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名公告及職位要求，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

五、招聘程序及辦法

(一)招聘原則及辦法：招聘堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的考試方式?？偝煽?jī)共100分，由體能測(cè)試成績(jī)40分和面試成績(jī)60分構(gòu)成。具體程序及辦法如下：

{C}1.{C}體能測(cè)試：2017年9月15日上午9:00，具體地點(diǎn)另行通知。進(jìn)行體能測(cè)試時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。

體能測(cè)試項(xiàng)目：男：10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)共兩項(xiàng)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

2.面試：面試對(duì)象根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低順序按招聘人數(shù)1︰3比例確定。若末位體能測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試;如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算：體能測(cè)試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)由體能測(cè)試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)構(gòu)成。

即總成績(jī)的計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6。

總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可聘用?？偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

六、體檢和考察

體檢人員在總成績(jī)合格的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。

七、聘用

考生經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考察合格后，公示7天，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、工資福利待遇

本次招聘人員不列入單位編制序列，按縣政府購(gòu)買服務(wù)人員身份管理，工資待遇按購(gòu)買服務(wù)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期滿后，視其工作表現(xiàn)情況決定是否續(xù)聘。

{C}九、{C}其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加體能測(cè)試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加體能測(cè)試、面試或體檢。

(二) 招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺的，可按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(三) 本次招聘成績(jī)2017年內(nèi)有效，期間縣城管大隊(duì)城市管理執(zhí)法協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，可從本次招聘總成績(jī)合格的未聘人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

本招聘公告由縣城管大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

連南縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)

2017年8月31日

附件：

1.《2017年連南縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員職位表》;

2.《連南縣政府購(gòu)買服務(wù)類公開招聘人員報(bào)名表》