根據(jù)我區(qū)城市管理工作需要，實(shí)現(xiàn)城市管理執(zhí)法網(wǎng)格化、無(wú)縫隙、全覆蓋管理，參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2、年齡18周歲至30周歲（1981年7月16日至1994年7月16日之間出生），男性，具有臨淄區(qū)常住戶口或臨淄籍生源；

3、身高170cm以上,身體健康，體型端莊，外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；

5、符合報(bào)考要求的其他條件:

2011年12月31日前任在職城管協(xié)管員的不能應(yīng)聘。

現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求

1、招聘計(jì)劃：擬招聘城管協(xié)管員80名（聞韶、雪宮、辛店、稷下、齊陵、齊都共60人，區(qū)城管執(zhí)法局20人）。

2、崗位職責(zé)：協(xié)助城管執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理行政執(zhí)法工作，搞好市容市貌的管理，對(duì)城市管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，搞好城管法律法規(guī)的宣傳。

三、招聘方法和程序

招聘城管協(xié)管員，采取公開(kāi)招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審的順序依次進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日至7月17日。

報(bào)名地點(diǎn)：臨淄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局三樓會(huì)議室（齊城路38號(hào)，臨淄賓館對(duì)過(guò)）。

符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書(shū)》、復(fù)退軍人證明(以上原件和復(fù)印件各一份)，從臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》（一式兩份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片，另交兩張1寸彩色照片）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的1.5倍，則按照1：1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、筆試

筆試采取閉卷考試，時(shí)間定于7月20日上午9：00—11：00，凡符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者均可參加筆試。7月19日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容包括城市管理有關(guān)法律法規(guī)、時(shí)政方針、行政管理、公文寫(xiě)作與處理等。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分方法，復(fù)退軍人筆試成績(jī)加5分，加分人員在網(wǎng)上公示無(wú)異議后予以加分。

3、資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招錄計(jì)劃1：1.5的比例由高分到低分依次確定面試人選。根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，審查合格的按規(guī)定參加面試，不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分方法，面試人員須繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)招聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員筆試、面試、考試總成績(jī)及體檢、政審等事項(xiàng)在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

5、體檢、政審

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定體檢、政審人員名單，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政審人員。

體檢、政審由臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢人員按醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺可從參加面試范圍的人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢、政審的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

6、公示與聘用

經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由臨淄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)并安排到相關(guān)單位上崗執(zhí)勤，按有關(guān)規(guī)定由淄博創(chuàng)信人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，享受相應(yīng)工資待遇和繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期三個(gè)月。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)城管執(zhí)法局0533-7153153 聯(lián)系人：楊林

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局0533-7220357

臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年七月十一日

附件：臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨淄區(qū)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》來(lái)源于臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年7月11日。

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