為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師70人，安排到有關(guān)中小學(xué)任教，其中中學(xué)教師A崗位14人、中學(xué)教師B崗位10人、小學(xué)教師崗位46人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

報(bào)考人員具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意到開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)任教并服從安排。

2、年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷人員可放寬至35周歲以下(1977年6月30日以后出生)，未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式就業(yè)手續(xù)。

3、已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報(bào)考小學(xué)教師崗位;已取得初級中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、具 有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以報(bào)考中學(xué)教師崗位。其中，報(bào)考中學(xué)教師B崗位人員須研究生學(xué)歷。報(bào)考英語、體育、音樂崗位的人員，所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué) 科一致，報(bào)考其他學(xué)科人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科相近，具備教師崗位基本條件和要求。研究生學(xué)歷人員條件可適當(dāng)放寬。

4、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在菏澤市事業(yè)單位招聘人員中被認(rèn)定有違反招聘紀(jì)律不滿3年的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

5、崗位設(shè)置見附件一。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、二代身份證和戶口本(或戶籍遷移證明)、教師資格證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底2寸免冠彩色照片5張及已婚考生由縣級計(jì)劃生育部門出具的生育情況證明。

2、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《菏澤市開發(fā)區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，三年內(nèi)不得參加開發(fā)區(qū)各類事業(yè)單位應(yīng)聘。

符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障 金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在 地縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。小學(xué)教師崗位和中學(xué)A教師崗位的報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比 例相應(yīng)核減該科招聘計(jì)劃。中學(xué)教師B崗位報(bào)名人數(shù)低于1:1的學(xué)科，核減該科招聘計(jì)劃。

3、報(bào)考人員只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。

4、報(bào)名時(shí)間：2012年 7月17日 至7月19日

(上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)。

5、報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(菏澤市開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院東臨)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者于 7月 23 日— 7月 24 日到菏澤市實(shí)驗(yàn)中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)資格審查

對報(bào)考人員資格審查工作由開發(fā)區(qū)紀(jì)委、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、開發(fā)區(qū)教育工作辦公室組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、考試。

小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師A崗位考試分為筆試、面試及說課。中學(xué)B教師崗位考試為面試及說課。

(一)筆試

筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。

1、公共基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為教育法律法規(guī)、政治理論與時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析和綜合寫作等。考試時(shí)限90分鐘。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識等?？荚嚂r(shí)限90分鐘。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、由山東省招募的三支一扶” 大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，筆試總成績加10分。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三 支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具 團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事(社)部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加 分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，實(shí)施加分。

4、考試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5、筆試成績將在菏澤開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)公布，成績計(jì)算方法為：公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素。參加面試及說課的人員按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定。

6、參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》，進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。

(二)面試及說課

面試與說課同時(shí)進(jìn)行。說課范圍：報(bào)考中學(xué)教師崗位的為初中現(xiàn)行教材，報(bào)考小學(xué)的為現(xiàn)行小學(xué)教材。評委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力等幾方面對其進(jìn)行綜合評分，滿分為100分。

面試及說課通知領(lǐng)取時(shí)間: 8月2日。

地 點(diǎn)：菏澤市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

面試及說課開始時(shí)間：8月 4日。

地 點(diǎn)：開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄其面試資格。

(三)總成績計(jì)算辦法

考試結(jié)束后，小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師A崗位按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。

按以下公式百分制計(jì)算考試總成績：

(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素)×50% +面試及說課成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊诤蕽砷_發(fā)區(qū)網(wǎng)站 公布。

如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，采取政策性加分考生優(yōu)先、其次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績、第三按面試及說課成績的辦法確定體檢考核人選。

中學(xué)教師B崗位按面試及說課成績確定體檢考核人選, 面試及說課成績即為總成績，其最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60分掌握。

四、體檢和考核

1、依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢考核按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

2、對進(jìn)入考核范圍的人員，由開發(fā)區(qū)紀(jì)委、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局和開發(fā)區(qū)教育工作辦公室組織有關(guān)人員對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案、證件等材料進(jìn)行審核，并寫出書面考核意見。

3、因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在菏澤開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用 人員，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)人事局批準(zhǔn)，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū) 勞動(dòng)人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷 移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。

六、監(jiān)督檢查

開發(fā)區(qū)紀(jì)委對全過程進(jìn)行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加開發(fā)區(qū)各類事業(yè)單位應(yīng)聘;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

七、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

八、本招考簡章由開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530- 7155817 5961762

開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局

開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

二〇一二年七月十一日

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