根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準，深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室擬招聘1名工勤普通雇員，具體要求見《深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室工勤普通雇員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

（一）基本條件

1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；

2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件；

3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》；

4、應聘者須有2年以上工作經(jīng)歷（以單位證明或社保卡為依據(jù)）。

（二）下列人員不得應聘

1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

更多信息請查看廣東省省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

二、報名及資格審查

（一）報名時間、地點和方式

1、時間：2012年7月16日至20日9:00至18：00；

2、地點：寶安區(qū)委區(qū)政府辦公大樓1079室，聯(lián)系人：曾先生，聯(lián)系電話：0755-29996572。

（二）資格審查

報名的同時進行資格審查。由深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：

1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；

2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》

3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；

4、工作經(jīng)歷證明（單位證明或收社保卡復印件）；

5、學歷、學位證書（驗原件，收復印件，屬非全日制普通高等院校學歷的需提供深圳市人才交流服務中心出具的驗證證明）；

6、《計劃生育情況調查表》（空表見附件3）；

7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；

8、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

三、適崗能力測評

（一）方式和內容

1、方式：面試

2、內容：招聘崗位相關知識。

3、時間和地點：另行通知。

（二）面試結果公布

根據(jù)面試結果等額確定招聘人選，名單將于面試結束2個工作日之后在深圳寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公布。

四、體檢

已確定擬招聘人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的人員，由深圳寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬雇用人員。

六、公示

擬聘用人員名單將于考察結束2個工作日之后在深圳寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室網(wǎng)站公布，公示時間為7日。

七、聘用

用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結束后2個月內備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。

八、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本公告由深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室負責解釋。

深圳寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室

二〇一二年七月十日

附件：深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室招聘工勤雇員崗位表.doc

附件：深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表.doc

附件：計劃生育情況調查表.doc

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《深圳市寶安區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)管理辦公室招聘工勤雇員崗位表.doc》《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表.doc》《計劃生育情況調查表.doc》來源于深圳寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)，最近更新2012年7月13日。

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