為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化各級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，長壽區(qū)人力社保局決定公開遴選長壽區(qū)機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)和職位

遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員50名。其中，長壽區(qū)人民法院16名，長壽區(qū)交通行政執(zhí)法大隊2名、長壽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2名、長壽區(qū)醫(yī)保中心2名、長壽區(qū)建委1名、長壽區(qū)委宣傳部2名、長壽區(qū)信訪辦2名、長壽區(qū)老干部活動中心1名、長壽區(qū)價格認證中心1名、長壽區(qū)財政局國庫集中支付中心3名、長壽區(qū)財政局街鎮(zhèn)財政管理辦公室3名、長壽區(qū)政府研究室1名、長壽區(qū)政府應(yīng)急辦1名、長壽區(qū)就業(yè)局1名、長壽區(qū)社保局1名、長壽區(qū)勞動人事爭議仲裁院1名、長壽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊1名、長壽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會1名、長壽區(qū)審計中心2名、長壽區(qū)衛(wèi)生局1名、長壽區(qū)林業(yè)局1名、長壽區(qū)文廣新局1名、長壽區(qū)統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊1名、長壽區(qū)教委2名。具體職位詳見附件1。

三、遴選對象及范圍

各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記備案的在編在崗人員；2009年選派到重慶市各區(qū)縣（自治縣）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生及選調(diào)生，現(xiàn)已辦理公務(wù)員錄用手續(xù)的。

具體遴選范圍為：長壽區(qū)人民法院面向全國（重慶市法院系統(tǒng)除外）遴選；長壽區(qū)交通行政執(zhí)法大隊、長壽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、長壽區(qū)醫(yī)保中心、長壽區(qū)建委、長壽區(qū)委宣傳部、長壽區(qū)信訪辦、長壽區(qū)老干部活動中心、長壽區(qū)價格認證中心、長壽區(qū)財政局國庫集中支付中心、長壽區(qū)財政局街鎮(zhèn)財政管理辦公室、長壽區(qū)政府研究室、長壽區(qū)政府應(yīng)急辦、長壽區(qū)就業(yè)局、長壽區(qū)社保局、長壽區(qū)勞動人事爭議仲裁院、長壽區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊、長壽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、長壽區(qū)審計中心面向重慶市遴選；長壽區(qū)衛(wèi)生局、長壽區(qū)林業(yè)局、長壽區(qū)文廣新局、長壽區(qū)統(tǒng)計局社會經(jīng)濟調(diào)查隊、長壽區(qū)教委面向長壽區(qū)遴選。

四、遴選條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神；

（三）2年及以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

（四）身體健康，符合通用體檢標準；

（五）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見附件1。

基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間為2012年7月20日。

（六）具備下列情形之一的不得參加遴選：

1．尚在試用期的；

2．受處分期間的；

3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

4．正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5．以各種方式轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、筆試、體檢、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名

1．報名時間

2012年7月13日至19日

2．報名方式

本次遴選實行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《報名推薦表》，上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到遴選單位指定的郵箱（郵箱地址見附件1）。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

遴選單位對報考者進行資格初審，并通過郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可重新填報其他崗位。

3.資格復(fù)審

經(jīng)資格初審合格的報考者于2012年7月20日（星期五）上午9:00-12:00，下午2：30-17:00時到長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（桃花新城長壽區(qū)委黨校內(nèi)）進行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、公務(wù)員（參公管理人員）身份證明以及報考長壽區(qū)法院發(fā)表文章等報名所需的材料（以上材料均系原件，同時提供復(fù)印件1份），單位同意報考的證明，《長壽區(qū)遴選機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員報名推薦表》1份（見附件2，在本《簡章》中下載打印，并加蓋單位印章，貼上1寸免冠照），工作簡歷1份（單位簽署“屬實”字樣并加蓋印章），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準考證。

未在網(wǎng)上報名的也可在資格復(fù)審時進行現(xiàn)場報名，報名材料同上。

4.開考比例

一個崗位遴選名額與報考該崗位人數(shù)需達到1：3的開考比例，達不到開考比例的，由長壽區(qū)人力社保局與遴選機關(guān)共同商定是否繼續(xù)進行遴選。

若取消該崗位遴選計劃，報考該崗位人員符合報考其他遴選機關(guān)崗位條件的，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局審核同意，可改報其他崗位。

（二）面試

本次遴選考試按照先面試，后筆試的方式進行。長壽區(qū)人力社保局會同遴選機關(guān)根據(jù)遴選崗位報名情況組織面試工作。面試方式另定。面試時間：7月21日至22日。面試成績100分，面試成績低于60分取消進入筆試的資格。

（三）筆試

1.筆試比例為1∶2。筆試人選根據(jù)所報考崗位的面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列，則并列進入筆試。經(jīng)確認自動放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識測試》。筆試成績100分。筆試時間7月23日上午9:00-11:00時。筆試考試大綱詳見附件3。

3.參加遴選長壽區(qū)人民法院工作人員有下列情形之一者，免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計算：

（1）受中、高級法院、地廳級以上檢察院、公安廳（局）等表彰為優(yōu)秀法官、優(yōu)秀檢察官、優(yōu)秀公安民警、業(yè)務(wù)標兵、辦案能手（含其他同等級別、同種類型的獎勵）；

（2）進入省部級及以上政法系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門人才庫；

（3）獲得下列省部級及以上榮譽稱號之一：

“十佳法官”、“優(yōu)秀法官”、“ 十佳偵查員”、“十佳公訴人”、“十佳偵查監(jiān)督檢察官”、“十佳民行檢察官”、“十佳宣傳人員”、“優(yōu)秀偵查員”、“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”等稱號（含其他同等級別、同種類型的獎勵）。

（四）考試總成績計算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（五）體檢

體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高到低順序確定）。體檢標準按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員，由長壽區(qū)人力社保局會同遴選機關(guān)對擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

（七）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考試、體檢、考察合格人員，由長壽區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在長壽政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀律要求

遴選機關(guān)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀律，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其轉(zhuǎn)任資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

咨詢電話：40661621

附件：重慶市長壽區(qū)遴選機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員情況一覽表

附件：重慶市長壽區(qū)遴選公務(wù)員（參照管理人員）筆試考試大綱

二○一二年七月十日

附件：長壽區(qū)遴選機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員報名推薦表.doc

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《長壽區(qū)遴選機關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年7月13日。

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