上?？萍即髮W(ShanghaiTech University，簡稱上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全新大學。學校致力于服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上?？苿?chuàng)中心建設，努力建設一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學。

學校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設中的張江綜合性國家科學中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學研究(上海)設施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設中的軟X射線自由電子激光裝置、超強超短激光裝置，以及正在謀劃建設的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學設施和科研機構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用

學校設立物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院和創(chuàng)業(yè)與管理學院等四個學院，以及免疫化學研究所和iHuman研究所兩個獨立研究所，分別由世界知名學者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。

作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學校，誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上?？萍即髮W人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

一、 招聘崗位及職數(shù)

崗位			職數(shù)
校長辦公室副主任			1
學生事務處處長			1
科技發(fā)展處處長			1
國際事務處處長副處長			1
環(huán)境安全與健康處處長			1
環(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管			1
黨委辦公室管理人員			1
校長辦公室主管或高級主管（文書信息）			1
教學事務處	教師教學發(fā)展高級主管		1
	學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管		1
	研究生招生主管		1
科技發(fā)展處管理人員			1
人力資源處管理人員（高層次人才引進）			1
基建管理中心管理人員			1
圖書信息中心	系統(tǒng)架構(gòu)師		若干
	系統(tǒng)管理員		若干
	核心機房建設運維工程師		若干
	網(wǎng)絡建設資深工程師		若干
	檔案管理人員		1
物質(zhì)科學與技術(shù)學院	軟納米制備中心管理主任		1
	光刻與蝕刻工程師		1
	薄膜層沉與器件組裝工程師		1
	電鏡平臺工程師		2
	物理實驗課教師		1
	物理實驗課實驗員		1
	管理人員（宣傳工作）		1
	管理人員（招生管理）		1
	管理人員（科研管理）		1
	學生職業(yè)發(fā)展行政主管		1
	化學實驗課教師		1
生命科學與技術(shù)學院	轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人		1
	模式動物平臺負責人		1
	分子細胞平臺工程師		1
	分子影像平臺工程師		1
	高級生物學實驗教師		1
	核磁工程師		1
信息科學與技術(shù)學院	電類實驗課教師		1
	計算機教學支撐工程師（硬件）		1
	IT工程師		1
	管理人員（人力資源）		1
	鍍膜工藝工程師		1
	光刻工藝工程師		1
	刻蝕工藝工程師		1
	半導體設備工程師		3
免疫化學研究所	高通量篩選平臺工程師		1
	分子影像平臺工程師		1-2
	蛋白表達與制備平臺工程師		1
	分析化學平臺工程師		1
iHuman研究所	膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員		4
	哺乳動物細胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺實驗技術(shù)人員		1
	克隆平臺實驗技術(shù)人員		1
	管理人員（科研管理）		1
	功能研究平臺科研人員		1
通識教學中心管理人員			3
附屬學校、幼兒園籌建部管理人員			3
質(zhì)量保證項目全職/兼職教師			1
活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)			1
硬X射線自由電子激光裝置項目		激光加速器低溫系統(tǒng)負責人	7
		激光加速器低溫系統(tǒng)工程師	10
		串行晶體學實驗站系統(tǒng)助理研究員	1
常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師			若干

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責：

1)協(xié)助主任工作;

2)負責學校形象設計、對外聯(lián)絡及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神;

5)中共黨員，本科(含)以上學歷，45周歲(含)以下。

(二)學生事務處處長

主要職責：

全面負責學生事務處的工作及團隊建設;負責校學生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)學院與書院的學生事務工作。

招聘條件：

1)博士學位，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;

2)45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，有學生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3)認同上科大辦學理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責：

全面負責部門工作;負責學?？蒲幸?guī)劃、政策制定和項目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學院在重點學科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報;負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理;負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責的基本能力。

2)理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學理念。

(四)國際事務處副處長

主要職責：

1)制定學校國際事務發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實;參與制定學校外事管理相關(guān)制度;

2)建立國際合作網(wǎng)絡、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項目;

3)學校外事管理工作;

4)其他國際交流合作、外事相關(guān)工作;

5)團隊建設及管理;

6)完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)中共黨員;認同學校辦學理念，責任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學習調(diào)研能力、寫作能力強;

2)治學嚴謹、求真務實，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野;

3)碩士或碩士以上學位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;

4)具有良好的英語聽說讀寫能力;

5)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作，有團隊管理經(jīng)驗。

(五)環(huán)境安全與健康處處長

主要職責：

1)全面負責部門工作。

2)負責建立學校環(huán)境安全與健康管理體系，包括生物安全，化學安全、環(huán)境安全、實驗室安全、放射性同位素安全、廢物處理、工作場地安全等，推進體系在各學院、研究所、平臺和研究組落實。

3)負責建立學校的安全培訓、現(xiàn)場檢查評估、危機處理、有毒有害物質(zhì)無害化處理等管理機制和落實。

4)負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1)具有履行上述主要職責的基本能力，認同上科大辦學理念。

2)理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。具有豐富的安全管理經(jīng)驗，如化學化工產(chǎn)業(yè)安全管理經(jīng)驗。

3)英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

(六)環(huán)境安全與健康管理處實驗室安全主管

主要職責：

1)對學校實驗室實施安全監(jiān)管;

2)危險化學品、管控類藥品的采購審批、申報;

3)負責落實對實驗室危險化學品、生物品、實驗動物、特種設備的安全監(jiān)管;

4)負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學和生物廢棄物的處理;

5)配合做好實驗室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓;

6)建立實驗室安全生產(chǎn)管理臺賬;

7)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)生物或化學專業(yè)碩士及以上學歷，45歲(含)以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬;

2)具有一定的實驗室安全工作經(jīng)驗。有在高?；蜓芯吭?所)從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)責任心強，工作細致，具有良好的安全、服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4)身體健康。

(七)黨委辦公室管理人員

主要職責：

1)負責黨支部工作的指導;

2)負責黨員教育、管理和黨務公開的日常工作;

3)負責黨校和黨員發(fā)展的具體工作;

4)協(xié)助做好干部工作;

5)聯(lián)系共青團、學生會工作;

6)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所從事黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有碩士研究生以上學歷，年齡在40歲以下;

4)有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

5)有較強的責任心、大局意識、服務意識和團隊合作精神。

(八)校長辦公室主管或高級主管(文書信息)

主要職責：

負責綜合性材料(校領(lǐng)導文書、校級會議紀要、報送上級政務信息、學校規(guī)劃/計劃/總結(jié)等)的起草，編發(fā)學校校報、年報等資料。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)碩士及以上學歷，40歲(含)以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先;

3)有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗，具有很好的書面表達能力，英語寫作及口語水平良好;

4)熟練使用辦公軟件，善于制作PPT;

5)有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;

6)關(guān)注時事，政策敏感性高，服務意識和責任心強，嚴謹細致，努力高效，有團隊合作精神。

(九)教學事務處

崗位一：教師教學發(fā)展高級主管

主要職責：

全面主持學校教師教學發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長和教學事務處處長制定學校關(guān)于教師教學發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學人員培訓與指導，教學方法改革與研究，教學資源建設與整合，教學質(zhì)量督導與評估等方面的工作。

1)教學人員培訓與指導：對新教師開展教學基礎(chǔ)培訓，對其他教師開展教學能力提升培訓，對各級教學管理人員開展業(yè)務培訓，對助教開展上崗培訓等;搭建平臺，在教育教學過程中，為有需要者提供指導;

2)教學方法改革與研究：針對教師的“教”和學生的“學”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助;

3)教學資源建設與整合：以課程建設帶動資源建設的方式，通過搭建網(wǎng)絡教學平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學資源庫;

4)教學質(zhì)量督導與評估：結(jié)合學校實際，制訂和完善教學督導制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導信息;組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督教學部門的教學評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設工作，組織實施教學評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學評估工作中的有關(guān)問題;

5)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力;

2)了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡課程相關(guān)的技術(shù)，有較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務工作，認同上?？萍即髮W的辦學理念、了解上?？萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標和各學院的專業(yè)培養(yǎng)目標，能促進教師群體實現(xiàn)教學能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學模式、搭建教師共同學習、共同成功體的平臺;

4)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學管理工作，有5年及以上教學工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當放寬;

5)博士學位、具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷;

6)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

7)對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W?？紤]以主管崗聘用。

崗位二：學生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管

主要職責：

1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學校發(fā)展，制定并落實學校學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡與合作，組織籌備各類校園招聘活動;

3)負責開展就業(yè)實習實踐工作，拓展企業(yè)實習實踐基地，聘請企業(yè)導師，組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;

4)結(jié)合上科大特色和學生特點開展就業(yè)指導工作。負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓和指導，指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設;

5)負責畢業(yè)生就業(yè)服務工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜;

6)負責統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告;

7)推進就業(yè)信息平臺建設，梳理就業(yè)服務業(yè)務流程，配合需求調(diào)研、督辦建設進展;

8)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感及較強的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力，以及較強的計劃性和實施執(zhí)行力;

2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導經(jīng)歷;

3)研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

4)身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

5)對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?，學?？紤]以主管崗聘用。

崗位三：研究生招生主管

主要職責：

1)負責博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作;完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。

2)負責學校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學校等。

3)協(xié)助研究生招生考試命題及考務工作。

4)參與研究生招生相關(guān)制度的建設。

5)參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設、開放、運行和維護。

招聘條件：

1)認同上?？萍即髮W的辦學理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。

2)具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神;責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務性工作做起，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3)碩士及以上學歷，35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件;在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

(十)科技發(fā)展處管理人員

主要職責：

1、負責跟進學校專利申請的進度、專利信息的維護和更新;

2、開展其他知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作中應當履行的職責;

3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項目跟進;

4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1、認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2、碩士及以上學歷，生物、化學相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下;

3、有相關(guān)專利代理或知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗;

4、中英文寫作及表達水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5、工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

(十一)人力資源處管理人員(高層次人才引進)

主要職責：

1)負責高層次人才引進和招聘工作;

2)負責學校招聘宣傳、宣講和品牌建設;

3)參與人才項目申報、考核等工作;

4)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)認可學校辦學理念，具有較強的適應力、執(zhí)行力，能夠承受壓力;

2)博士學位，理工科專業(yè)背景，物理、化學、電子工程或計算機相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;

3)有高層次人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外留學、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

(十二)基建管理中心管理人員

主要職責：

1)負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作;

4)負責設備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識;

3)工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

(十三)圖書信息中心

崗位一：系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責：

1)負責上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設計及實施工作;

2)負責把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓，指導技術(shù)人員實施;

5)對常見應用場景能快速給出恰當?shù)慕鉀Q方案;

6)負責組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;

2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務器、網(wǎng)絡等設備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡設備(如交換機、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認識;

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設計能力，熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設計工作者優(yōu)先;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

崗位二：系統(tǒng)管理員

主要職責：

1)負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負責組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制;

3)負責上科大信息化硬件設備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓工作;

4)負責對已有的業(yè)務系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應急恢復處理;

5)負責網(wǎng)絡;

6)全面保障業(yè)務系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務能力。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡有一定的熟知度;

4)可獨立進行各類核心設備及桌面設備的故障偵測及維護工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

崗位三：核心機房建設運維工程師

主要職責：

1)負責保障核心機房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機房的建設及后期改造工作;

2)負責保障機房供配電、UPS及空調(diào)設備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負責機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設備及冷/熱通道的日常維護及管理;

3)負責規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設備的進出、上下架、上下電操作;

4)負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負責核心機房及設備緊急預案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負責配合與機房相關(guān)其它業(yè)務部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作;

7)負責制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導交代的其它工作。

招聘條件：

1)本科以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設或管理經(jīng)驗;

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;

4)有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力;

6)責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。

崗位四：網(wǎng)絡建設資深工程師

主要職責：

1)承擔計算機網(wǎng)絡的設計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡規(guī)劃、網(wǎng)絡安全、IP語音、WLAN等方面);

2)承擔計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;

3)參與計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設計、建設和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡基礎(chǔ)服務體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡信息安全體系的設計、建設及管理;

6)分擔用戶支持服務和管理;

7)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)具有大型網(wǎng)絡相關(guān)規(guī)劃設計、實施、或運行管理經(jīng)驗;

2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設計、實施或運行管理經(jīng)驗;

3)精通網(wǎng)絡相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡設備或無線AP/AC設備的實施、配置和維護;熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8)責任心強，踏實，細心，好學，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

崗位五：檔案管理人員

主要職責：

1)協(xié)助學校制定學校檔案管理的制度和政策;

2)負責規(guī)劃、制定學校檔案管理的工作流程和工作標準;

3)協(xié)調(diào)和支持學校院所、部門建立檔案管理責任機制與工作流程;

4)負責組織協(xié)調(diào)學校檔案歸檔工作;

5)參與檔案資源的開發(fā)利用;

6)負責管理學校檔案管理系統(tǒng)。

招聘條件：

1)中共黨員;

2)具有檔案管理的專業(yè)背景知識，具有檔案管理及緊密相關(guān)學科碩士及以上學歷;或者，在檔案管理領(lǐng)域由相應的實踐經(jīng)驗與能力;

3)比較熟悉國家和高等教育領(lǐng)域檔案管理的制度與政策;

4)具有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

5)具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力;

6)年齡一般不超過35歲(具有豐富經(jīng)驗者可適當放寬)，身體健康。

(十四)物質(zhì)科學與技術(shù)學院

崗位一：軟納米制備中心管理主任

主要職責：

1)負責軟納米材料制備中心平臺的建設、運行、管理和平臺對外宣傳;

2)負責平臺導微納加工儀器設備運行、功能開發(fā)及設備研制;

3)帶領(lǐng)平臺工程師，提供新學員培訓，設備良率測試和凈化實驗室的安全規(guī)范;

4)負責購置微納加工儀器設備;

5)負責組織領(lǐng)導平臺相關(guān)的教輔任務。

招聘條件：

1)年齡40歲以下，遵紀守法，作風正派，身體健康;

2)工作認真負責，積極主動，動手能力強，具有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的服務意識、事業(yè)心與責任感;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和書面、中/英文口頭表達能力，具有熟練的計算機辦公軟件使用技能;

4)副研究員及以上職稱，博士學位，納米科學技術(shù)或半導體、物理等相關(guān)專業(yè);

5)有公共實驗平臺建設、管理及大型科研設備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：光刻與蝕刻工程師

主要職責：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設備;主要包括手動曝光機(光刻機)、HMDS真空烘箱、勻膠機旋涂儀、反應離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風柜、等等。

2)維護光刻與蝕刻設備正常運行，獨立排除設備常規(guī)性(水、氣、電設施相關(guān))故障 。

3)與設備廠商溝通，參與定期維護，或排除設備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設備相關(guān)任務。

本工程師同時負責教學輔助相關(guān)工作：

1)建立光刻與蝕刻設備的使用安全程序。

2)提供學生用戶設備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習工程師進行設備良率測試、固定時間提供標準工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務。

招聘條件：

1)品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有材料、物理、化學、機電、機械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵室光刻與蝕刻設備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導體制造設備的軟硬件問題，快速排除設備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設備供應商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作;

6)具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務意識;

7)有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位三：薄膜層沉與器件組裝工程師

主要職責：

1)協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設備;主要包括等離子體增強化學氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導體器件分析儀、光學顯微鏡、原子力顯微鏡;

2)維護薄膜層沉與器件組裝設備正常運行，獨立排除設備常規(guī)性(水、氣、電設施相關(guān))故障 。

3)與設備廠商溝通，參與定期維護，或排除設備非常規(guī)性故障。

4)測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

5)完成平臺交給的其它設備相關(guān)任務。

本工程師同時負責教學輔助相關(guān)工作：

1)建立主要大型設備的使用安全程序。

2)提供學生用戶設備實際操作培訓、提供學生用戶使用資格考試。

3)帶領(lǐng)本科生實習工程師進行設備良率測試、固定時間提供標準工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

4)完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務。

招聘條件：

1)品學兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲;

2)具有機電、機械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)能獨立處理各種半導體制造設備的軟硬件問題，快速排除設備水、氣、電及其他各種故障;

4)具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設備供應商溝通、熟練交流;

5)性格開朗，熱愛和學生用戶一同工作;

6)具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學，有良好的大局觀和服務意識;

7)有責任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

崗位四：電鏡平臺工程師

主要職責：

1)負責相關(guān)電鏡設備的操作和維護;

2)參與設備的安裝、培訓和維修;

3)為學院PI的研究工作服務;

4)參與電鏡中心的建設。

招聘條件：

1)具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行;

2)在無機化學、物理化學、物理學、材料學等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學位者優(yōu)先;

3)發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力;

4)具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實;

5)熱愛電鏡相關(guān)的工作。

崗位五：物理實驗課教師

主要職責：

1)負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導實驗助教，整理實驗資料(中英文);

3)負責物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設備的使用方法;

4)熟悉物理實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位六：物理實驗課實驗員

主要職責：

1)管理和維護實驗室的儀器設備：根據(jù)《普通物理實驗》教學的需求，及時安排好相應的儀器、設備等，日常做好儀器的入庫、出庫等維護工作，即對出現(xiàn)故障的儀器，要能夠及時完成相關(guān)的修理或報修工作，以保證實驗教學工作的正常進行。

2)做好實驗室的建設工作：協(xié)助購置實驗儀器和耗材等工作、維護好實驗室的日常教學秩序參與課堂教學工作、并協(xié)助教師完成培訓年輕助教等任務。

3)按照規(guī)程執(zhí)行實驗室的日常安全工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理，機械，或電子、電工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

3)有科研院校本科基礎(chǔ)課物理實驗教學或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)管理經(jīng)驗，物理實驗操作熟練，充分了解掌握實驗儀器設備性能;

4)能夠熟練閱讀理解產(chǎn)品手冊和說明書，具備熟練的機械維修和電工維修能力。

崗位七：管理人員(宣傳工作)

主要職責：

1)負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設,宣傳冊的制作等;

2)負責學院的圖書信息方面的工作;

3)學院的外事活動的組織與接待;

4)學院會議的組織,日常行政事務,文件管理等;

5)完成領(lǐng)導布置的其它工作。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學歷。

崗位八：管理人員(招生管理)

主要職責：

1)主要負責研究生招生管理工作(含招生宣講，碩士招生復試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營活動安排等);

2)協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開放日等活動;

3)協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作;

4)協(xié)助研究生就業(yè)及社會實踐相關(guān)工作;

5)主管領(lǐng)導交待的其它工作。

招聘條件：

1)認同學校辦學理念。身體健康，年齡不超過45歲;

2)碩士學位或以上，具有材料、物理、化學等相關(guān)專業(yè)背景;

3)有高?；蜓芯克冉逃袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4)外語良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強;

5)優(yōu)秀的書面和口頭表達溝通能力;細致耐心，責任心強;

6)誠實守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務和團隊協(xié)作精神。

崗位九：管理人員(科研管理)

主要職責：

1)負責學院科研項目,人才項目申請與管理;

2)負責學院各類橫向項目合作與管理;

3)負責學院各項學術(shù)報告,學術(shù)會議等活動的管理;

4)負責學院網(wǎng)頁的更新。

招聘條件：

1)年齡45歲以下;

2)學歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;

3)有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達和計算機操作能力;

4)有較強的責任意識、大局意識、服務意識和團隊合作精神;

5)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位十：學生職業(yè)發(fā)展行政主管

崗位職責：

1)根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學院發(fā)展，制定并落實學院學生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案;

2)接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負責就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡與合作，組織籌備學院內(nèi)就業(yè)咨詢招聘等活動;

3)負責開展就業(yè)實習實踐工作，拓展企業(yè)實習實踐基地，聘請企業(yè)導師，組織開展學生企業(yè)實習實踐、校企交流會等工作;

4)結(jié)合物質(zhì)學院學生特點開展就業(yè)指導工作。了解學生心理動態(tài)、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)求職等培訓和指導，指導各類就業(yè)及生涯輔導類學生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導指導課程建設;

5)負責學院畢業(yè)生就業(yè)服務工作，統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研;

6)推進學院關(guān)于就業(yè)信息平臺建設，梳理就業(yè)服務業(yè)務流程，配合需求進行調(diào)研工作

7)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)研究生及以上學歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件;

2)在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理或相關(guān)工作，或在高科技產(chǎn)業(yè)企業(yè)有過相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力;優(yōu)異的中英文雙語能力

3)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行力;

4)身體健康，40周歲及以下;

崗位十一：化學實驗課教師

崗位職責：

1)負責化學實驗課的教學(有機化學、普通化學等)跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

2)指導實驗助教，整理編寫實驗講義等資料(中英文);

3)負責化學實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作;

4)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度;

5)負責習題課相關(guān)教學。

招聘條件：

1)年齡在40歲以下;

2)有扎實的化學專業(yè)背景，具有化學相關(guān)專業(yè)博士學位學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先

3)善于交流溝通、認真負責;具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神

4)具有兩年或以上的化學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解相關(guān)實驗儀器設備的使用方法及維護維修;

5)熟悉化學實驗室安全規(guī)范;

6)優(yōu)秀的中英文雙語能力、能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

(十五)生命科學與技術(shù)學院

崗位一：轉(zhuǎn)基因動物平臺負責人

主要職責：

1)該平臺主要負責為學院各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務，同時也會根據(jù)實驗室的特殊需要，研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立;

2)負責學院小鼠品系資源庫的保種、無特異性病原體小鼠品系的重建(SPF mice Rederivation);

3)轉(zhuǎn)基因動物制備服務過程中，能提供如載體設計、基因型和表型分析等相關(guān)技術(shù)的咨詢服務。

招聘條件：

1)生物學相關(guān)專業(yè)博士學歷;

2)具備豐富的轉(zhuǎn)基因工作經(jīng)驗，技術(shù)能力強;

3)有品系資源庫管理經(jīng)驗;

4)能熟練閱讀中英文及交流;

5)服務意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強。

崗位二：模式動物平臺負責人

主要職責：

1)能夠進行模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負責SPF級動物房的建設和日常管理，制定相關(guān)標準操作規(guī)程(SOP)并進行實驗人員培訓，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對學院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;

4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件：

1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護;能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準則，以及AAALAC標準。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務意識強，踏實肯干，學習能力和動手能力強，抗壓能力強;

5)具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

崗位三：分子細胞平臺工程師

主要職責：

1)熟悉分子細胞平臺的各種儀器;

2)負責平臺儀器的操作、維護工作，確保儀器正常運轉(zhuǎn);

3)協(xié)助平臺進行用戶管理、操作培訓和技術(shù)監(jiān)督等工作;

4)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1)生物學、醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位，本科學歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)具有兩年以上切片機、超速離心機、流式細胞儀應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)踏實肯干，認真負責，學習能力和動手能力強;

4)服務意識強，具備團隊協(xié)作精神，善于與人溝通。

崗位四：分子影像平臺工程師

主要職責：

1)負責影像平臺相關(guān)儀器的管理維護和培訓考核;

2)協(xié)助非獨立使用用戶進行實驗并對數(shù)據(jù)分析提供支持;

3)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺;

4)協(xié)助用戶建立實驗方法;

5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1)生物學、光學等相關(guān)專業(yè)背景;

2)碩士及以上學歷，至少2年從事細胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡或其他高級顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)掌握基本圖像分析和陳述技巧;

4)有責任心，善于溝通，良好的服務意識，樂于學習新技術(shù)，有較強的動手能力。

崗位五：高級生物學實驗教師

主要職責：

1)配合學院教學分管院長及教學委員會的安排，負責學院本科生實驗教學的設計、組織、統(tǒng)籌、管理;

2)根據(jù)學院本科生培養(yǎng)需求組織相關(guān)實驗課程的開設;

3)負責高級生物學實驗課、科研實踐、畢業(yè)設計等的設計、組織和考核;

4)負責學院科創(chuàng)實驗的組織、支撐和管理。

招聘條件：

1)具有較豐富的本科教學工作經(jīng)驗，熱愛教學工作，善于溝通交流;

2)具有生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學等相關(guān)專業(yè)的博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的優(yōu)先;

3)具有兩年及以上的生物化學、細胞生物學、遺傳學或分子生物學實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，對相關(guān)實驗儀器設備的使用十分熟悉;

4)熟悉生物學實驗記錄規(guī)范;

5)熟悉生物學實驗室安全規(guī)范;

6)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

崗位六：核磁工程師

主要職責：

1)為科研工作提供核磁技術(shù)支持;

2)參與設備的安裝和維修;

3)負責核磁譜儀的日常維護和使用培訓;

4)優(yōu)化和開發(fā)核磁實驗方法;

5)參與學校核磁平臺的建設。

招聘條件：

1)具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風踏實;

2)具有結(jié)構(gòu)生物學，物理學，生物化學或相關(guān)博士學位;

3)具有固態(tài)核磁研究相關(guān)背景或生物核磁背景;

4)對核磁原理及譜儀的硬件軟件熟悉，能對儀器故障做出正確的處理，具有獨立解決問題的能力;

5)熱愛科研工作及核磁技術(shù)，具有獨立探索和學習能力，愿意為學院相關(guān)課題組的科研工作出謀劃策;

6)具有較強的口頭表達能力和人際溝通能力，能獨立對設備用戶開展培訓;

7)發(fā)表過研究型論文，具有良好的英語讀寫能力。

(十六)信息科學與技術(shù)學院

崗位一：電類實驗課教師

主要職責：

1)主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程(電路基礎(chǔ)、電磁學、模擬電路、數(shù)字電路、嵌入式系統(tǒng)等)的實驗教學及實驗指導;

2)負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設;

3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài);

4)指導實驗助教(研究生)，整理實驗資料(中英文);

5)負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材增補、日常維護和教學準備工作;

6)負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

基本要求：

1)善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位,40周歲以內(nèi);有實驗室教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗;

3)具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設備的使用方法;

4)熟悉電類實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件：

1)熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng);

2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗;

3)熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具;

4)對有強烈意愿帶領(lǐng)學生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

崗位二：計算機教學支撐工程師(硬件)

主要職責：

1)負責計算機學科本科的硬件實驗教學工作，輔助計算機類硬件課程(計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)等課程)實驗和項目;指導本科生開展硬件類課程設計與創(chuàng)新實驗;

2)負責信息學院服務器機房的服務器系統(tǒng)建設與部署工作，協(xié)助學院IT工程師維護服務器機房的日常運維;

3)負責學院的教學科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級;管理學院軟件的license, 教學軟件的采購和管理;

4)管理學院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署(特別是學院公共教學實驗室等軟硬件運維)。

招聘條件：

1)學歷本科以上，計算機、信息、網(wǎng)絡專業(yè)或具備同等知識和技能;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護;了解Sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫的維護;

3)了解服務器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務器;

4)了解計算機網(wǎng)絡，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設備;

5)能夠架構(gòu)服務器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力;

6)熟悉網(wǎng)絡架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機房建設和運維管理;

7)熟悉英語聽說讀寫能力。

崗位三：IT工程師

主要職責：

1)信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作;

2)學院網(wǎng)站建設，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理;

3)系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護等環(huán)節(jié);

4)系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1)精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉主流服務器管理及應用技術(shù);熟悉主流操作系統(tǒng)(Windows，Mac OS，Linux，等)及應用軟件

2)具有三年以上服務器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解;有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)熟悉常用編程環(huán)境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等);

4)計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷;

5)具有很強學習能力，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

6)性格開朗，身體健康。

崗位四：管理人員(人力資源)

主要職責：

1)負責信息學院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;

2)負責信息學院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;

3)負責信息學院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;

4)協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學院內(nèi)部行政工作。

招聘條件：

1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學歷，中共黨員;

2)有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3)優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;

4)性格開朗，有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神和服務意識;

5)優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例;

6)勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7)有科學院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

8)有國外留學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位五：鍍膜工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束蒸發(fā)、磁控濺射、熱蒸發(fā)、等離子增強沉積、原子層沉積、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀、化學通風柜等實驗設備、儀器及裝置;

2)負責完善與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝流程相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設計制定金屬/介質(zhì)膜沉積工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行;

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān) 的工藝流程;

5)負責日常金屬/介質(zhì)膜沉積工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負責采購、保管和管理金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用金屬/介質(zhì)膜沉積工藝相關(guān)的設備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設;

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用);

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位六：光刻工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于電子束曝光機、掃描步進曝光機、電子顯微鏡、勻膠機、化學通風柜等實驗設備、儀器及裝置;

2)負責完善與曝光工藝流程(曝光、勻膠、顯影、堅膜等)相關(guān)的工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設計制定曝光工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行。

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與曝光工藝相關(guān)的工藝流程;

5)負責日常曝光工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件;

6)負責采購、保管和管理曝光工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用曝光工藝相關(guān)的設備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設;

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用)，具備計算機輔助制圖以及制作光刻版圖形的能力;

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位七：刻蝕工藝工程師

主要職責：

1)負責嫻熟操作與使用超凈室中包含但不限于等離子刻蝕、反應離子刻蝕、化學通風柜等實驗設備、儀器及裝置以及III-V/氮化物/SiGe等濕法腐蝕工藝;

2)負責完善與刻蝕工藝(含干法和濕法)流程相關(guān)工藝規(guī)范，研究工藝參數(shù)與條件對實驗結(jié)果的影響趨勢或規(guī)律;

3)負責設計制定刻蝕工藝優(yōu)化方案、擴大工藝窗口、改善工藝能力;對新進工藝工程師或工藝技術(shù)員責任機臺培訓方案執(zhí)行。

4)負責實現(xiàn)并完成學?？蒲许椖?、外協(xié)項目與刻蝕工藝(含干法和濕法)相關(guān)的工藝流程;

5)負責日?？涛g工藝問題處理，完成分析報告并及時完成相關(guān)文件

6)負責采購、保管和管理刻蝕工藝相關(guān)的必備耗材與工具;

7)幫助和培訓學生以及其他科研工作人員使用刻蝕工藝相關(guān)的設備與儀器;

8)輔助半導體器件制造實驗課程的制定和開設;

9)其它負責人交待的相關(guān)工作。

招聘條件：

1)具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學歷;在該項工藝領(lǐng)域具備優(yōu)秀研發(fā)能力以及豐富良率提升經(jīng)歷者可放寬學歷條件;

2)具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷(研究生的在?？蒲薪?jīng)歷也適用);

3)對半導體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解;

4)具有良好的團隊合作精神，善于溝通;

5)能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻及具備英文寫作能力;

6)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學習能力、以及團隊合作精神。

崗位八：半導體設備工程師

主要職責：

1)負責協(xié)助廠商定位、安裝和調(diào)試公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設備(包含但不限于：電子束光刻機、掃描步進光刻機;金屬/介質(zhì)膜鍍膜機，原子層沉積;化學通風柜/櫥，離子刻蝕機，反應離子刻蝕機，尾氣處理等大型工藝設備;以及掃描電鏡、原子力顯微鏡、橢圓偏振儀等測試設備)，提供安裝前期的水、電、氣、排風、排液、真空等廠務接口清單信息并協(xié)調(diào)落實相應的廠務二次配接口條件;

2)負責建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

3)負責編制年/季/月度儀器設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備品備件制造和供應計劃;

4)負責PM公共超凈平臺有關(guān)的科研儀器及設備;

5)負責相關(guān)設備或儀表的委外校準與計量，以及制定設備的完好性標準;

6)負責工藝設備日常點檢與定期維護以及工藝設備應急維修確保設備正常運行;

7)協(xié)助項目負責人或PI設計開發(fā)并委外加工必要的工裝夾具;

8)根據(jù)項目進展的需求，協(xié)助項目負責人或PI制訂新設備選型和采購;

9)編制設備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。

10)其它負責人安排的工作。

招聘條件：

1)自控或者機電一體化專業(yè)背景，較深入了解設備真空系統(tǒng);

2)本科及以上學歷，在凈化室各類高精尖設備運維和管理領(lǐng)域具備優(yōu)秀能力或豐富經(jīng)驗者可放寬學歷條件;

3)有半導體廠設備維護工作經(jīng)驗;

4)能承受一定的工作壓力，能獨立處理設備故障;

5)熟悉設備管理體系建設與系統(tǒng)運維機制;

6)較強的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7)能熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及計算機輔助制圖(CAD)軟件;具有一定的寫作能力，能熟練輸出工作總結(jié)、匯報、案例等文檔;

8)工作認真細致，有創(chuàng)新意識，有團隊精神;服從管理，具有奉獻精神。

(十七)免疫化學研究所

崗位一：高通量篩選平臺工程師

主要職責：

1)負責在規(guī)?；毎鍓K中進行高通量抗腫瘤藥物篩選;

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

4)協(xié)助組建高通量篩選平臺，負責平臺與多個部門溝通合作;

5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1)細胞生物學、分子生物學，免疫學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學歷;

2)至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗;

3)具有獨立設計實驗和撰寫報告能力;掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。

崗位二：分子影像平臺工程師

主要職責：

1)負責影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓;

2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負責平臺與多個部門溝通合作;

5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1)細胞生物學、分子生物學、免疫學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

2)碩士及以上學歷，至少2年從事細胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;

4)具有獨立設計實驗和撰寫報告能力。

崗位三：蛋白表達與制備平臺工程師

主要職責：

1) 負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、細胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等)，參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓;

2) 負責平臺儀器的管理和維護;

3) 協(xié)助處理平臺相關(guān)事務。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位，本科學歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達及純化，具有真核細胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位四：分析化學平臺工程師

主要職責：

1)為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學、代謝組學、生物樣品定性鑒定、定量檢測等各方面的服務，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測和數(shù)據(jù)分析等;

2)負責分析平臺相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設備的安裝調(diào)試、日常維護與保養(yǎng)，確保儀器正常運轉(zhuǎn);

3)在平臺主任的指導下，進行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作;

4)完成平臺主管交代的其它任務。

招聘條件：

1)擁有生物化學或分析化學等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學歷，碩士學歷者需有三年以上工作經(jīng)驗;

2)具有2年以上生物大分子或化學小分子的核磁共振譜或分析化學質(zhì)譜應用經(jīng)驗或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學或代謝組學相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3)工作作風踏實肯干，認真負責，學習能力和動手能力強;

4)具有較強的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

(十八)iHuman研究所

崗位一：膜蛋白同步輻射線站技術(shù)人員

線站硬件建設及維護人員(2名)

主要職責：

1)負責線站硬件的建設和調(diào)試工作，線站硬件設備的維護和保養(yǎng);

2)負責線站機械設備，真空系統(tǒng)以及水，電，氣等設備的巡查和維護;

3)參加線站日常管理及用戶培訓和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務。

崗位要求：

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;

2)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;

4)具有同步輻射線站建設和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

線站軟件維護及用戶支持人員(2名)

主要職責：

1)負責線站軟件的編寫、調(diào)試和升級工作;

2)負責線站控制、自動化及數(shù)據(jù)處理軟件的維護;

3)負責線站日常管理及用戶培訓和支持;

4)完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務。

崗位要求：

1)具有物理學、材料學、生物學、計算機科學或數(shù)學等相關(guān)相關(guān)專業(yè)博士學位或碩士學位;

2)善于溝通、作風踏實，有良好的團隊精神;

3)具有良好的中英文口頭表達和寫作能力;

4)具有同步輻射線站軟件建設和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二：哺乳動物細胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺實驗技術(shù)人員

主要職責：

1)承擔哺乳動物細胞的傳代及培養(yǎng)工作。

2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作。

3) 負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。

4)定期檢查和維護相關(guān)實驗室設備。

5)完成研究所領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1) 擁有或即將獲得生物化學、分子生物學、生物物理學、細胞生物學、病毒學等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學位;40歲以下;

2) 具有扎實的分子生物學和生物化學背景，具有常用細胞(如昆蟲細胞，哺乳動物細胞等)的培養(yǎng)經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮;熟悉細胞流式儀的操作及維護的應聘者優(yōu)先考慮。

3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位三：克隆平臺實驗技術(shù)人員

主要職責：

1)承擔G蛋白偶聯(lián)受體表達質(zhì)粒的構(gòu)建工作。

2)承擔基因庫日常維護工作。

3)負責平臺的各項日常工作(試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等)。

4)定期檢查和維護實驗室設備。

5)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。

招聘條件：

1)生物學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷(分子生物學、生物化學、醫(yī)學檢驗等專業(yè));

2)有較好的英語口語表達能力，能閱讀英語操作流程和設備說明書;有一定的計算機操作能力;

3)工作作風踏實肯干，認真負責，學習能力和動手能力強;

4)具有扎實的分子生物學和生物化學背景，熟悉PCR及載體構(gòu)建等分子克隆實驗、自動化高通量分子生物實驗操作、自動化生物樣本庫管理的應聘者優(yōu)先考慮;

5)具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

崗位四：管理人員(科研管理)

主要職責：

1)負責研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結(jié)題;

2)幫助所領(lǐng)導管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務并保障研究所的日常運行。

招聘條件：

1)具有重點高校或研究所生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

2)具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動;具有優(yōu)秀的團隊組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力;具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、優(yōu)秀的團隊合作精神;

3)具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)有大型企業(yè)、科研院所或大學從事項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)40歲(含)以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

崗位五：功能研究平臺科研人員

崗位職責：

1)主動聯(lián)系并協(xié)調(diào)不同課題組及不同單位間的相關(guān)課題合作;

2)承擔G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細胞的表達工作;

3)負責平臺的各項日常工作。

招聘條件：

1)擁有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學或相關(guān)專業(yè)的博士學位;

2)具備極強的獨立科研能力、創(chuàng)新意識、進取心和優(yōu)良的團隊精神;

3)具有細致踏實和刻苦勤奮的工作作風;

4)具有良好的英語讀寫和交流能力。

(十九)通識教學中心管理人員

崗位一：管理人員

主要職責：

1)參與通識教學中心建設工作及通識教育宣傳工作;

2)負責通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設與管理;

3)負責通識教育研討會組織、通識課程評估工作;

4)負責通識教育外聘教師的組織管理、教學保障工作并協(xié)助開展教師交流活動;

5)負責助教招募管理和培訓等工作、接待學生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學生反映的問題，促進師生交流。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務管理工作者優(yōu)先;

2)具有碩士及以上學位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力;

3)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設的課程提供管理和服務工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強，熟悉教育教學最新發(fā)展趨勢。

崗位二：體育藝術(shù)平臺管理人員

主要職責：

1)承擔體育藝術(shù)平臺教學秘書，包括協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設計、教學組織和管理工作，負責課程評審、排課、成績管理等教務工作;

2)負責全校本科生運動健康監(jiān)測管理、體育課外活動、學校體育競賽組織等工作;

3)負責體育及藝術(shù)類課程軟硬件條件建設管理，承擔公共體育教學任務。

4)協(xié)助做好相關(guān)外聘教師管理服務支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。

5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。

6)參與中心部門建設工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。

2)具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。

3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。

4)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

5)具有服務精神，樂于為任課教師提供管理和服務工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強。

崗位三：自然科學素養(yǎng)平臺管理人員

主要職責：

1)參與全校通識教學中心建設工作，承擔自然科學素養(yǎng)平臺教學秘書，包括拓展課程師資資源，遴選課程、組織相關(guān)評審工作，協(xié)助相關(guān)課程的課程體系設計、教學組織和管理工作，負責排課、成績管理等教務工作;

2)參與中心宣傳工作，承擔部分通識中心網(wǎng)站、公眾號等宣傳渠道信息咨詢采編等建設工作。

3)參與中心信息化工作，承擔部分業(yè)務系統(tǒng)需求與系統(tǒng)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)、對接、督辦等工作。

4)協(xié)助做好相關(guān)特聘、外聘教師管理服務支持相關(guān)工作，組織相關(guān)教研活動。

5)負責相關(guān)課程和教師的宣傳推廣工作，包括編制相關(guān)課程介紹、活動報道等。

6)參與中心部門建設工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1)熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有高校教務管理工作者優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，35歲以下。

2)具有碩士及以上學位，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應用能力。體育藝術(shù)平臺教管人員需要具有體育專業(yè)背景。

3)有以下某方面特長者優(yōu)先考慮：精通英語;或具有攝影、文宣等宣傳特長;或具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗等。

4)具有跨學科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

5)具有服務精神，樂于為任課教師提供管理和服務工作，細致認真，注重細節(jié)，吃苦耐勞，學習意識強。

(二十)附屬學院、幼兒籌建部管理人員

崗位一：校園建設

主要職責：

1)參與附屬學校、幼兒園的基礎(chǔ)建設項目規(guī)劃，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與工程現(xiàn)場管理工作，監(jiān)管施工質(zhì)量、安全和進度并定期匯報;

3)參與工程質(zhì)量會議，并監(jiān)督落實;

4)參與對外協(xié)調(diào)與政府工程部門、各施工方的工作，維護學校利益;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛教育事業(yè);

2)本科及以上學歷， 5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，有在乙方單位負責校園建設裝修項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)工作計劃性強且效率高，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

崗位二：附屬學校師資及課程

主要職責：

1)根據(jù)附屬學校的辦學理念，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓;

3)參與課程規(guī)劃和設計;

4)參與教具設備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè)，了解國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)碩士及以上學歷，具有教育學相關(guān)學習經(jīng)歷;

3)具有一定的基礎(chǔ)教育教學經(jīng)驗，有國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達和寫作能力，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

崗位三：附屬幼兒園師資及課程

主要職責：

1)根據(jù)附屬學校的辦學理念，負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作;

2)參與師資的招聘和培訓;

3)參與課程規(guī)劃和設計;

4)參與教具設備的規(guī)劃和采購;

5)領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1)熱愛學前教育事業(yè)，了解國內(nèi)外學前教育的現(xiàn)狀和規(guī)律;

2)本科及以上學歷，具有教育學相關(guān)學習經(jīng)歷;

3)具有一定的學前教育教學經(jīng)驗，有國際學校教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有較好的中英文表達和寫作能力，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

5)工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責任心，為人誠實正直，服務意識強。

(二十一)質(zhì)量保證項目全職/兼職教師

主要職責：

1)開發(fā)課程內(nèi)容、討論材料和課程考核;

2)課堂教學，引導研究生水平的討論;

3)與管理部門和其他同事一起合作開發(fā)課程;

4)與項目主管、管理部門和其他同事協(xié)同工作，參加與項目相關(guān)的會議，參與項目教師招聘和指導項目學生。

招聘條件：

1)生命科學或相關(guān)專業(yè)(比如化學、材料、工程等)碩士學位及以上;

2)至少8年在FDA/CFDA管轄行業(yè)的QA/RA工作經(jīng)驗(或相當水平);

3)有2年及以上教育或培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

4)有較強的表達溝通能力，以及與他人合作的能力。

(二十二)活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像等線站工程項目管理人員(進度主管)

崗位職責：

1)協(xié)助負責項目建設的全過程管理，包括經(jīng)費、進度、質(zhì)量、檔案、宣傳等;

2)嚴格遵照項目屬性下的各類規(guī)章制度控制和使用經(jīng)費，做好預算、控制、決算以及監(jiān)督工作;

3)負責建設項目采購計劃節(jié)點的控制，確保采購執(zhí)行的進度、成本和質(zhì)量控制滿足國家及內(nèi)部相關(guān)規(guī)律法規(guī)要求;

4)根據(jù)項目關(guān)鍵路徑、時間節(jié)點和建設要求，制定出詳細的季度/年度整體工作計劃，跟蹤進度、組織實施以及及時調(diào)整計劃與方案;

5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1)年齡35歲以下，有物理、化學、生物等相關(guān)背景，碩士以上學歷;

2)有事業(yè)單位物資采購或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

5)有高度的責任感和事業(yè)心，考慮問題全面細致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

(二十三)硬X射線自由電子激光裝置項目

崗位一：4K制冷機系統(tǒng)負責人

崗位職責：

負責4K制冷機系統(tǒng)流程設計、產(chǎn)品調(diào)研、招標技術(shù)文件起草和設備安裝調(diào)試等。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程、流體機械、化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位二：2K制冷機系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責2K制冷機系統(tǒng)流程設計、產(chǎn)品調(diào)研、招標技術(shù)文件起草和設備安裝調(diào)試等。

2)負責冷壓機調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位三：氦分配系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦分配閥箱設計，閥門選型及采購，招標技術(shù)文件起草。

2)負責閥箱生產(chǎn)加工進度跟蹤以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位四：氦傳輸系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦傳輸管線設計，閥門選型及采購，招標技術(shù)文件起草。

2)負責傳輸線生產(chǎn)加工進度跟蹤以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位五：液氮傳輸系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責液氮儲罐產(chǎn)品調(diào)研、選型，液氮分配系統(tǒng)設計，閥門選型及采購等。

2)負責前期招標技術(shù)文件起草，后期液氮系統(tǒng)安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位六：液氦氣回收純化系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責氦氣回收壓機、純化器、氦氣儲氣罐、液氦杜瓦等設備的產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購，氦氣回收系統(tǒng)流程設計等。

2)負責氦氣回收純化系統(tǒng)前期招標技術(shù)文件起草，后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位七：低溫測控系統(tǒng)負責人

崗位職責：

1)負責低溫系統(tǒng)傳感器等產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購。

2)負責低溫系統(tǒng)控制流程設計，前期招標技術(shù)文件起草，以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)碩士及以上學位，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：自動化控制，制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位八：低溫系統(tǒng)工程師

崗位職責：

1)負責低溫系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)內(nèi)設備產(chǎn)品調(diào)研、選型及采購。

2)負責低溫系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)的流程設計，前期招標技術(shù)文件起草，以及后期安裝調(diào)試。

招聘條件：

1)本科及以上學歷，具有扎實的熱工基礎(chǔ)，有較強的機械工程背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2)專業(yè)方向：制冷與低溫工程，流體機械，化工機械等相關(guān)專業(yè)。

3)工作勤奮、踏實，有強烈事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位九：光束線和用戶實驗站總體招聘串行晶體學實驗站系統(tǒng)助理研究員

崗位職責：

1)參與實驗站的物理和工程設計;

2)參與實驗站重要儀器的研制與調(diào)試;

3)協(xié)助實驗站各分系統(tǒng)之間的組裝、調(diào)試和控制;

4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務;

招聘條件：

1)具有物理、光學或相關(guān)專業(yè)博士學位;

2)具有一定的科研儀器或?qū)嶒炑b置研制、搭建經(jīng)驗;

3)具有X射線自由電子激光或同步輻射光束線站建設經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具有良好的團隊意識和交流能力，工作認真，作風踏實，勤奮上進;

5)身體健康，年齡40歲以下。

(二十四)常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師

學院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2017年9月30日。(高層次人才引進不受此限制)

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上?？萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2017年9月30日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大學

二〇一七年九月二日