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2017年中國民生銀行湖州分行誠聘啟事

來源：湖州人才網(wǎng) 閱讀：1495 次日期：2017-09-06 11:22:53

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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2016年，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第33位，并入選世界500強(qiáng)企業(yè)。

杭州分行扎根于浙江金融熱土，是中國民生銀行設(shè)在浙江省的一級分行，自2000年2月21日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)取得了超常規(guī)的發(fā)展，在區(qū)域內(nèi)樹立了充滿生機(jī)與活力的特色和效益商業(yè)銀行形象。目前在杭州地區(qū)設(shè)有23家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并在紹興、嘉興、臺州、金華、舟山、湖州等地設(shè)有二級分行及下轄縣域支行，在天臺設(shè)立民生村鎮(zhèn)銀行。同時，分行建立了高度市場化的激勵機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價值，營造了富有民生特色的“家園文化”。

湖州市地處浙江省北部，是長江三角洲“先行規(guī)劃、先行發(fā)展”的14個重點(diǎn)城市之一，是“長三角城市群”的成員城市。2016年9月30日經(jīng)浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)(浙銀監(jiān)發(fā)〔2016〕328號)，中國民生銀行湖州分行正式開業(yè)?，F(xiàn)因經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，招聘事項如下?/p>

一、基本條件

(一)具備良好的職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化;

(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有積極向上、充滿正能量的工作、生活態(tài)度。

二、招聘崗位及要求

部門	崗位	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	工作職責(zé)	任職條件
綜合管理部	文秘宣傳崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	負(fù)責(zé)綜合文秘、對外宣傳工作，開展會務(wù)組織與服務(wù)，督辦會議議定事項，協(xié)調(diào)跨單位、跨部門溝通。	1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；了解廣告宣傳的知識，具有實(shí)際操作能力。
綜合管理部	人力資源專員崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	完善公司薪酬福利制度、完成年度人工成本測算、薪酬福利的核算發(fā)放；制定和實(shí)施有效的薪酬分配方案、執(zhí)行績效考核體系，實(shí)施績效管理；根據(jù)績效考核的結(jié)果，為公司發(fā)展提出組織改善方案和組織決策依據(jù)。	2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，會計、人力資源、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練掌握office等辦公軟件操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力。
企業(yè)金融部	客戶經(jīng)理崗	若干	40周歲以下	本科及以上學(xué)歷	制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會。	2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力，以及較強(qiáng)的市場拓展能力；能夠洞悉客戶需求，靈活運(yùn)用銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
營業(yè)部	客戶經(jīng)理崗	若干	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	開展小微金融客戶營銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行小微客戶需求，分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。	2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)，熟悉客戶關(guān)系管理，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。
風(fēng)險管理部	合規(guī)管理崗	1	35周歲以下	本科及以上學(xué)歷	解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)監(jiān)管政策；對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；落實(shí)合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風(fēng)險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。	法律、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)運(yùn)作有較深了解；具備較強(qiáng)的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。