曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘研究生面試工作公告
來源:曲靖市人事人才信息網(wǎng) 閱讀:1317 次 日期:2012-07-15 14:28:08
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根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)文件精神,曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘研究生面試工作實施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘研究生面試工作由曲靖市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。按要求成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《面試工作實施方案》報市人力資源和社會保障局審批。

二、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按規(guī)定程序進行。

三、面試程序

1.制定面試工作實施方案;

2.成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定面試考官人員;

3.編制面試試題及相關(guān)測評材料;

4.實施面試;

5.公布面試結(jié)果。

四、面試內(nèi)容

主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力?;舅刭|(zhì)方面主要測試考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等;實際工作能力主要測試考生對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)能力,包括專業(yè)知識、專業(yè)實踐技能、創(chuàng)新能力及從事崗位需要的其他能力等。

五、面試考官及工作人員要求

(一)面試考官及工作人員確定

面試考官及工作人員由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從市衛(wèi)生局機關(guān)及市直各衛(wèi)生單位醫(yī)療專家中抽調(diào),面試考官由7人及以上組成,面試工作人員一般由3人及以上組成,面試考官及工作人員確定后不公布名單。

(二)面試考官要求

1.面試考官要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性,樹立公正意識和保密觀念,確保面試工作公正、保密。面試過程中不得記錄和帶出面試的試題。

2.面試考官根據(jù)面試的設(shè)計和實施意見,本著嚴肅、認真、負責的態(tài)度,客觀、公正、準確、及時地進行面試工作,認真履行面試考官所應(yīng)有的權(quán)力和責任,遵守面試紀律,執(zhí)行有關(guān)回避與違紀處罰等規(guī)定。

(三)面試工作人員要求

面試工作人員負責計時、計分、引領(lǐng)、錄像、聯(lián)絡(luò)等工作。面試工作人員要嚴格遵守工作紀律,認真履行工作職責。

六、面試人員的確定

1.按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)不少于1:2的比例組織面試。

2.招聘崗位計劃數(shù)和進入面試人數(shù)達不到1:2面試比例的必須經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意方能進行等額面試。

3.確定進入面試人員名單后,在曲靖市黨建網(wǎng)、曲靖人事人才信息網(wǎng)和曲靖衛(wèi)生信息網(wǎng)(以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站)上進行公示。

4.進入面試的人員若自愿放棄面試,必須在面試開始3天前,向市衛(wèi)生局提交《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》。

七、面試時間及地點

面試時間擬定于2012年7月下旬,面試地點設(shè)在各招聘單位,具體面試時間及場所以市衛(wèi)生局或各招聘單位通知為準。請各應(yīng)聘人員注意保持通訊暢通,以便能及時進行聯(lián)絡(luò),若無法聯(lián)系不能按時進行面試的,一切責任由應(yīng)聘人員自己負責。

八、面試實施

1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試標準、結(jié)合市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的行業(yè)特點設(shè)置,采取現(xiàn)場答辯、情景模式、實際操作及試講(曲靖醫(yī)學高等??茖W校教師崗位)等方式進行。

2.凡進入面試的考生須攜帶《畢業(yè)證》、《報到證》或《登記證》、《身份證》或《戶口冊》等原件,及時到所報考的單位報名,并在規(guī)定的期限內(nèi)參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)到面試考場的考生視為自動放棄面試資格,面試正常進行。

3.面試順序采取考生抽簽的形式進行。面試考場設(shè)應(yīng)試場所、待試場所和候分場所,并有專人負責管理。

4.面試考場規(guī)則:考生按面試前臨時抽取的序號在工作人員引導(dǎo)下順序入場,并出示身份證和畢業(yè)證原件;考官、考生及相關(guān)工作人員的一切通訊工具關(guān)閉并交由專人保管,保證考場不受干擾;禁止無關(guān)人員進出考場;面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場;面試結(jié)束后,考生應(yīng)迅速離開考場,并在指定地點休息,等候宣布面試成績,不得與待試考生接觸議論。

5.每個考生的面試時間嚴格控制在30分鐘以內(nèi),30分鐘到應(yīng)立即結(jié)束面試。

6.宣布面試成績:應(yīng)試者的面試成績在下一名應(yīng)試者面試結(jié)束后當場宣布,或在同一專業(yè)面試結(jié)束后按照面試順序宣布應(yīng)試人員的面試分數(shù)。

7.面試評分總分為100分,面試分數(shù)計算方法:在所有考官的打分中去掉一個最高分和一個最低分,求出平均分(保留小數(shù)點后二位)即為應(yīng)試者的面試成績。

8.等額面試的面試成績必須達到60分(含60分)以上方可進入下一招聘程序。

九、體檢、考核、公示及錄(聘)用

(一)體檢

1.確定擬體檢人員:將應(yīng)試人員的面試成績按專業(yè)從高分到低分排列,并從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬體檢人員。

2.若同一招聘崗位出現(xiàn)2人及以上面試成績相同,且不能確定擬體檢人選時,按照《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2012〕69號)文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若上述條件相同,則由招聘單位組織分數(shù)相同的人員進行第二輪面試,面試成績最好者作為擬體檢人選。

3.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)執(zhí)行,由各招聘單位統(tǒng)一組織到市衛(wèi)生局指定的市級以上醫(yī)院進行體檢(原則上不在本招聘單位體檢)。體檢不合格者取消其擬錄(聘)用資格。

4.因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,可從本崗位應(yīng)聘人員中按面試成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員由市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(二)考核

1.由市衛(wèi)生局和各招聘單位組織對體檢合格的擬錄(聘)用人員進行考核,重點考核擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況??己瞬缓细裾呷∠鋽M錄(聘)用資格。

2.因考核不合格產(chǎn)生的空缺崗位,可從本崗位應(yīng)聘人員中按面試成績由高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員由市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(三)擬錄(聘)用人員公示

確定擬錄(聘)用人員后,由市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上向社會公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示結(jié)果影響錄(聘)用的,取消錄(聘)用資格。自愿放棄錄(聘)用資格的考生須在公示期滿后3天內(nèi)向市衛(wèi)生局提交《曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘人員放棄錄(聘)用資格申請表》。由于公示結(jié)果影響錄(聘)用及自愿放棄錄(聘)用資格造成的崗位空缺,可從該崗位綜合成績?nèi)藛T中從高分到低分依次遞補,只遞補一次,遞補人員由市衛(wèi)生局進行公示。

(四)擬錄(聘)用手續(xù)的辦理

公示期內(nèi)無異議的擬錄(聘)用人員,由招聘單位提出擬錄(聘)用人員名單及書面請示、填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》,上報市衛(wèi)生局審核后按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號)相關(guān)要求辦理錄(聘)用人員審批手續(xù)。

十、面試紀律及監(jiān)督

1.面試考官及工作人員與報考人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

2.面試中要本著嚴肅認真和一視同仁的態(tài)度進行面試工作,堅持客觀、公正的原則,樹立保密觀念,若發(fā)現(xiàn)泄密或評分統(tǒng)計顯失公正,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.面試工作人員應(yīng)確保面試各項記錄的真實完整,以備監(jiān)督和審查。

4.面試時,由市衛(wèi)生局和招聘單位紀檢、監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督,不參加評分。

5.面試采取現(xiàn)場錄像,并保存至招聘工作結(jié)束。

6.對面試過程中作弊或找人替考的考生,自愿放棄面試、體檢或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交放棄申請的考生,一經(jīng)查實,5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

7.咨詢與監(jiān)督電話:

咨詢電話:曲靖市衛(wèi)生局人事科(0874-3122953),曲靖市人力資源和社會保障局(0874-8967946)。

監(jiān)督電話:曲靖市衛(wèi)生局紀檢室(0874—3135421)。

附:1.曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘研究生面試評分表.xls

二〇一二年七月十三日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
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