因工作需要，廣東省公安廳境外非政府組織管理辦公室擬向社會公開招聘4名合同制工作人員(待廣東省公安廳有關警務輔助人員招聘實施細則出臺后，再辦理轉為警輔人員的相關手續(xù))，相關事項公告如下：

一、招聘職位及資格要求

崗位1：網站技術(信息系統(tǒng)管理類)2名，協(xié)助民警負責本辦政務網站、政府信息公開、網上受理登記平臺維護工作;輔助民警到境外非政府組織活動現(xiàn)場開展走訪、監(jiān)管等工作。

1.男性，年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，身高165m以上，身體健康，無傳染性疾病，五官端正;

2.全日制大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè);

3.具有較強的學習、溝通能力及團隊合作精神，能適應應急值班和加班要求，工作穩(wěn)定性好。

崗位2：前臺文職人員2名，協(xié)助民警完成資料受理及初審，接聽咨詢電話，回復網上咨詢，證書制作發(fā)放，年度報告資料初審等窗口工作。

1.女性，年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，身高158cm以上，身體健康，無傳染性疾病，五官端正;

2.高中(含同等學歷)以上文化程度，具有英語、財會專業(yè)特長者優(yōu)先;

3.具有較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神;能適應應急值班和加班要求，工作穩(wěn)定性好。

二、工作地點

廣州市越秀區(qū)東風東路698號廣東省公安廳出入境管理局大樓。

三、工資待遇

上述招聘崗位均為非編制崗位。勞動合同、工資及福利待遇(五險一金及休假等)將嚴格按國家有關規(guī)定辦理。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：應聘者按照公告要求，在9月25日前將本人簡歷(包括照片、身份證正反面、學歷證書、學位證書及能證明符合優(yōu)先條件的證件等相關資料掃描件發(fā)送至本辦公室電子郵箱(gdngo@gdga.gov.cn)，簡歷中同時寫明聯(lián)系電話(手機、固定電話)、電子郵箱，方便及時溝通、傳遞資料。我辦的聯(lián)系電話(含傳真)：020-83922838、020-83111615。

2.報名截止時間：2017年9月25日。

(二)資格審查

1.資格審查在接受應聘人員報名的同時進行。資格審查不合格的應聘人員不能進入考試環(huán)節(jié) 。

2.發(fā)放準考證：本辦公室對通過資格審查的應聘者制作準考證(電子版)，發(fā)送至應聘者提供的電子郵箱，由考生下載打印、貼上本人照片帶至考場。

(三)考試

考試分筆試和面試，兩項成績相加得出個人總成績。

1.筆試：采用閉卷方式，主要測試考生的行政能力、法律常識、基本公文寫作等。滿分100分，按40%計入總成績。筆試時長約100分鐘。

筆試時間：2017年10月9日上午(初定，具體時間以通知為準)。

筆試地點：廣東警官學院濱江校區(qū)(教室待定，以通知為準)。

筆試采取淘汰方式進行，每個崗位按照1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高至低錄取男女各前6名進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：主要考察應聘人員求職動機與擬任職位匹配性、綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試采用結構化面試的形式，滿分100分，按60%計入總成績。

面試時間:由招聘辦公室另行通知。

面試地點：廣東省公安廳出入境管理局大樓922會議室。

(四)體檢及體能測試

兩個崗位的應聘者，按考試總成績從高分到低分排列分別確定前2名進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在省公安廳門診部進行，體檢項目按照公安機關招警標準執(zhí)行。體檢不合格的，在進入面試環(huán)節(jié)人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體能測試參照公安機關招警測試標準和流程在廣東警官學院濱江校區(qū)進行。

體檢和體能測試時間由招聘辦公室另行通知。

(五)政審

對通過體檢、體能測試的應聘者進行政審。政審不通過的，在進入面試環(huán)節(jié)人員中按總成績從高分到低分依次遞補。政審不通過的情形是：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關管理規(guī)定而被解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

(六)錄用

根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人選在“平安南粵網”公示7天。經公示沒有反映情況的，按程序辦理錄用手續(xù)，被錄用人員試用期3個月，使用期滿合格的正式錄用，簽訂勞動合同。招聘錄用人員工資及其他福利待遇按我廳合同工管理有關規(guī)定辦理。

廣東省公安廳境外非政府

組織管理辦公室

2017年9月5日