| 2018年度校園招聘崗位說明 | ||
| 招聘崗位 | 崗位描述 | |
| 管理培訓生 | 培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。 | |
| 培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生學習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。 | ||
| 各類業(yè)務崗位 | 金融市場 | 主要負責本外幣資金投、融資運作等各項自營交易以及資本債務融資工具承銷發(fā)行。 |
| 投資銀行 | 主要負責開展并購重組、股權(quán)融資和高端財務顧問等品牌類投行業(yè)務以及對常年財務顧問、企業(yè)信息服務、投融資顧問等基礎類投行業(yè)務的指導與服務支持。 | |
| 專項融資 | 主要負責開展飛機融資、船舶融資、出口信貸、國際銀團、租賃融資、國際項目合作等專業(yè)融資產(chǎn)品線業(yè)務。 | |
| 國際業(yè)務 | 主要負責集團境外機構(gòu)的布局規(guī)劃、境外事務的組織協(xié)調(diào)以及國際結(jié)算、國際貿(mào)易融資、對外擔保及外資代理行等國際業(yè)務條線的業(yè)務拓展及管理。 | |
| 貴金屬業(yè)務 | 主要負責開展貴金屬交易、融資、理財、自營及貴金屬實物業(yè)務，貴金屬實物的產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)管理、調(diào)運備貨和倉儲管理等。 | |
| 資產(chǎn)管理 | 主要負責綜合運用各類投資工具進行代客資產(chǎn)管理業(yè)務,組織協(xié)調(diào)全行理財產(chǎn)品定價、風險定價和項目定價等。 | |
| 私人銀行 | 主要負責私人銀行業(yè)務的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展策略、專屬產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)新與專業(yè)化經(jīng)營、第三方機構(gòu)的私人銀行產(chǎn)品和項目的評審和遴選、業(yè)務管理制度制定和專業(yè)支持等。 | |
| 養(yǎng)老金業(yè)務 | 主要負責開展除基金托管運營管理以外的各類養(yǎng)老金業(yè)務，以及養(yǎng)老金受托管理、賬戶管理、管理顧問等業(yè)務的專業(yè)化運營。 | |
| 互聯(lián)網(wǎng)金融 | 主要負責融e購、融e聯(lián)、融e行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務相關工作，包括平臺建設、系統(tǒng)研發(fā)、營銷管理、宣傳推廣、運營維護等。 | |
| 信貸與風險管理 | 主要負責信貸業(yè)務與金融資產(chǎn)服務的政策、制度、授權(quán)、系統(tǒng)、流程，信用風險的監(jiān)督、控制與評價，不良貸款的監(jiān)測分析、檢查、特殊資產(chǎn)管理及清收處置管理等。 | |
| 對公業(yè)務 | 主要負責大、中、小微型公司類客戶產(chǎn)品營銷管理以及大客戶直接營銷和牽頭營銷，公司類客戶產(chǎn)品的營銷策劃和組織推動，參與產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務管理等。 | |
| 零售業(yè)務 | 主要負責個人客戶產(chǎn)品營銷策劃和組織推動、產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務管理，牽頭儲蓄存款、個人結(jié)算、借記卡、銀行類理財?shù)犬a(chǎn)品的業(yè)務管理和組織推動。 | |
| 信息科技 | 主要負責全行信息系統(tǒng)的建設與管理，包括制定和實施信息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。 | |
| 數(shù)據(jù)挖掘分析 | 主要負責運用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對全行海量數(shù)據(jù)進行探索和分析；開展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應用推廣等。 | |
| 運行管理 | 主要負責業(yè)務核算的組織管理、操作流程設計、核算要素制度管理、全行資金清算、參數(shù)管理及業(yè)務運行風險管理等。 | |
| 運營支持保障 | 主要負責業(yè)務遠程授權(quán)、業(yè)務處理、運行風險監(jiān)控、現(xiàn)金營運等相關專業(yè)類工作。 | |
| 綜合管理 | 主要負責辦公室、人力、渠道、內(nèi)控、法律、監(jiān)察、保衛(wèi)、黨團工會等綜合管理、服務支持保障類工作。 | |
| 對公客戶經(jīng)理 | 主要負責從事公司或機構(gòu)客戶的拓展及管理、公司或機構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理等工作。 | |
| 個人客戶經(jīng)理 | 主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產(chǎn)品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。 | |
| 柜員崗位 | 實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年。 | |
| 服務代表崗位 | 實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網(wǎng)絡等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作，錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
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