根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(清府辦[2012]91號(hào))等規(guī)定，因工作需要，清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)(清遠(yuǎn)市12315投訴舉報(bào)中心)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及范圍

(一)清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)(清遠(yuǎn)市12315投訴舉報(bào)中心)，公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)受理轄區(qū)消費(fèi)者的投訴舉報(bào)并調(diào)解，提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)，參與對(duì)商品和服務(wù)的監(jiān)督檢查，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

(二)招聘崗位及人數(shù)：管理崗位4名。(詳見(jiàn)附件1：《清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)2017年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”)。

(三)招聘范圍：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員，年齡要求為18-35周歲(1999年9月27日至1981年9月27日出生)，1年以上工作經(jīng)歷(工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2017年9月27日)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須具備《崗位表》規(guī)定的條件。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員必須本人前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)2017年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交同底大一寸證件照3張(照片背面用鉛筆寫(xiě)上姓名和身份證號(hào))及以下材料原件及復(fù)印件：二代身份證、學(xué)歷證。

3.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日-27日，每天9:00至-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)連江路清遠(yuǎn)市工商局二樓。

聯(lián)系電話：0763-3863315 聯(lián)系人：譚先生、俞小姐

4.報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)認(rèn)定為相近專業(yè)后方可報(bào)考。

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

6.筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體另行通知)。

7.對(duì)符合條件的報(bào)名者發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

1.憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2.筆試時(shí)間：2017年10月22日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。內(nèi)容包括綜合分析能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qyhrss.gov.cn/)上公布。

(三)確定面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

面試前進(jìn)行資格審核(具體另行通知)。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，在筆試成績(jī)合格者中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理，需提供的資料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2. 計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷);

4.國(guó)有單位在職在編人員需提供原工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

6.凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

通過(guò)資格審核后，面試人員名單將在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qyhrss.gov.cn/)公布。

(四)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

(五)總成績(jī)

筆試成績(jī)及面試成績(jī)按5：5比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

五、體檢和考察

面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依筆試成績(jī)高低順序確定，如筆試成績(jī)相同，則依面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(一)體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模纯偝煽?jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢及考察后擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.qyhrss.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)議異的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象等，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

(二)本次招考不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由清遠(yuǎn)市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-3863315 ; 監(jiān)督電話：0763-3864829

附件1.清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)2017年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2.清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)2017年公開(kāi)開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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清遠(yuǎn)市工商行政管理局

2017年9月7日