根據(jù)工作需要，某省級、市級事業(yè)單位委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)額

人力資源管理文員：2人

駕駛員：3人

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

2、愿意履行公務員編外用工義務，服從工作安排;

3、身體健康，能勝任崗位工作;

4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)招聘職位條件

人力資源管理崗位：

1、 具有人力資源、行政管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)本科以上學歷，30周歲以下，有人力資源管理師資格證的優(yōu)先錄用;

2、有2年以上大中型企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗，熟知國家相關法律法規(guī)，側(cè)重薪酬、培訓、文化建設和網(wǎng)站管理;

3、具有團隊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、活動策劃組織能力;

4、具有基本公文、會議紀要、工作報告等起草能力;

5、具有親和力和服務意識，口頭表達能力優(yōu)秀，善于內(nèi)外溝通，工作責任心強。

駕駛員崗位：

1、男性，年齡30周歲以內(nèi);

2、退伍軍人且具有10年以上駕齡;

3、愛崗敬業(yè)、具有較強的責任心;身體健康，業(yè)務熟練。[page]

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

符合報考條件的人員，根據(jù)所報崗位將填寫好的《人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)(可直接貼到報名表)、學歷學位證書、身份證、宣傳崗位需提供具體發(fā)表刊物名稱、文章名稱及獲獎情況、駕駛員崗位需提供退伍證、駕駛證等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2017年9月30日前，發(fā)送至郵箱jinanbangde2008@163.com，逾期不再受理。

(二)資格審查

經(jīng)審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知。面試時請攜帶《人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。

(三)面試

資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)單位面試、查體合格后簽訂派遣勞動合同。

四、待遇

1、根據(jù)崗位核定工資，工資面議，簽訂勞動合同之后，按照國家法律規(guī)定繳納五險一金。

2、司機具有相關工作經(jīng)驗者及復轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮;

3、被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

五、聘用管理

1、被聘用人員不納入編制，按所報崗位進行安排工作。試用期間不合格的，取消聘用資格。

2、經(jīng)錄用的聘用人員必須嚴格遵守單位的管理規(guī)章制度，服從單位管理。

六、其他

1、凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。

2、報名者一經(jīng)正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。

本公告由招聘單位負責解釋。

濟南邦得人力資源有限公司

2017年9月10日

人員報名表.doc